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＜私が悪い？＞長い付き合いのママ友と喧嘩
17/02/22 12:05:24
たとえば正社員としてフルで働いて15.6万だとしても、そこから保険で3万引かれたとしたら手取り13万で パートで10万弱と扶養手当2万ならあまり変わらないので迷ってます。 ボーナスもそこまで貰えるような会社でらないと思うので。 皆さんならどっち選びますか？
17/02/22 12:14:27
>>4 これで言えば、主が厚生年金に入るメリットに触れてないけどその点はどう思ってるの？ 現在、旦那さんの扶養で社会保険なら保険料はさほど変わらないけど、国保の場合は保険料が社保の方が安くなるよ。 あと、扶養手当２万は旦那さんの会社から出てる扶養手当？ 扶養控除と扶養手当は別だということはわかってると思うけど、手当はどこから出てる手当てなんだろう？母子家庭の扶養手当の事かな？ パートの場合、会社の規模によって扶養の範囲が変わったから幾らの扶養で見込んでるのかわからないと何とも言えない。 正社員の場合のボーナス、昇給も同じでどんな条件の正社員なのかによると思うよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
17/02/22 12:21:49
>>8扶養手当は旦那のに今は入ってます。
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No.4 主 山椒
17/02/22 12:05:24
たとえば正社員としてフルで働いて15.6万だとしても、そこから保険で3万引かれたとしたら手取り13万で
パートで10万弱と扶養手当2万ならあまり変わらないので迷ってます。
ボーナスもそこまで貰えるような会社でらないと思うので。
皆さんならどっち選びますか？
No.8 お新香
17/02/22 12:14:27
>>4
これで言えば、主が厚生年金に入るメリットに触れてないけどその点はどう思ってるの？
現在、旦那さんの扶養で社会保険なら保険料はさほど変わらないけど、国保の場合は保険料が社保の方が安くなるよ。
あと、扶養手当２万は旦那さんの会社から出てる扶養手当？
扶養控除と扶養手当は別だということはわかってると思うけど、手当はどこから出てる手当てなんだろう？母子家庭の扶養手当の事かな？
パートの場合、会社の規模によって扶養の範囲が変わったから幾らの扶養で見込んでるのかわからないと何とも言えない。
正社員の場合のボーナス、昇給も同じでどんな条件の正社員なのかによると思うよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.9 やげんなんこつ
17/02/22 12:21:49
>>8扶養手当は旦那のに今は入ってます。