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山椒
正社員だとて保険で手取りが減りますよね。扶養手当の関係でもどちらが良いのか迷います。ただ安倍首相が扶養手当は無くすこと決めたよね。いつからかわかりませんが。
皆さんはどちらがいいと思いますか？
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No.10 えんがわ
17/02/22 12:22:43
正社員で厚生年金も加入してると
将来もらえるお金も
扶養内の奥さんよりは多くなるよ(^^)
少ししか貰えないかもしれないけどね。
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No.9 やげんなんこつ
17/02/22 12:21:49
>>8扶養手当は旦那のに今は入ってます。
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No.8 お新香
17/02/22 12:14:27
>>4
これで言えば、主が厚生年金に入るメリットに触れてないけどその点はどう思ってるの？
現在、旦那さんの扶養で社会保険なら保険料はさほど変わらないけど、国保の場合は保険料が社保の方が安くなるよ。
あと、扶養手当２万は旦那さんの会社から出てる扶養手当？
扶養控除と扶養手当は別だということはわかってると思うけど、手当はどこから出てる手当てなんだろう？母子家庭の扶養手当の事かな？
パートの場合、会社の規模によって扶養の範囲が変わったから幾らの扶養で見込んでるのかわからないと何とも言えない。
正社員の場合のボーナス、昇給も同じでどんな条件の正社員なのかによると思うよ。
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No.7 主 山椒
17/02/22 12:11:26
>>5やはりそうですかね。
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No.6 鶏の姿焼き
17/02/22 12:09:36
>>4
私は103万だよ。月に13日勤務で1日6時間。
130万の人は社会保険の事で集められて説明があったみたいだけど。 私はこれ以上働きたくないししばらくこのまま。
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No.5 アスパラベーコン
17/02/22 12:08:14
扶養抜けて働くなら160以上稼がないと勿体無いって言うよね。
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No.4 主 山椒
17/02/22 12:05:24
たとえば正社員としてフルで働いて15.6万だとしても、そこから保険で3万引かれたとしたら手取り13万で
パートで10万弱と扶養手当2万ならあまり変わらないので迷ってます。
ボーナスもそこまで貰えるような会社でらないと思うので。
皆さんならどっち選びますか？
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No.3 ぎんなん
17/02/22 12:05:15
パートだけど週５日の週40時間契約だから社保加入してるよ。
旦那が国保だから私が子供を扶養してる。
社員のが良いのだろうけど、残業できない事もあるし急に休まなきゃならない事もあるしパートです。
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No.2 えんがわ
17/02/22 11:57:06
どのくらい働きたいかによると思う
週5で1日7時間以上働くなら
正社員の方が給料多いし有給あるし
ボーナスあるしいいと思う
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No.1 かわ
17/02/22 11:54:27
稼ぐのであればパートでも保険加入で手取り減ります。
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