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＜スーパーに苦情＞店員の気遣いがない
古トピの為、これ以上コメントできません
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15/02/24 14:16:37
>>145自分で言わないで誰が言うの？(笑)
返信
15/02/24 14:16:19
>>146 イライラするなら見なきゃよろし(´・д・｀)
15/02/24 14:16:12
>>145 それって単に医師は状況を聞いただけだね、労災にしたいなら本人が言わなきゃ勝手に病院が労災に出来ないかと
15/02/24 14:15:30
>>145 会社側は何も言ってこないよ。労災絡むと会社側はややこしいから。何で電話くらい出来ないの？
15/02/24 14:15:25
>>145 言わなきゃだめだよ。整形なんかは受付で聞いてくれるけどね
15/02/24 14:15:00
この人母親なの ウジ虫みたいでイライラする
1件
15/02/24 14:13:24
>>139 労災申請します、って自分で病院に言ってよかったんですか？ ずっと会社から労災の連絡を待ってたし、病院では何も言わなかったです。
6件
15/02/24 14:12:54
>>141 総務の〇〇さんとかに送ったの？ それとも社名だけ書いて送ったの？
15/02/24 14:12:45
>>141 住所を教えてもらった？ 自分の勤め先に送ったんじゃないの？ 主の雇用形態は何？ 窓口で「労災に切替できますか？」と聞いてください。 手続きは窓口で切り替えができる場合とできない場合で全く違います。
15/02/24 14:11:49
>>136 ほったらかしにするわけ無いじゃん、電話できない状況だったけどきちんと手続きしました 医師も通勤中の怪我って言ったら保険証使わせてくれないで会社に出す書類渡されたよ、運転できないのに(笑)
15/02/24 14:10:22
>>135 どこというか、会社に郵送で送りました。 住所を教えてもらったのでその通りに送りました。
2件
15/02/24 14:09:47
>>133 間違ったアドバイスも多々あるから一度、労災の流れでググってごらん。
15/02/24 14:08:21
労災にしたいなら自費でかからないとダメだよ。 あとてレセプト取り戻して大変なんだから…。 病院の受付で労災申請しますって言わなかったの？
15/02/24 14:05:42
100％労災になって無いってことだね
15/02/24 14:05:04
>>133 それ自体もう労災扱いになってないかと…しかも休業補償も貰ってないんでしょ？最初から会社に自分で手続きなりしなかったの？
15/02/24 14:04:51
>>130 労災扱いになった後で振り込まれたんですか？ 私みたいにほったらかしでも、振り込まれたんですか？
15/02/24 14:04:38
>>133 診断書は会社のどこに送ったの？ 自分で送ったの？
15/02/24 14:04:02
>>119 使えない。その場は現金使えない
15/02/24 14:02:24
>>131 労災の書類自体どこからも貰ってないんです。
3件
15/02/24 14:00:19
>>127 そうですか… 休業保証は、労災にならないと支払われないんですよね…
15/02/24 14:00:18
労災なのに健康保険使ってるの？ 後が大変…。 労災の書類を病院に持っていった？
15/02/24 13:57:58
わたしは復帰できるまで三ヶ月かかったけど毎月給料日に6割入ってた、あれは違ったのかな?
15/02/24 13:57:26
>>124 休業補償は休業4日目から給料の80％が給付される。 治療中でも給付されるよ。
15/02/24 13:56:46
>>124 入社時の契約書を読め。
15/02/24 13:56:04
>>124 労災の保険金と給料は全く別物だから。会社の給料日は関係ないよ。
15/02/24 13:54:44
>>74 医師は通勤中だとは思えない怪我だと思ってるね
15/02/24 13:54:25
ママスタできる環境ならネットで調べたらいいと思うけど？
15/02/24 13:54:15
>>112 休業保証は、治療中でも支払われるんですか？ 給料日に振り込まれるんですか？
15/02/24 13:54:09
>>115 勿体無い(^^;;労災は労災でも通勤土地の労災は会社にもそんなに迷惑かからないはずよ 職務中の事故は改善命令出てややこしいけど
15/02/24 13:53:42
トピ作成から2時間計画。全く成長していません。
15/02/24 13:53:41
>>106 >>113さんの言う通りなの。だから一刻も早く電話して聞いたらいいって皆が言ってるの。もしかして電話すると主が不利になるような怪我なの？
15/02/24 13:52:32
>>114 電話したくないならしなくてもいいんじゃ？貰えなくなるだけだけど
15/02/24 13:52:11
そもそも労働災害に健康保険は使えないんじゃなかった？
ぴよぴよ
15/02/24 13:51:22
>>110 ありがとうございます。
15/02/24 13:50:54
治療中は出ないよ。 完治してから。
15/02/24 13:49:36
交通事故なら手続きが、面倒とか聞くよね。 私、通勤途中へな雪道で転んで足を骨折した時は、会社が労災使ってくれると言われたが断ったな。
15/02/24 13:49:25
>>108 してません。した方がいいんですか？ そういう話も全然出てなくて…
15/02/24 13:49:22
>>106 労災は会社に不利益だから使いたくないだけ
15/02/24 13:48:25
>>106 休んでる間の休業補償、1日6割ぐらいだったかな
15/02/24 13:47:15
>>102 答えろよ。
15/02/24 13:46:23
>>95 ごめん、なんかうまく貼れない。それ全部コピって検索したら 医療費と制度っていうのが出てくるからそこ見たらいいよ
15/02/24 13:46:05
>>105 102だけど、入学じゃなく入院ね。
15/02/24 13:46:03
傷病手当の手続きしてる？
15/02/24 13:45:41
>>102 仕事は出来てもネットに書き込みは出来る、なら電話をかけることはできるよね、もしかして今しゃべれないぐらいの怪我?FAXも無い会社なのかな
15/02/24 13:45:23
>>100 すみません、労災になると治療費以外に何か支払われるんですか？
15/02/24 13:45:05
>>102 両足骨折や入学ならまだ分かるけどさ、１ヶ月も休んで何もリアクション起こさない主さんが不思議。 会社もずる休みくらいにおもってるんじゃないの？
15/02/24 13:43:11
>>97 ここで解決したいなら勤めてる会社名は？病院名は？怪我した経緯は？交通手段は？ それが書き込めないならここでの解決はまったく無いよ
15/02/24 13:43:03
労災さんて一人一人状況も違うんだし、ここで質問しても電話したら？ってなると思うんだけど。 会社に電話しにくいなら労基に電話したら？
15/02/24 13:42:27
>>94 仕事に出れないくらいの怪我です。どういう怪我かは、知り合いにバレるかもしれないのですみません…
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.151 匿名
15/02/24 14:16:37
>>145自分で言わないで誰が言うの？(笑)
返信
No.150 匿名
15/02/24 14:16:19
>>146
イライラするなら見なきゃよろし(´・д・｀)
返信
No.149 匿名
15/02/24 14:16:12
>>145
それって単に医師は状況を聞いただけだね、労災にしたいなら本人が言わなきゃ勝手に病院が労災に出来ないかと
返信
No.148 匿名
15/02/24 14:15:30
>>145
会社側は何も言ってこないよ。労災絡むと会社側はややこしいから。何で電話くらい出来ないの？
返信
No.147 匿名
15/02/24 14:15:25
>>145
言わなきゃだめだよ。整形なんかは受付で聞いてくれるけどね
返信
No.146 匿名
15/02/24 14:15:00
この人母親なの
ウジ虫みたいでイライラする
返信
1件
No.145 主 匿名
15/02/24 14:13:24
>>139
労災申請します、って自分で病院に言ってよかったんですか？
ずっと会社から労災の連絡を待ってたし、病院では何も言わなかったです。
返信
6件
No.144 匿名
15/02/24 14:12:54
>>141
総務の〇〇さんとかに送ったの？
それとも社名だけ書いて送ったの？
返信
No.143 匿名
15/02/24 14:12:45
>>141
住所を教えてもらった？
自分の勤め先に送ったんじゃないの？
主の雇用形態は何？
窓口で「労災に切替できますか？」と聞いてください。
手続きは窓口で切り替えができる場合とできない場合で全く違います。
返信
No.142 匿名
15/02/24 14:11:49
>>136
ほったらかしにするわけ無いじゃん、電話できない状況だったけどきちんと手続きしました
医師も通勤中の怪我って言ったら保険証使わせてくれないで会社に出す書類渡されたよ、運転できないのに(笑)
返信
No.141 主 匿名
15/02/24 14:10:22
>>135
どこというか、会社に郵送で送りました。
住所を教えてもらったのでその通りに送りました。
返信
2件
No.140 匿名
15/02/24 14:09:47
>>133
間違ったアドバイスも多々あるから一度、労災の流れでググってごらん。
返信
No.139 匿名
15/02/24 14:08:21
労災にしたいなら自費でかからないとダメだよ。
あとてレセプト取り戻して大変なんだから…。
病院の受付で労災申請しますって言わなかったの？
返信
1件
No.138 匿名
15/02/24 14:05:42
100％労災になって無いってことだね
返信
No.137 匿名
15/02/24 14:05:04
>>133
それ自体もう労災扱いになってないかと…しかも休業補償も貰ってないんでしょ？最初から会社に自分で手続きなりしなかったの？
返信
No.136 主 匿名
15/02/24 14:04:51
>>130
労災扱いになった後で振り込まれたんですか？
私みたいにほったらかしでも、振り込まれたんですか？
返信
2件
No.135 匿名
15/02/24 14:04:38
>>133
診断書は会社のどこに送ったの？
自分で送ったの？
返信
1件
No.134 匿名
15/02/24 14:04:02
>>119
使えない。その場は現金使えない
返信
No.133 主 匿名
15/02/24 14:02:24
>>131
労災の書類自体どこからも貰ってないんです。
返信
3件
No.132 主 匿名
15/02/24 14:00:19
>>127
そうですか…
休業保証は、労災にならないと支払われないんですよね…
返信
No.131 匿名
15/02/24 14:00:18
労災なのに健康保険使ってるの？
後が大変…。
労災の書類を病院に持っていった？
返信
1件
No.130 匿名
15/02/24 13:57:58
わたしは復帰できるまで三ヶ月かかったけど毎月給料日に6割入ってた、あれは違ったのかな?
返信
1件
No.129 匿名
15/02/24 13:57:26
>>124
休業補償は休業4日目から給料の80％が給付される。
治療中でも給付されるよ。
返信
No.128 匿名
15/02/24 13:56:46
>>124
入社時の契約書を読め。
返信
No.127 匿名
15/02/24 13:56:04
>>124
労災の保険金と給料は全く別物だから。会社の給料日は関係ないよ。
返信
1件
No.126 匿名
15/02/24 13:54:44
>>74
医師は通勤中だとは思えない怪我だと思ってるね
返信
No.125 匿名
15/02/24 13:54:25
ママスタできる環境ならネットで調べたらいいと思うけど？
返信
No.124 主 匿名
15/02/24 13:54:15
>>112
休業保証は、治療中でも支払われるんですか？
給料日に振り込まれるんですか？
返信
3件
No.123 匿名
15/02/24 13:54:09
>>115
勿体無い(^^;;労災は労災でも通勤土地の労災は会社にもそんなに迷惑かからないはずよ
職務中の事故は改善命令出てややこしいけど
返信
No.122 匿名
15/02/24 13:53:42
トピ作成から2時間計画。全く成長していません。
返信
No.121 匿名
15/02/24 13:53:41
>>106
>>113さんの言う通りなの。だから一刻も早く電話して聞いたらいいって皆が言ってるの。もしかして電話すると主が不利になるような怪我なの？
返信
No.120 匿名
15/02/24 13:52:32
>>114
電話したくないならしなくてもいいんじゃ？貰えなくなるだけだけど
返信
No.119 匿名
15/02/24 13:52:11
そもそも労働災害に健康保険は使えないんじゃなかった？
返信
1件
No.118
No.117 主 匿名
15/02/24 13:51:22
>>110
ありがとうございます。
返信
No.116 匿名
15/02/24 13:50:54
治療中は出ないよ。
完治してから。
返信
No.115 あ
15/02/24 13:49:36
交通事故なら手続きが、面倒とか聞くよね。
私、通勤途中へな雪道で転んで足を骨折した時は、会社が労災使ってくれると言われたが断ったな。
返信
1件
No.114 主 匿名
15/02/24 13:49:25
>>108
してません。した方がいいんですか？
そういう話も全然出てなくて…
返信
1件
No.113 匿名
15/02/24 13:49:22
>>106
労災は会社に不利益だから使いたくないだけ
返信
1件
No.112 匿名
15/02/24 13:48:25
>>106
休んでる間の休業補償、1日6割ぐらいだったかな
返信
1件
No.111 匿名
15/02/24 13:47:15
>>102
答えろよ。
返信
No.110 匿名
15/02/24 13:46:23
>>95
ごめん、なんかうまく貼れない。それ全部コピって検索したら
医療費と制度っていうのが出てくるからそこ見たらいいよ
返信
1件
No.109 匿名
15/02/24 13:46:05
>>105
102だけど、入学じゃなく入院ね。
返信
No.108 匿名
15/02/24 13:46:03
傷病手当の手続きしてる？
返信
1件
No.107 匿名
15/02/24 13:45:41
>>102
仕事は出来てもネットに書き込みは出来る、なら電話をかけることはできるよね、もしかして今しゃべれないぐらいの怪我?FAXも無い会社なのかな
返信
No.106 主 匿名
15/02/24 13:45:23
>>100
すみません、労災になると治療費以外に何か支払われるんですか？
返信
3件
No.105 匿名
15/02/24 13:45:05
>>102
両足骨折や入学ならまだ分かるけどさ、１ヶ月も休んで何もリアクション起こさない主さんが不思議。
会社もずる休みくらいにおもってるんじゃないの？
返信
1件
No.104 匿名
15/02/24 13:43:11
>>97
ここで解決したいなら勤めてる会社名は？病院名は？怪我した経緯は？交通手段は？
それが書き込めないならここでの解決はまったく無いよ
返信
No.103 匿名
15/02/24 13:43:03
労災さんて一人一人状況も違うんだし、ここで質問しても電話したら？ってなると思うんだけど。
会社に電話しにくいなら労基に電話したら？
返信
No.102 主 匿名
15/02/24 13:42:27
>>94
仕事に出れないくらいの怪我です。どういう怪我かは、知り合いにバレるかもしれないのですみません…
返信
3件