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8N6H/VZBxD
16/05/20 18:59:43
主さん、私も同じです。 求人票に記載されてたので、有給あるものと思って面接時に聞きませんでした。 入社後に有給ないと聞き、労基法の話もしましたが、小さい会社だからみんなない、職安に書くよう言われたから記載しただけ、その代わり子供の行事等優先して休んでいいからと。 有給ないの辛いですよね。
eVAmJ7nB5x
16/05/20 19:01:26
>>26小さい企業だからって言っただけで違法。会社を起こせば必ず有給は付き物です。 絶対泣き寝入りはしない方がいいも思います。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.26 お浸し
8N6H/VZBxD
16/05/20 18:59:43
主さん、私も同じです。
求人票に記載されてたので、有給あるものと思って面接時に聞きませんでした。
入社後に有給ないと聞き、労基法の話もしましたが、小さい会社だからみんなない、職安に書くよう言われたから記載しただけ、その代わり子供の行事等優先して休んでいいからと。
有給ないの辛いですよね。
No.28 牛乳
eVAmJ7nB5x
16/05/20 19:01:26
>>26小さい企業だからって言っただけで違法。会社を起こせば必ず有給は付き物です。
絶対泣き寝入りはしない方がいいも思います。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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