親の介護をしない（世話もしない、お金も出さない）子供には遺産を相続できないっていう法律を作って欲しいわ。

介護してる子供としてない子供の相続が基本的に同じなんておかしすぎる。

そうしたらちょっとは自分の親の面倒は自分で見る人も増えるだろうし、介護職の人手不足も解消されるんじゃない？

>>1868週五、一日3～5件行ってます。月10万ちょっとです。ガソリン代も出ないし、待機時間、移動時間が無給なのでもったいないと思うようになりデイへの転職考えています。

訪問なんだけど、食事介助で私の時はいつも食べてくれるんだけど、あるヘルパーの時はあまり食べてくれないらしい。
人手不足でそのヘルパーしかおらず、その人をたてる為にもあげるのは半分くらいにした方が良いとか管理者から言われたんだけど。
それっておかしくない？
利用者第一でしょ。もっと食べたいのに半分にされるとかどうなの？！食べないなら食べないで記録残して終わりでいいじゃん。

私と同時期に入ったお互いパートの同僚。
私は資格はあるけど未経験入社。
同僚は資格はないけど１０年以上の経験。
一応私は資格手当て加算されてるけど、時給でみればたったの５０円差。
学生時代に苦労して取ったのに５０円しか差がないのがなんとなく納得出来ない。
やっぱ介護業界は経験には勝てないのね。
みんなの所もそう？？

>>1884
介護に限ったことじゃなくない？

ウチは無資格が1300円
初任者は1500円
介福が1750円だよ。

>>1883ありえないね、その管理者。
それはそのヘルパーにとっても、貴方にとっても利用者さんにとってもマイナスにしかならないよ。食事の買い物はヘルパーがしてるの？だとしたら食材費だって無駄になるし、利用者さんはそのヘルパーの味付けの何が気に入らないのかサ責に相談してみては？

何だろう…不思議なヘルパーさんが入って来た。
挙動不審でオドオドしてる。
訪問出来るのかなぁ？と心配になる。

年配のヘルパーは、自分が休むのに代わりに入るヘルパーには、詳細を教えてくれない。
年配ヘルパーに事務所も仕事を完全に任せてるから、代わりに入るといつも何かしらトラブルがある…
確認を怠ったから、トラブルになったのに、年配ヘルパーは「私は悪くない！」と言う。

もう１人の年配ヘルパーは、身体の調子が悪く、仕事を減らしたいらしい。
事務所には体調不良で休みたいとの申し出をしてるので、事務所から言われるのは「体調悪いヘルパーさんの代わりに、入れる時は入って欲しい」と言われ、研修へ。
蓋を開けてみたらいきなり利用者さんに「来週から来てくれる新しいヘルパーさんです！」と紹介される始末。

ほんと一体、どうなってんの！？って話ばっかりで、疲れる…辞めたくなるわ…
ただでさえ気を使う仕事なんだから、要らないトラブルとか本当に勘弁して欲しい。

朝から利用者さんの機嫌が悪く、いきなり顔面を叩かれた。
ディに行きたく無いのか、怒鳴る…
片方では弄便で寝具類が汚れてるし…

今日は踏んだり蹴ったりだわ。

デイサービスの外出レクで回転寿司へ利用者様と行きたいと考えてます。
いつもは外食レクでは、事前にメニューを決めてお金を当日に持参して頂いてます。
ですが、回転寿司だとやっぱり当日に何皿食べるかで料金が変わるから事前に金額わかりませんよね？
レクでお客様を回転寿司にお連れしたことあるかたは料金はどうしましたか？

>>1889
事業所が立て替えて後日請求しています。

>>1890
やっぱりそれしかないか。
事業所が立て替えるけど、個別会計とかできるのかな？
領収書を利用者様一人分ずつ頂きたくて。

今月からデイサービスのパートを始めました。
時間は６時間扶養内勤務の短時間パートです。
一応今のところ週５で入ってますが、まだ仕事の流れが掴めません。
トイレ介助も立てない車椅子の方の場合まだ一人でやることが出来ません。
みなさんはどのくらいの期間で一人でこなせるまでになりましたか？

>>1892
未経験で入ったか他で経験あるけどここでは新人だからによっても違うよ。
一応、見ていてやらせてみて危なっかしかったらまかせられないし。
期間はなんとも。

>>1892
うちのデイにいる馬鹿新人みたくならないでね。
私をわざわざ隣の部屋にナースに呼びに来させて、行ったらさっきも間違えていたから気をつけてくださいね！！だって。
私が悪いから仕方ないけど、先輩を呼び注意するなんて馬鹿だわ。
仕事でも、なんか他での経験もないくせに自信満々にやりミスをする。
ああはならないように。

>>1894
あなた怖いわよ？
いきなり意見してるけど、レス内容とはまるっきり関係無いじゃない。
あなたの所の新人さんがどんな人かは知らないけど、アドバイスにならない様な事を書き連ねるのはやめた方が良いわよ？

今日ほんとグダグダだった！
あのばばーホントいらない。
禁止だって言ってんのに出すわーおせーわさー。
ソフト食の人の前に何普通のオヤツ置いてんの？
常識無さ過ぎだよ！

>>1896
何処にでもたまーに似たようなばかいるんだね。
うちも、食事についてる名札と座席の名札を確認せずにこないだは間違って食事出されて他の利用者が食っちゃった騒動あったよ。
本当、ミキサー食の人にとかじゃなく対して変化ない人だったからよかった。
この人は機械浴か一般浴かとか区別も未だにつかなかったり何かと凄いおばさんで怖い。
力もないし。

明日は外出活動
お肉が食べたい利用者さん達だから、ハンバーグや、ステーキが食べられるお店に行って、そのあとカラオケ
車椅子の方三人に、てんかん発作のある方の四人
お店、空いてるといいなぁ

くそ暑いのに、クーラーも入れない利用者さん。
何を言っても「窓から風が～」「扇風機で充分」「トイレが近くなるから水分とらない」って…
熱中症でしにまっせ？

>>1899訪問？訪問に入る介護士の私達も汗だくて熱中症になりかけるよね。
毎夏、エアコン嫌いなお宅に入る時は、倒れてません様に。って思いながらの入室だよね。実際に救急車呼んだことがある。

>>1900
そうです、訪問です！
事務所の規定で、制服のボタンは１番上までキッチリとめる。ズボンの七分丈は認められず、足首まである物を着用と言われ、その状態でクーラーの着いてない所に仕事に入るので、利用者さんより自分が倒れそうです。

利用者さん宅のインターホンを押す度に、室内で利用者さんが熱中症で倒れてたら…と考え、救急車を呼ぶまでのシミュレーションをしながら玄関ドアが開くのを待ってます。

看護師のおばさん職員って何であんなに高飛車でトゲがある言い方なんだろ。嫌いなスタッフには塵みたいな事でもめざとく見つけて先制攻撃。口ばかりじゃなくスタッフにばかり目を光らせず、ちゃんと全体の利用者さんの様子を見ろよ。なぁーにが「私は看護師のプライドを持って仕事をしてる」だよ。呆れる。

デイも風呂の中介助当番は本当にしんどい。
脱衣所だって湿気でクーラー壊れたし。
九時から12時で風呂やったら、私は熱中症になったよ。

>>1903
この時期の風呂介助は自殺行為だと思う。
洗い場で立ってるだけで、半端無く汗が流れる。
私は訪問なんだけど、それでも倒れそうになるから、施設の入浴の人はもっと大変だろうなと思う。

水分と塩分を摂り続ける毎日が苦痛。
お腹の胃液は薄まって、胃腸がおかしい。
口内炎も出来やすくなってる。
クーラーの無い家での、狭い台所で調理や掃除は半端無く暑い。

そんな中で、認知症の方からの暴力、暴言。
利用者家族さんからの理解の無さに、精神的にもやられてる。

介護職って、働いてる人を肉体的にも精神的にもｺﾛす仕事だなぁと思ってる。
救いは利用者さんの笑顔と「有り難う」の言葉。
ああ…今日も仕事だ…

無事旅行前の介護終えた！

>>1904
はい！
60人定員のデイサービスで、多い日で48人来て30人位を朝九時から12時ちょい前まで浴室で入浴の中介助を二人でやります。
今の時期は体力ない職員だと11時過ぎか11時半にはのぼせて職員をチェンジもあり。
大体は、動き早くてパワーある職員に新人かそういうバテやすいのをつけて二人組みで入浴の中をやります。

私はデイの人間。うちのデイもご利用してくれてる方で、同法人の訪問介護も使ってくれてるご夫婦がいるんだけど、お二人ともそこそこ重度の認知症。
その方のお金で勝手にヘルパー用の荷物カートを購入したうちのサービス提供責任者。
あなた、おかしいよ？この間はヘルパーが助かるからと言って乾燥機を購入。しかもケアマネを通さずに。ありえない。横領じゃん！！

>>1907
それマズいよね。
ケアマネでも購入までは権限ないし。
その方のお子さんが、ヘルパーさんが大変だから乾燥機買いましょうとかカートをとか言って動いてくれたなら良いけど。
それでも、お金が絡むからその方のお子さんが買いにいくか予算言われたり相談しながらだろうし。
なんか、今後おかしな事にならなきゃいいね。
下手したら役所とかにバレたらヘルパー事務所が営業停止とかにならなきゃいいが。
とりあえず、自分はその詳細に関わらない方がいいよ。
そうやって買っちゃった方は、そのお年寄りが変な話し亡くなったら事業所に利用者様から寄付されましたとか頂いちゃいそう。

こんばんわ。介護職関連に興味があります。

お年寄りに気使いするのは、出来ると思うんですが、
自分とても潔癖症なので、どーしても排泄、便関連の業務が出来ないと思うのですが、介護関連の役割、事業所によっては、排泄、便関連、の業務と関わらなくてよい働く事業所、働き方はあるのでしょうか？？？

レクリエーションなどは、利用者様に楽しんでいただけるように一生懸命仕事したいのですが

>>1909
いや、そんな甘いとこないでしょう？
確かにレクをするのがワンパターンになりがちだからしてくれるのは有難い。
でも、風呂やおむつ交換が出来ない職員て使えないわ。
そういう風呂とか出来ない職員のしわよせがベテランに全部きてベテランがレクでたまには楽をしたいって負担とれる日がない。

>>1910
全く同意。それならボランティアでレクだけしたら？そんな甘い考え方でお給料を貰おうなんて、舐めすぎ。

>>1908
ですよね？
しかもケアマネも同法人の居宅だから、いつでも相談は出来るはずなのに。どうにかして発覚してくれたら良いのに。
気持ちを分かってくれる人がいて少し楽になりました、ありがとう！

>>1909地域のお年寄りサロンのスタッフにでもなれば？自分で歩いて帰れる人・付き添いが居る人が来るからトイレも自分で行けるでしょうし。まあトイレ掃除はあるかもですけど。
排泄やれる介護士ってスゴイよね(嘲笑い ってよく見るけどさ、見ず知らずの人の糞尿なんて見たくも触りたくも無いからね。
介護サービスの契約の上、沢山の個人情報を提供して下さっている利用者様だから排泄ケアが出来るんだよ。健康のバロメーターでもあるからね。
1909さんも仕事としてなら出来るかもよ。

ガールズちゃんねる管理人は元介護士って本当？

>>1909
介護福祉士の資格取れば下の世話はしなくてOKになります。そういった仕事は介護職員、要は無資格のヘルパーがやることです。　

>>1914
知りません。

ｶｲｺﾞ士ｻﾄｳ
イジメ大好き東北出身の田舎者
悪質サイト運営に加担
浜崎あゆみや辻希美へのヘイトが凄まじい
とにかくお金持ちや美人への憎しみが酷く、芸能人叩きが生き甲斐の哀れなブスおばさん

>>1909
デイサービス

>>1911
だよね。1910だけど、私がレクも色々考えて日によってするのを話しをしたら「え、それなら私も出来るわ。あそこ時給いいから働きたいわ。貴女が出来るなら私にも全然できそうだわ。」ってさ。
仕事はレクだけじゃなくてお風呂やオムツ交換もあるから話したらにげてったわ。

やっぱり現場は3kでキツいですね
早くケアマネになって脱出したい

男の癖に介護士は本当に無理
女の職場に土足で踏み込んでくるのがキモい
大体高卒とかFラン大卒で顔も悪いしコミュ力なくて社会不適合者
高卒どころか中卒もいるし
絶対結婚したくない
良かったー理系大卒サラリーマンと結婚出来て

介護士の男の不細工率が異常

手取り22万円っていいほうですか？
老健、介副の資格あり、正社員9年目です
育休は6か月しか取らせてもらえませんでした

>>1923
地域によります

>>1915
そんなことないよ。
うちは介護福祉士あるけどやってるよ。
大手上場企業だけどね。
興味ある程度じゃ甘いんじゃない？
デイだよ。

>>1921
？？？

>>1915そういう職場もあるの？うちは特養だけど、資格あるなし関係なく排泄介助あるけど。他の業務もほぼ同じだよ。てか、そもそも介護福祉士の資格とるのに実務3年必要なんだから、あなたの職場でも他でもみんな通る道でしょ。

ちなみに、うちの職場の男性職員はイケメン3人いるよ！みんな若いのにテキパキ仕事こなしててすごく頼りになる。もちろんキモメンもいるけどね(^-^;

>>1927
だよね。大体はオムツ交換とか普通にするよね。
レクしかやらないとか風呂がやだとかそんなやつ要らないよね。
レクしかやりたくませんなら、ボランティアででもやれって感じ。
そんな役立たずいらないや。
うちならクビだわ。価値ない。

>>1909うちはボランティアさんとしてなら、話し相手のみとかで募集してるよ。子育て経験あるなら排泄介助とか意外と平気かもしれないし、見学だけでもしてみたらどうかな。

老人ホームで働きはじめて数ヵ月経ちました。介護は初めてです。

職員ですごく嫌な人がいます。とにかくイライラしやすい性格なのか、利用者さんが飲み物をこぼしただけで、すっっごい感じ悪く「なーにやってるのー！」と言ったり、臥床してすぐにトイレのコールがあると「さっき行かないって言いましたよねえ？」って怒ったりするんです。私にも当たりはキツいです。言い方が感じ悪いと嫌な気分になりますが、仕事の事なので自分が出来るようになるまでは仕方がないと思います。あとは愚痴仲間同士で、ひたすら居ない人の文句です。昨日はあの人があれをやってなかった、ナースが～～、厨房が～～、を特定の数人がずっと言ってます。利用者さんにも聞こえてると思います。
機嫌が良いときは良いですが、基本上から目線です。

どこ行ってもこういう人はいますか？介護をやりたいなら今のところを続けていくのがいいのか、我慢せず場所を変えた方がいいのか、ちょっと考え始めています。

時給は低いですが、小さい子供がいることに理解があるところはありがたいです。

あと、勤務時間プラス5～15分までは介助してその後記録書くので、あがるのが20～40分ぐらいオーバーします。時給はつきません。
これも業界では普通の事ですか？