今月、入浴パートさん1人辞める。
本業が忙しくなったからだって。
私も叶うなら近場で勤務したいけれど、人間関係が悪くないから辞めたくないしな。
頑張ろう。
本当はすぐにでも正職員になりたい。

https://matome.naver.jp/odai/2151744017300258601

>>1712夜勤やってるなら普通だけど、日勤のみで土日休みのデイで１年目から21万なら良い方だと思う。

>>1712
21？安くない？
手取り25はあるでしょ。

>>1712勝ち組って意味がわからないな。
勝つために介護職してるわけではないから。

http://goodlg.seesaa.net/article/455861872.html

ひとりの入居者に執着されてて本当困ってる。
今度いつ勤務か？何時にくるか？私の所に挨拶に来て！…などなど。
もう辞めたくてたまらないよ。

http://goodlg.seesaa.net/article/456643101.html

頭は良いんだろうけど、本当に意地悪くて生ずるいんですね。看護主任の立場なのに！師長には良い事ばっかりいって！介護員を数人いじめのターゲットにして、周りのナースが看護主任に逆らえないの知ってて巻き込んで介護員をいじめるってありえない。あなたのせいで何人職員が辞めたと思ってる？指摘されたら泣いて泣いて私そんな事してないしひどい！って仲間に同情かって！有る事無い事まわりに根回して！

そんなに私はヒマそうに見えますか？朝の迎え入れやお茶出し送迎もしているのにまだ手伝えと？職種違いもいいところだわ。私、事務職です。見守りもしてるしこれ以上どうしろと？私の仕事に影響あるんですけど。ナースのばばあやれや。

>>1726
私なんて食事まで作らされてるんだけど！

>>1727私も昼食作ってます。調理員が休みの日に。

傷病手当ての手続きをして、仕事を休むらしい。
ふざけてる。
体の調子が悪いって、そうなったのは何を言っても改善しようとしないからで、まだ会社に居座る根性に圧巻だわ。
普通は退職して、体を休めるのに、傷病手当てをもらう作戦は私にはないわ。
私も傷病手当てをもらおうかしら。
この方が原因で体調を崩したから。

先週入浴でペア組んだ人、午後どうだったかな？

http://goodlg.seesaa.net/article/455861872.html

今、デイで働いてるんだけど、そこに「移乗は出来ません」、「入浴介助も出来ません」の60過ぎのババアがいる。雇ってる会社もどうなの!??って感じだけど、居ないよりはマシって感じで、出来る職員に負担が掛かってる。このババア、「出来ません」からの我が儘と、自分が楽な仕事しかしない。しかもやらないくせに新人いびりだのなんだのせいで1年間で2人も辞めたよ。
あんたが辞めさせた人の分が、こっちにとばっちりきてんだよ。
60過ぎても雇ってもらえてんだから、有難く思え。

https://news.yahoo.co.jp/profile/id/.baCGYiSa3PijHIBc8Nwf.g-/comments/

転倒事故の揉み消し

遡ること10分前、施設長がある利用者の、トラブルの元となる財布を取り上げたことからはじまった。
その10分後、シルバーカー忘れも多いこの利用者はカバンだけをもってヨタヨタと部屋から出てきた。職員１が他を介助中に気が付いて声掛けにて足を止めてもらうも、職員２に向かって苛立ちからカバンを投げ付けてきた拍子にバランスを崩して転倒。
職員１が状況をメモし血圧測定、外傷をチェック、事故報告書の準備をし、職員２が施設長に報告に行くも「報告書は書かなくていい」と。
結果、『なかったこと』になった。

やはり１月に無理をしてでも辞めておけばよかった。ブラックすぎるこの会社。
我慢して頑張っても報われない会社。

パートばかりに仕事を押し付けるって、どうなの？しかも、入ったばかりの人たちに、あれもこれも押し付けてさ！！
社員は、ラクしたいのが見え見え。
だから、入っても辞めんだよ。いい加減気がつけよ。

http://goolde.seesaa.net/article/457158693.html

やったー！
頑張って最短取得狙うぞ。

デイで働いてる。
同じ時間のパートのおばさん。本当いつも言い訳して、楽してるよね。自分の都合のいいように仕事して。あんたがサボろうとしてる分こっちがやらなきゃいけない。お昼休憩だって早く私達時短パートが入らないと他の人に回せないのに、他の職員の人と喋りたいからって全然行かない。それで私に早く休憩入って、早く出てきてだって。冗談でもムカついた。周りももう気づいてるよ。それで私にはいろいろ上から指示する。良いとこだけ持っていくね。やってられない。もう私は仕事辞める。

デイで働いてる。
同じ時間のパートのおばさん。本当いつも言い訳して、楽してるよね。自分の都合のいいように仕事して。あんたがサボろうとしてる分こっちがやらなきゃいけない。お昼休憩だって早く私達時短パートが入らないと他の人に回せないのに、他の職員の人と喋りたいからって全然行かない。それで私に早く休憩入って、早く出てきてだって。冗談でもムカついた。周りももう気づいてるよ。それで私にはいろいろ上から指示する。良いとこだけ持っていくね。やってられない。もう私は仕事辞める。

http://goodld.seesaa.net/article/457939137.html

頑張って最短取得して実地やって掛け持ちだ。

http://goolde.seesaa.net/article/458004728.html

何だか不穏だ。

介護予防運動指導員の資格持ってる方いますか？

http://goodld.seesaa.net/article/457939118.html

>>1744

カルチャースクールで見掛けたから気になってる！！！

>>1737なんの資格とるのですか？

４月オープンのところで働き出したんだけどなんでだかリーダーに嫌われたみたいでw
呼び出しされて怒られたw

もー辞めたいけど悔しいから頑張らないと

行きたくないなー

後3年、情報収集だ。

夜勤を月4やっても、手取りで13万。常勤フルなんだけど、なんだか報われない。

働きたい、増やしたい。
何故こんな仕打ち。
主人の非協力さが縛りを加速させる。

所長が私の事を「そのうち介護職になるから」と他の職員に言ったそうですが。私は介護職をやりたくてここへ面接に来て、働いていませんから。仕事が無くなるならば、その前に辞めますし。パワハラな事をされ我慢しつつ働いているので退職するときには内部に連絡してから辞めます。今でさえ介護職みたいな事をさせられて時給も一番低くイヤな思いしてるのに。

金があればこんな仕事辞めてやるのに

明日からまた仕事
行ってしまえば仕事モードに入るけど、休み明けは何となく憂鬱だわ

>>1750パートの時短の人とかわらない

23歳の子が入ってきた…優しく教えてあげたら調子にのってきた…
うちの施設珍しく皆優しい穏やかな人ばかりだから怒る人がいないから 困る

リーダーがパートに新人教育押し付けるから本当に気が滅入る…

やっぱり介護に入る若い人は非常識人が多い。
だから底辺と言われるのも納得。

訪問介護です。
事務所から言われました。
「本当にお金が必要な人は、遠い所でもサービスに行くわよ」と。

基本、うちの事業所のヘルパーは自転車で行きます。
車、バイクの人はほとんどいません。

行くのに40分以上かかります。
往復80分に一時間のサービス。

身体でも1400円位の時給。

140分以上かけて1400円の時給って、最低賃金より安い。
なので「遠いから無理です」と言ったら、上記の様なセリフを言われました。

だったら介護職を辞めて他の仕事をした方が、絶対良いですよね。

バイク、車で行くにもガソリン代も出ないのに…
仕事は楽しいけど、事務所の在り方に嫌気がさしてるから、辞めたい。
辞めたら介護職に着く事は無いだろうなぁ。

>>1732
全く同じオバチャンいるいる！笑
基本見守りで時給1000円は貰ってる。ずるいよなー。

パニックを起こした利用者さんに掴まれた腕が痛い
何度やられても慣れないし、怖いわ
首絞められた同僚もいるけど、障がいのある利用者さんだから、何があっても罪には問われないよね
仕方ないけどね
痣だらけでもがんばろう

http://goodld.seesaa.net/article/457939118.html

>>1758
1732です。
こっちのオバちゃんも1000円って聞いた。。私は、980円。オバちゃんより私の方が仕事量が多いのに納得いかないわー。

自分は洗濯物やらを自分のペースでやってるくせに、私があるご利用者さんの排泄に入りそびれたら「何でやってないの？」だと。
いやいや。私は他にもナースの処置に付いて回ったりしてたし。
自分以外に排泄に入る人がいないと平気で他にヘルプ要請。嫌になったわ。

http://goodld.seesaa.net/article/457939118.html

介護福祉士の試験について教えてください。
今年、実務者研修をうけて、来年うけようとおもいます。
70点以上が合格点何でしょうか？
教科がいっぱいありますが…とにかく70点以上とれば合格になるのでしょうか？

>>1764
安全なのは、80点くらいあれば大丈夫だと言われました。

70だと、微妙なラインだと思います。

>>1765
そうなんですね！
全教科？平均して点数を取ってないと80点とっていてもダメ何でしょうか？