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匿名
お子さんではなく、あなたもしくは、旦那様がインフルエンザにかかってしまった場合職場は休ませてくれますか？
【インフルエンザは休みましょう】的なことでも実際お休み出来ないなんてこともありますよね？
私自身はパートなので休めます。旦那も運送なので休めます。私の職場は飲食店なのですが、社員さんは熱があっても来ます。『人がいないから仕方ない』という理由ですが、従業員はともかくお客様に迷惑ですよね。でも実際そういうのってあるもんですか？
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No.39 匿名
16/02/01 17:10:28
パートで休めるけど、実際休んでる人の事を店長がグチグチ言ってて引いた。インフルにかかっちゃったもんは仕方ないのにね。しかも仮病なんじゃないかとか、散々な言われよう。
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No.38 匿名
16/02/01 14:08:39
人員不足ですが休まないとダメ。
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No.37 匿名
16/02/01 11:00:01
>>33
自分で調べなよ
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No.36 匿名
16/02/01 10:58:57
>>35旦那居るのに。生活キツいからって、来てた人居るよ。某ファミレス
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No.35 匿名
16/02/01 09:31:20
飲食店こそ休まなきゃ
人にうつすじゃん。
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1件
No.34 匿名
16/02/01 09:26:20
休めますか、というか。私はきょねん2月なった。ダウンして歩けなくて休んだ(笑)
インフルエンザってヤバいね。でも軽いかとか程度は人によると思うけど。
インフルエンザで行く事出来るのすごいと思う(笑)私今年はなりたくない。早く春にならないかな
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No.33 匿名
16/02/01 09:19:25
ブラックって例えばどんな会社を言うんですか？
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1件
No.32 匿名
16/02/01 08:52:02
>>28
医療従事者に休んでくださいと言われても、うちの旦那の会社はブラックだからインフルだろうとノロだろうと出てこいって言われる。休ませたいのに、無理やり休むなんて許されない。
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No.31 匿名
16/02/01 08:00:26
昔旦那が勤めてたとこはブラックだったから、インフルですって言っても出てくれって言われてたわ。今は普通に休ませてくれる。
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No.30 匿名
16/02/01 07:57:50
>>15
下手すると一ヶ月近く休まなきゃいけないかもね。でも決まってるなら休みやすくていいね。
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No.29 匿名
16/02/01 07:55:53
自分がいなきゃダメなんだ
みたいな、陶酔した人はインフルでもノロでも来るよね
全然必要ないのに
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No.28 匿名
16/02/01 06:01:23
医療従事者です。
熱が下がって２日は休め、なので約１週間は必ず休めと言われてます。
休めますか？ではなく、
休んで下さい。
貴女の為ではなく、感染拡大を防ぐためです。
ノロなどのウィルス性の感染症なども同じくです。
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1件
No.27 匿名
16/02/01 03:27:17
私が働いてる飲食店はインフル、ノロは休みだよ。寧ろ行ってはいけない。
ノロは家族がかかってもダメ。
旦那の会社も、同じらしい。
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No.26 匿名
16/01/31 23:42:34
休める。
というか休まないといけないんじゃない？
休まない、隠して出勤なんてある意味テロだよね。
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No.25 匿名
16/01/31 23:36:28
>>24
それは、最悪だねー。
周りのこと全く考えてないよね。
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No.24 匿名
16/01/31 23:20:42
うちのところは休めるけど、自分がインフルってこと黙ってきた人がいる…
給料ヘルの嫌だからって。
ホント自分勝手で殴りたい
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1件
No.23 匿名
16/01/31 23:18:57
インフルエンザになったことないから分からないけど、休むと思う。ただ休むとなると旦那しか出来ない仕事もあるのでかなり迷惑をかける
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No.22 匿名
16/01/31 23:16:16
>>20そんな迷惑な店舗行きたくないからどこだか教えて
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No.21 mwm(銀ﾟoﾟ蠅)mwm{香里奈
16/01/31 22:58:58
夫婦ともに休める会社だ。
というか休まないとなんか罰則みたいのがあった気がする。
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No.20 匿名
16/01/31 22:55:06
休めない。接客業だけど、マスクも禁止。
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1件
No.19 匿名
16/01/31 22:54:24
こういう職場があるから、飲食店でのノロウイルス集団感染が発生するんだよね。食べ物を扱う仕事場は、社員が感染症にかかったら出勤停止にするように徹底すべきだと思う。
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No.18 匿名
16/01/31 22:45:47
旦那の職場も私の職場も、家族がなれば出勤停止。
でも有給扱いになるからありがたい。
インフルじゃなくても感染症なら出勤停止。
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No.17 主 匿名
16/01/31 22:38:34
休めないってやっぱりあるんですね。人数ギリギリなのは分かるんですけど、ばらまかれたからやっぱり迷惑
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No.16 匿名
16/01/31 22:09:42
でもさ、代わってほしいとお願いしても、誰も代わってくんないよね？しょうがないから、ばらき出勤。
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No.15 匿名
16/01/31 22:08:47
うちの職場は、家族がなっても休まなくちゃいけない。
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1件
No.14 匿名
16/01/31 22:06:31
旦那の職場はインフルエンザや嘔吐下痢などの感染力の強いものは出社できない。人命を扱う仕事だし、自分や同僚の命もかかってる仕事なので、菌をばら撒かれて出社できる人が減るのも困るし、体調不良での判断力の低下は危険だからみたい。
私のバイト先は、店長自信がインフルエンザでも出てきてた。
先月も他の人がゴホゴホ咳しながら出てきてて、見事に私含めた数名同じような症状になった。
咳だけだけど、酷すぎて肺？が痛い。
人が少ないのはわかるけど、人に移るものになった場合は治療に専念して休んで欲しい。ばら撒かれた方が後々困るし、大変。
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No.13 匿名
16/01/31 21:56:30
３日くらい気付かずに出勤して、１日休ませてもらったけど、人が足りないからってすぐ復帰した。
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No.12 匿名
16/01/31 21:54:50
行くよ。
子どもの熱は休むけど、自分のは休まない。人少ないからしょうがない。
自分で免疫力上げて。
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No.11 匿名
16/01/31 21:53:58
人がいないからって、インフルエンザでも仕事して、みんなにうつったらそれこそ仕事にならないよね。
普通は、休むし、出勤されても迷惑。
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No.10 匿名
16/01/31 21:49:24
旦那の職場は本人じゃて家族がなっても休まないといけないようになってる。
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No.9 匿名
16/01/31 21:39:39
休む。
休まなきゃいけない。
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No.8 匿名
16/01/31 21:39:02
前バイトしてるところであったわ‥
ギリギリでまわしてるから社員はインフルでもこいとオーナーに言われて出てた。
最低だよね。即やめたわ
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No.7 主 匿名
16/01/31 21:38:49
>>2
前社員が熱あるって言ってて『インフルエンザやったら迷惑やから病院行って』と言いましたが、「そんな暇ない」と言われました。なのでインフルエンザという診断が出た状態で来る訳ではありませんが、「たとえそうでも休めない」という風に言われました
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No.6 匿名
16/01/31 21:37:25
経理事務なんだけどひとりで全ての業務をこなすから１週間近く休むなんて無理。実際インフルエンザになって通常の土日休み以外は休まず出た。
でも次もしそうなっても辞める覚悟で休むよ。
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No.5 匿名
16/01/31 21:36:38
自分がインフルなら絶対に出勤したらダメ。治ってからも２日間休みを取らなきゃいけない。
どんな会社で働いてるのよ。
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No.4 匿名
16/01/31 21:36:34
え、ウイルス入りの食べ物とかやめてくれ。
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No.3 主 匿名
16/01/31 21:36:31
>>1
私は休みます。休まないのは社員。
実際インフルエンザかどうかも分からない状態で出勤してくるから『ちがう』と言われたら終わりです
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No.2 匿名
16/01/31 21:34:59
そんな職場あるんだね。
他の人にうつったら人数足りないどころか営業できなくなるじゃん…
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No.1 匿名
16/01/31 21:33:33
インフルエンザ広めるなよ。
休めないんじゃなくて休んで！
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