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匿名
８月いっぱいで前の会社を辞め、９月(正式には３日。１、２日と会社がお休みだった)からいまの会社に入社しました。
両方とも社会保険、厚生年金です。お給料も末〆、翌25日支給です。
８月は前の会社にいたので、今月25日にお給料が入りました。
そして、新しい会社からもお給料が入りました。
私的には「８月にいまの会社で働いてないのになぜ？？」という感じなんですが、もらえるものなんですか？
明細もいただきみたら、８月は保険年金は前の会社で支払いしていたので引かれず、中途採用は翌年度まで住民税も普通徴収になるそうなので引かれていませんでした。所得税と雇用保険のみ引かれてました。
また住民税の普通徴収というのがはじめてなのですが、これは勝手に振込用紙かなにか送られてくるんですか？
少しだけググったのですが、年４回にわけられて納付するようなのですが、うちは９月～翌３月(６ヶ月)までが普通徴収になるんですが、先に２期分支払って後で戻ってくる？もしくは、１期分＋２ヶ月分ぴったりで払うんですか？
また確定申告とか必要ですか？
年末調整でしてもらえるのかな？？
自分なりに調べてはいるんですが、いまいち分からず…詳しい方がいたら教えていただきたいですm(__)m
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No.2 主 匿名
bmGvIIK/4S
15/09/26 21:24:01
>>1
源泉徴収、届きました。
夫に聞いてもらうのが１番なんですが、いつも後で後で…になり、手続き関係もほとんどわたしが行くはめになるのと、お金の管理もしたいので、先に調べておこうと思い質問しました。
あといい大人なので、少しは税金に関して理解もしたいなと(^^;
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No.6 主 匿名
bmGvIIK/4S
15/09/26 21:32:22
>>3
送られてくるんですね！
一年とは？
給与から天引きはしてくれるようです。
中途採用は翌年度(４月)までは天引きに出来ないので普通徴収になる、と夫が言ってました。
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No.7
No.8 主 匿名
bmGvIIK/4S
15/09/26 21:35:24
>>4>>5
そういう会社あるんですね。
わたしも正社員で働いていたことがあったんですが、そういう会社に入ったことがなかったので知りませんでした(^^;
と、いうことは辞めるときは、辞めた翌月のお給料は基本なし、手当てなどだけ…ということですよね？
たぶん辞めることはないですが…。
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