• No.26 お浸し

    8N6H/VZBxD

    16/05/20 18:59:43

    主さん、私も同じです。
    求人票に記載されてたので、有給あるものと思って面接時に聞きませんでした。
    入社後に有給ないと聞き、労基法の話もしましたが、小さい会社だからみんなない、職安に書くよう言われたから記載しただけ、その代わり子供の行事等優先して休んでいいからと。
    有給ないの辛いですよね。

  • No.28 牛乳

    eVAmJ7nB5x

    16/05/20 19:01:26

    >>26小さい企業だからって言っただけで違法。会社を起こせば必ず有給は付き物です。
    絶対泣き寝入りはしない方がいいも思います。

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