• No.84 匿名

    15/02/24 13:29:38

    >>71
    歩きスマホしていて、階段から落ちて大怪我しました。
    これなら労災はおりないと思う。

  • No.87 匿名

    15/02/24 13:34:02

    >>84
    歩きスマホはしてないですし、ちゃんと前を見て歩いてました。
    寄り道もしてないし…

    労災扱いにならないと納得できません…

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

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返信コメント

  • No.90 匿名

    15/02/24 13:35:33

    >>87
    なら電話したら?出来ないなら諦めるしかないね

  • No.91 匿名

    15/02/24 13:36:15

    >>87
    だから電話しろ。

  • No.93 匿名

    15/02/24 13:37:21

    >>87
    納得できないならきちんと聞かないと!
    いくらここで根掘り葉掘り聞いたって、実際に動かなきゃ何も進展しないよ。
    聞く勇気がないなら諦めな。

  • No.100 匿名

    15/02/24 13:41:59

    >>87
    労災扱いにならないと納得出来ませんって、ここで言ってても仕方ないよ。電話して確認したらいいのに。治療費も払ってるなら会社側は労災にしてない可能性があると思うよ。領収書を取って置いてと言われてるのは完治したら会社側がその分を払うだけで収めようとしてるのかもね。

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