子育てに関する情報満載！ママの情報プラットフォーム ママスタ
Pickup
今の会社は9時～16時半
土日祝日休みで時給1000円。軽作業のパートです。
人間関係まぁまぁ。小さい会社です。
子供が高校生になるのでもう少し長い時間働けるので転職を考えています。
しかし最近事務員の方が自律神経失調症で長期療養の為休職、仕事も増えて毎日忙しいので
辞めると言い出しづらい状況です。
でも子供の為にもう少し収入を増やしたいので
転職したい。
こんな場合、皆さんはなんて言って辞めますか？ストレートに収入増やしたいじゃ
何か言われそうで悩んでいます。
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
時間伸ばせばいいじゃん。
もったいない。
皆さんありがとうございます。
お礼がまとめてですみません。
今の会社は16時半が定時なんで伸ばすとかは出来ないんです。残業も無し。
中学までは塾があったので都合が良かったんですよね。
人間関係に不満はないので今のままで掛け持ちするか転職するか。。。
人間関係まあまあなら辞めない方がいいかもよ。
転職先が人間関係悪かったら後悔するよ。
私なら土日だけの仕事やるかな。
ダブルワークで。
でもそんなに働くと疲れないかな？？
私には無理だけど。
