>>1932
恐らく、罰則はないでしょう。
派遣なのにその方が辞められて困るほどの仕事内容を1人で任せていた会社もどうかも思いますし、その方が休んだ時や退職した時のことを考えて他の誰かが仕事を行えるようにしていかなった会社に疑問を抱きます。
その方1人のせいではいと思いますよ。