- なんでも
- 凧揚げ
- 17/01/12 19:24:39
合わなかったらすぐ辞めるとかよく見かけるけど、本当にみんなそんなことしてるの?自分含め周りもそんな人いないからびっくりしてる。
次面接行く時、職歴聞かれて困らないのかな?
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合わなかったらすぐ辞めるとかよく見かけるけど、本当にみんなそんなことしてるの?自分含め周りもそんな人いないからびっくりしてる。
次面接行く時、職歴聞かれて困らないのかな?
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雇う側も雇われる側もお試し期間だよー私は当日辞めた事何回もあるよ(笑)
嫌なら変に職歴つく前に辞めたほうがいいと思う。
転職に不利だし。
期限付き、と言い切る手もあるけど。
ハローワークでは、3ヶ月未満しかいなかった職場については、履歴書に書かなくていいと言われたよ。
雇用保険被保険者証を紛失した、と言ったら、
前職ばれないって聞いたことあるよ。
当たり前じゃん
正社員は辞めにくいよ手続きは色々あるからね
パートだからこそ!次にいきやすいんじゃないかー!
パートでしょ?辞めたきゃ、すぐやめるわ。
ある程度教えて、そろそろ任せられるなって時に辞められるよりは、どーせなら早く辞めてくれた方がいい。
>>3
でも失業かけるときにバレるよね。
別に「はい次、はい次、あ、ここも無理やーめよ」ってノリなわけじゃなくて、たとえば環境きついけど働き始めたばっかりだし・・・って相談に対しての話でしょ。
職歴は書かなければいいだけじゃない?
書かなければ聞かれることもないだろうし。
合わなかったらやめるよー。すぐ辞めた所は職歴にいれない。
合わないとこで働き続ける意味ある?
職歴は空白でいいんじゃない?主婦だから