会社が良くなるのについていけない旦那

来年4月から給料ベースアップ、（今まで月に4日か5日しか休みなかったのに完全週休2日になって給料そのまま）通勤費が出なかったのが出るようになり、福利厚生も充実して共済会ができたり、部署内飲み会が月1タダとか、評価制度もあって昇進チャンスもできて、なんかいろいろ整って、営業とか商品開発とかホワイト的なんじゃなくて配達の部署でも適用されるので、よかったなと思ってた。
のに、辞めたいとか苦しいとか言い出す。
理由は、より厳しくなるから。バカは徹底的に排除の方向。新卒大卒しか採らない、中途もハローワークとかじゃなくてヘッドハンティングしか採らない、運転講習とかパソコン講習とかマナー研修も受けなきゃいけないから辛いとか。
クソだよね。