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匿名
今朝、祖母が亡くなった。
明日、明後日が通夜、葬式。
かなり遠方なので1日かかって行くところ。
葬式のある6月1日は大事な仕事がある。絶対に穴を開けられない。
本当はどちらも参列したい。
以前、祖父が亡くなった時、クリスマス会3日間前だった。
前日準備と当日が通夜、葬式。だからどちらも参列できなかった。
理由は、行事に穴を開けないで！
人が足りないんだから！
忌引きって、カンタンにとれるズル休みだよね。とか攻め立てられた。
それ以来トラウマ。
大事な仕事と身内の葬儀が重なったら、どちらを優先させますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 匿名
15/05/30 09:46:32
私は身内の葬儀。ズル休みとか心ない人だと思う。
返信
No.2 匿名
15/05/30 09:46:55
人に聞かないと分からない？
返信
No.3 匿名
15/05/30 09:47:48
親なら葬儀優先するけど、祖父母なら申し訳ないが仕事の後に行く。休める仕事なら休むけど。
返信
No.4 匿名
15/05/30 09:47:53
なんと言われようが通夜葬式に行くわ
返信
No.5 あ
15/05/30 09:49:15
大事な仕事って何？
あなた以外に出来ないの？
代わりいるでしょ？
返信
No.6 匿名
15/05/30 09:49:53
クリスマス会って遊びじゃないの？どんな仕事？
返信
No.7 匿名
15/05/30 09:50:10
やはり土曜日。底辺の釣り。
返信
No.8 匿名
15/05/30 09:50:15
幼稚園とか？
返信
No.9 匿名
15/05/30 09:50:29
ぜったーいに休む。ふざけんな！
返信
1件
No.10 匿名
15/05/30 09:50:51
普通そこまで言う人いる？
クリスマス会のは主がその前から使えなくてイライラ募ってとかではない？
返信
No.11 匿名
15/05/30 09:52:12
普段からずる休みしてるんじゃないの？
返信
No.12 匿名
15/05/30 09:52:58
簡単な事を考えられない人は、大した仕事していないよ。どこに行っても邪魔だよ。いなくても構わないよ。
返信
No.13 匿名
15/05/30 09:53:58
身内の葬儀。
でも、仕事の内容にもよる。
周りから迷惑だと言われたり責められるのが嫌だから仕事に行くとかだったら、違うと思う。主の状況で自分にしかできない仕事ならお通夜だけにする。で、終わってからすぐにまた駆けつける
返信
1件
No.14 匿名
15/05/30 09:54:49
>>9
主と同レベルの馬鹿。
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No.15 主 匿名
15/05/30 09:55:50
ありがとうございます。
小規模保育所勤務です。
職員の人数がギリギリなので休めません。
熱が出ても出席停止の疾患でなければ行きます。
大事な仕事。
その日に新入園児がきます。
そのお子さんは私が別の職場で見ていたお子さんで、細かな配慮が必要なんです。
また、保育所の最終番を引き受けております。
急な当番変更したら、ロッカーをべこべこにされるか、しばらくシカトされます。多分…
祖父母ですし…
以前、実の親が危篤だった方も、上司の「誰が子供みるの？」の一言で親の死に目にあえませんでした。
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7件
No.16 匿名
15/05/30 09:56:00
>>13
頭悪いね。
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No.17 匿名
15/05/30 09:57:23
>>15
不謹慎なトピ立てるな。
返信
No.18 匿名
15/05/30 09:58:28
私ならー、とか考えかけたけど、職場環境酷すぎてやめたわ。
返信
No.19 匿名
15/05/30 10:00:57
ロッカーをべこべこって
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1件
No.20 主 匿名
15/05/30 10:01:15
不謹慎なのは分かります。
旦那は上司に相談して、参列した方がいいと言います。
女職場の嫌な部分が凝縮してます…保育所って。
因みに昨年度の年休は1日のみとりました。ズル休みなんで後が怖いからできません。
返信
No.21 匿名
15/05/30 10:01:25
休んでギャーギャー言ったら死亡診断書か火葬証明書出す。
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2件
No.22 匿名
15/05/30 10:02:23
>>15
はぁ？
釣りだね。
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No.23 主 匿名
15/05/30 10:03:55
>>19
去年、婚休を1日とったらロッカーをべこべこに潰されました。
もちろん犯人は名乗り出ませんし、そのままです
返信
1件
No.24 匿名
15/05/30 10:04:10
葬儀の礼状を提出して休んだら？
葬儀優先だよ…。そんな当たり前の事も理解してもらえない職場大変だね。
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No.25 匿名
15/05/30 10:04:14
>>15
じゃ、辞めたら？
そんなクソみたいな職場。
保育士ならどこでも人手不足なんだからすぐに職場みつかるでしょ。
返信
No.26 主 匿名
15/05/30 10:04:56
釣りだと思いますよね。
釣りじゃないんです。現実です。
返信
No.27 匿名
15/05/30 10:05:32
喪引き云々ではなく主の普段の言動が問題ありな気がするけど。
返信
1件
No.28 匿名
15/05/30 10:06:02
>>23
調子に乗るなよ。
返信
No.29 匿名
15/05/30 10:07:07
そんな職場やめて他探しなよ
返信
No.30 (ﾟ◇ﾟ)てるみ。
15/05/30 10:08:55
そんな職場さっさと辞めたら？
返信
No.31 匿名
15/05/30 10:08:57
なぜ辞めないのか不思議。
返信
No.32 匿名
15/05/30 10:09:03
>>27
そんな風にはおもわなかったけど、主のどんなコメントからそう読み取れたの？？
返信
No.33 主 匿名
15/05/30 10:09:06
>>21
無知でごめんなさい。
死亡診断書や火葬証明書は誰に言えば貰えますか？
亡くなったのは私の父方です。喪主はおそらく父だと思います。
祖母は自宅で倒れており、郵便やさんが発見してくれました。警察の検死が入ります。
返信
2件
No.34 匿名
15/05/30 10:09:35
>>21
正社員として働いた事ないの？
お見舞金等など、諸々な事情で証明書は必要です。
返信
2件
No.35 匿名
15/05/30 10:11:17
>>33
検死があるなら葬儀は未定だよね？
返信
1件
No.36 匿名
15/05/30 10:12:53
>>34
身内が亡くなってないなら知らないんじゃない？
私は知らなかったよ。
返信
1件
No.37 匿名
15/05/30 10:13:05
>>33
この状況でママスタ出来る神経を疑う。
返信
No.38 主 匿名
15/05/30 10:14:09
>>34
結局、祖父の時も葬儀に出ませんでしたから、証明書が必要ではなかったんです。23日の天皇誕生日に顔を見て帰ってきたので。
返信
No.39 匿名
15/05/30 10:14:20
>>36
全体的な事を把握しないの？
返信
1件
No.40 匿名
15/05/30 10:15:15
>>39
事務でもないししないよ。
返信
1件
No.41 (ﾟ◇ﾟ)てるみ。
15/05/30 10:16:05
>>35
そうでもないよ。
返信
No.42 匿名
15/05/30 10:17:55
>>40
はぁ？事務以外でも頭に入れていて当然の事。
お前みたいな底辺は理解出来ないよね。
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1件
No.43 主 匿名
15/05/30 10:18:01
焦ってすみません。
しばらくないなら、一安心です。1日を穴開ける訳にはいかないんです。月曜日に顔を出して状況を話して相談したかったので。
平日2日間になったらますます出られないので、明日顔を出して帰って来る形になりそうです。
仕事は公務員。簡単にはやめられません。
無理なら園にも言わずに済みますから。
お騒がせして申し訳ありませんでした。
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3件
No.44 匿名
15/05/30 10:19:22
>>42
そうですか
返信
No.45 匿名
15/05/30 10:19:54
うちは自分の祖父母は四日間特別休暇貰えるよ。
参観日だったし、その日私がメインで司会する研修会もあったけど、お休みもらえたよ。
しっかり引き継ぎはしたけど。
保育園全部がそんなとこだと思わないで。助け合い協力しあいの理解ある園もあるから。はずれの園だね。辞めたら。
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1件
No.46 匿名
15/05/30 10:20:17
>>43
で？
返信
No.47 主 匿名
15/05/30 10:20:24
こちらに投稿したのは、女性からの意見が欲しかったからです。
友人では身内優先…と出るのが明らかです。
全くの他人なら第三者からの目線で意見ごもらえると思ったんです
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1件
No.48 匿名
15/05/30 10:22:56
きっちり取るね私なら。最後のお別れだもん
忌引き休暇って認められてるのに文句言われるなんて気の毒
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No.49 匿名
15/05/30 10:24:33
>>43釣り。
公務員でしょう。
休暇として認められます。
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1件
No.50 匿名
15/05/30 10:27:31
大切な身内を亡くしたわけだし、私なら休みを貰いますね。
私も年末の忙しいときでしたが、最後のお別れだし参列しました。
しかし、ヒドイ職場だね。
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