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ピジョンが年内でベビーカーの生産を終了
cFlr6jU2IP
16/05/20 18:38:44
入社時の確認とか就業規則なんてものにどんだけ確認しようが、労基法違反は違反。 パートでも有給はある。納得いかないなら労基に言えばいい。大事にしたくないなら黙るしかない。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.13 ひじき
cFlr6jU2IP
16/05/20 18:38:44
入社時の確認とか就業規則なんてものにどんだけ確認しようが、労基法違反は違反。
パートでも有給はある。納得いかないなら労基に言えばいい。大事にしたくないなら黙るしかない。
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