【愚痴】 介護関係 【総合】 (3ページ)
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
ママ達の声
画像表示ON・OFF
-
>>2194
誤解とは?
-
-
No.
- 2196
- 匿名
- 18/11/02 15:45:45
>>2195私、もしくは、俺が一番もらってるんだよ!的な?
-
-
No.
- 2197
- ふたご
- 18/11/02 16:52:19
>>2192
どっちもどっち。
派遣のくせに必死さがない人はいらないわ。 -
-
No.
- 2198
- ふたご
- 18/11/02 16:54:47
>>2187
だからって紹介されて行く度に直ぐに変えてなんて出来ないでしょう? -
-
No.
- 2199
- モナリ
- 18/11/02 17:50:12
>>2197
派遣のくせにって何様なんだよ(笑)うける(笑) -
- 2200
ぴよぴよ
-
-
No.
- 2201
- 匿名
- 18/11/02 18:06:30
>>2197 頭固いんだね。
派遣のときだって、即採用されるしね!
いつでも社員に切り替えれますけど? -
-
No.
- 2202
- 匿名
- 18/11/02 18:08:38
>>2197必死さがなくても、利用者のことをちゃんと見れないで、格下に命令、楽したいばっかりの社員の下で働くのは嫌だわ。
-
-
No.
- 2203
- きりん
- 18/11/02 19:22:17
>>2202
社員ってだけでまともな仕事できない人多いよね
記録もなにこれ?ってかんじだしオムツはずり下がる
トランスも力でやってるし
特変気付かない、褥瘡予防の方法すら知らないしやらない
他の派遣の人とここの人ダメすぎねって話してる -
-
No.
- 2204
- ふたご
- 18/11/02 21:29:39
>>2202
楽したい行動なんてしてないわ。
派遣で時給が高いくせに楽な仕事ばかりしたがるとか私らより動きが遅かったり使えないって給料泥棒だし詐欺だわ。
時給高いんだから、私らより動けっての。
派遣なんか、人が足りたり経費節減になれば一般的に即座にクビちょんぱなんだからそうならないように必死で働くもんじゃないの?
甘ったれた外れくじ派遣が多いからいってんのよ。 -
-
No.
- 2205
- ブラウ
- 18/11/02 21:46:36
派遣、人が足りたら首チョンパって、介護ならどこも足りなそうだからすぐ転職できそう
-
-
No.
- 2206
- きりん
- 18/11/02 21:54:53
>>2204
貴女一人で吼えまくってるけど虚しくならないですか? -
-
No.
- 2207
- 匿名
- 18/11/02 22:54:11
>>2204その日その日で割り切るしかないんじゃないですか?
介護界なんて、今社員の方が少ないんじゃない?
施設形態にもよるかもですが。 -
-
No.
- 2208
- 匿名
- 18/11/02 23:19:55
>>2204利用者の持病の神経痛を「あれはうそつきだから」って言いなはった社員介福がいまして。
一生忘れない一言だと思う。 -
-
No.
- 2209
- 富士山
- 18/11/03 02:55:12
>>2204
そんな派遣しかこない職場にも問題ありだよね。
-
-
No.
- 2210
- がか
- 18/11/03 07:39:19
>>2207
うち、どんどん社員に登用してる。気軽に派遣やってる人が多くなったから、派遣のレベルが下がってる、高いお金出して頼んでも、相応な人が来ないって言ってた。 -
-
No.
- 2211
- いっかくじゅう
- 18/11/03 09:31:55
>>2204
なんか上から目線でずいぶんと偉そうだね。こういう人が働いてる施設にいる利用者が気の毒だわ。 -
-
No.
- 2212
- みなみじゅうじ
- 18/11/03 21:30:24
>>2210
でしょ!
高いお金出してるのに大したの来ないから給料泥棒 -
-
No.
- 2213
- おおぐま
- 18/11/04 00:42:50
>>2212
賛同者いてよかったね
やっすい金で使われてなよ(笑) -
-
No.
- 2214
- ふたご
- 18/11/04 09:00:30
>>2213
安くはないよー。
うちの職場は1070円スタートだし。
派遣が怠け者のアホだから派遣でいくなら他のパートより時給が高いんだからその分をきちんと働けよって意味。 -
-
No.
- 2215
- 匿名
- 18/11/04 09:29:27
>>2212あなたへの賛同じゃないから(笑)
社員でも、利用者を仮病のうそつき扱いする社員なんかとさ働きたくないしね。 -
-
No.
- 2216
- 匿名
- 18/11/04 09:32:55
>>2205そんなにすぐ首チョンパなんてしないよ。
昔のイメージが強いんだね。
今はお互い相違で延長か違う施設を紹介してもらえるし。
あくまでも施設と本人の意思でできる。
派遣会社って間に入ってるだけだからね。 -
-
No.
- 2217
- 匿名
- 18/11/04 09:40:12
派遣で働こうかと思った理由は、社員がレベル低いから。
ひとりで頑張ってても、空いてが発見したヒヤリハットを「おまえが書け」と、当てつけされるし、利用者を「うそつき、あいつは仮病」とか暴言言って、自分がやったミスを人のせいにしたりする。
レベルが低いところには、それなりの人しか来ないよ。
類友だもん。
社員だから、常勤だからってなに?
働くスタイルはそれぞれ違うでしょう。
少なくとも、人をバカにするような常勤と仕事なんて、こっちからお断りだ! -
-
No.
- 2218
- おおぐま
- 18/11/04 09:40:42
>>2214
え…偉そうなことばっか吼えてるから社員だと思ったら単なるパートなの?
その時給は高いの?
無資格での時給ってこと? -
-
No.
- 2219
- 匿名
- 18/11/04 10:06:26
>>2212あなた、ところで女性ですか?
-
-
No.
- 2220
- ふたご
- 18/11/04 14:31:44
>>2218
資格手当は別にあるよ。
額は忘れたけど。 -
-
No.
- 2221
- ふたご
- 18/11/04 14:34:31
>>2218
偉そうにいってるつもりないわ。
派遣で1500えんとかとるなら元からそこで働いてて1070円とかの介護職員よりはその分を動いて考えたら悪い? -
-
No.
- 2222
- おおぐま
- 18/11/04 15:20:36
掃き溜めみたいな施設あるよねぇ
そんなところには派遣のカスしかこないんだよ
-
-
No.
- 2223
- 匿名
- 18/11/04 16:16:16
挙げ句の果てに、テンパっちゃって基本忘れちゃう男の介護福祉士のじじいもいたけど、まるっきひだめね。
相談員通り越して、必要なものを自分で家族に電話しちゃうし、新人の夜勤指導も、仕事が終わった明けの日に、昼近くまでやってたけど、
別の常勤リーダーから「あんたたち、今更そんなことやっててもお金出ないよ」
とチクリ言われた、そそくさと退散したじじい介福。頭がいい分、要領は悪い、配薬、配膳ミスばかりだし、仕事できない給料泥棒ってこいつのこと言ってると思う。こいつが月に常勤で30万よ?ありえないでしょ。 -
-
No.
- 2224
- ご
- 18/11/05 21:28:15
ナースって口ばかりで全然動かない。指示を出すだけ。おしゃべり大好き。利用者さんの家族だろうがケアマネだろうが見学者だろうが、とにかく話してばかり。その間に限ってトイレやらドライヤーやらお茶やらとフロア担当は忙しい。終いには買い物やら外出レクと出てあるく事ばかり。いなくていいわ。
-
-
No.
- 2225
- じょうぎ
- 18/11/06 09:42:11
>>2224
ナースなんてどこもそんなんよ
-
-
No.
- 2226
- 匿名
- 18/11/06 12:44:36
>>2224ナースに求めてることが違くない?
お茶入れなんて、どこの施設のナースもやらないよ?
入浴時の処置にちゃんと素早く対応してくれるナースさんがいいって思うけどね。 -
-
No.
- 2227
- ふうちょう
- 18/11/06 15:46:44
>>2225
本当、口を動かすなら手を動かせよ言いたいナースは何処も一緒だね。
うちはお茶だし位はナースもするわ。 -
-
No.
- 2228
- じょうぎ
- 18/11/06 18:36:12
>>2226
入浴後の処置でさえ介護士にやらせるナースいるよ………
本当にお前らなにしにきてんの?ってかんじ -
-
No.
- 2229
- きょしちょう
- 18/11/07 05:17:06
>>2226ナースとしてやる事をキチンとやっているなら文句も言わないけど指示出し口出しばかりで話ばかりするんだよ。トップにいるから誰も逆らえない、所長でさえも。おかしいわ、こんな職場。
-
-
No.
- 2230
- カメレオン
- 18/11/07 13:02:44
>>2229
結局、強いナースでこの人を敵に回したら大変て人だと責任者も文句を言わないんだよね。
わかるわ。介護職でならうちにいる。 -
-
No.
- 2231
- こと
- 18/11/07 19:39:23
ポジショニングについて相談もない。ちゃんと仕事して
-
-
No.
- 2232
- まるや
- 18/11/07 23:52:15
>>2230
おなじ、お局には言えないばか。 -
-
No.
- 2233
- ペガスス
- 18/11/08 07:13:08
>>2232
結局、いじめられてる人を可哀相と思いながらも上手いことお局には何も言えないからお局が正しくなるように弁解しお局の肩を持たれる。
みんな、自分が不利になりたくないからね。 -
-
No.
- 2234
- 餃
- 18/11/08 08:08:11
ナースに対抗できるだけの知識と経験があればばかにはされない
-
-
No.
- 2235
- 匿名
- 18/11/08 08:27:15
>>2229あなたすごく偉そうなんだけど、どういう形態の施設で働いてるの?
ナース主役は病院であって、施設は介護が主役だよ?
それわかってて、ナース使えないって言ってるのかな?
特養、有料、グループホーム、デイサービスはナースがもともと少人数で雇われてるのよ?
食事前のお茶入れなんて、ナースはやらないよ。私は、見たことありません。
-
-
No.
- 2236
- 匿名
- 18/11/08 08:28:01
>>2229嫌なら内部告発しなさいよ。
私はやったよ?
市役所に届けたら、半年後の今はブラックの仲間入りしたよ。 -
-
No.
- 2237
- おとめ
- 18/11/08 09:03:10
訪問介護されている方、訪問先は固定化されてますか?結構バラついてますか?
会社変えようかなって思っているのですが、今の事業所は基本的に利用者様に2~4人5人…と行けるヘルパーを多くとっているので、情報共有は大変ですが急な休みや当日のシフト変更にも対応出来てそれは良い事だなと思ってます。固定化して利用者様に依存されるのも困りますし。
でも固定化している所もあると聞きます。
多くのヘルパーが在席している事業所ならば固定化はしていないでしょうか?
因みに私が働いている所は提供責任者含めて10人くらいです。提責もバリバリ現場に行ってます。 -
-
No.
- 2238
- わし
- 18/11/08 11:17:47
腰ではなく肘を痛めたっぽい。
トランスの時に腰を守る事ばっかり考えてたら、肘に来てしまったー。 -
-
No.
- 2239
- たて
- 18/11/08 21:53:56
>>2237
固定してますよー -
-
No.
- 2240
- ちょうこくぐ
- 18/11/09 14:04:29
身体2でオヤツ、水分でいつも入っている利用者。今日は朝食の残りもあげてくれと頼まれ、介助し次の所もあるしいつも通り1時間で終え責任者に報告したら、食事あげたら1時間半の身体3になると言われ、書き直して来いと言われ、車走らせてしまったのにもどって書き直し…。いやいやそれ聞いてないし。
前の時も一時間で書いたんですけど。
他の人も時間かかるし一時間で終わったら家族が変な目で見るとか言われ、一時間で終わったのに身体3でとるらしい。おかしくない?
30分もオーバーしてたら次の利用者全て遅刻だし。わけわからん。 -
-
No.
- 2241
- イヌ
- 18/11/09 14:07:42
>>2237気難しい利用者は固定だけど、うちの所も広くとってるかも。3~4人くらい。
休みの融通きくからいいんだけど、久々に入る所だと気疲れしてしまう。
-
-
No.
- 2242
- みなみじゅうじ
- 18/11/09 20:56:20
>>2238
毎日お疲れ様です。
お大事にしてねー! -
-
No.
- 2243
- サル
- 18/11/09 22:50:36
「私とAさん(前いた社員)で100人受けてたの。Aさん辞めてあなたに変わってから60人になってしまって、もう一人サ責増やす事にした」って、短時間パートにサ責押し付けるからでしょ。同じように動けると思ったら大間違いだよ。そんな担当利用者持ちたくないし何を求めているの?寧ろ今のヘルパー少ない状態であと40名も利用者増やせるの?!只でさえギリギリじゃん。最初は名前だけとか言われ、色々擦り付けてくるの辞めて。
-
-
No.
- 2244
- うみへび
- 18/11/10 21:40:46
何でもやらせるな。
No.-
2195
-
きょしちょう