• No.5154 マメ

    21/08/06 12:43:41

    飲食業で託児所あり、平日のみ、週1、2h~OKって求人見つけたから、上の子幼稚園行ってる間に下の子預けて働ければと思って面接行ったら、「年末年始は?GWは?お盆は?え、平日だけ?!無理でしょ」って言われた。
    結局こっちから辞退したけど、人事と現場の乖離が激し過ぎて、求人の内容信じていいのか分からなくなってしまった。
    でも、平日しか働けないからまた「平日のみOK」の求人に応募するしかない…怖いわ。

  • No.5164 ネクタイ

    21/08/12 17:41:09

    >>5154
    あれOKじゃないなら最初から載せないでほしいよね。私も何度か経験あるよ。だからそんな所にわざわざ履歴書書いてスーツ着て面接行くの嫌だから電話の時点で聞いてるよ。こういう条件ですが大丈夫でしょうか?って。

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