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匿名
昨年11月の忘年会の時に酔っ払って転んで骨折した同僚がいます。
手術もしたようです。そして２ヶ月半が経った今も休んでいますが、先日松葉杖をついて自分で運転して職場に来ました。が、まだ仕事復帰は出来ないとの事でした。
書類を取りに来たようですが、時間がかかると分かると、『時間が掛かるなら用事足しに行ってくるからそれまでに準備しておいて』と出掛け、戻ってきた時にまだ書類を準備できておらず、それを知ると来客席に座りずっと携帯をいじっていました。
骨折して、松葉杖を使っているとは言え自分で運転も出来るのに仕事復帰出来ないものなのでしょうか？仕事内容は事務職です。
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No.5 主 主
16/02/11 17:29:08
今まで3人で仕事していたのが、その社員が休んでるおかげで、子供が熱出ても休めない、学校行事にも行けない状態でイライラMaxです！
医者からはまだ仕事復帰しない方がいいと言われたと言っていて、そう言われたら何も言えないのが悔しい！
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No.4 匿名
16/02/11 17:10:41
骨折の度合いにもよるでしょうが・・・
私が足首を骨折したときは、当日だけ休み、次の日からギプスと松葉杖で普通に仕事しました。
少し無理してしまい、ギプスの固定だけでは治りが悪かったので、仕事を調整してワイヤー固定のための手術で入院しましたが、それも１週間くらいだったかと思います？
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No.3 匿名
16/02/11 17:08:49
骨折は自己責任なのにね
腹立つね
仕事復帰したくないんじゃない。
一応、休職扱いでも何割か給料入るし。
てか、図うずしいね。
イライラしちゃうわ、私なら
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No.2 匿名
16/02/11 17:08:40
労災扱いになってるのかな？
だったら仕事しなくてもお金貰えるからでしょうな。
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No.1 匿名
16/02/11 17:07:28
診断書が出てるなら仕方ないね。事務職なら差し支えないとは思うけど。
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