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  • No.7786 案ずるより産むが易し

    25/08/24 22:10:38

    >>7784
    善く言えば「話しやすい、何を言っても害がなさそう、反応を返してくれるのが面白い」。
    悪く言えばあなたも気がついている通り「舐められてる」んだと思います。
    それを周りの利用者や職員は注意やフォローはしてくれないの?そのやりとりを見ているだけで不快に感じる人もいると思う。

  • No.7785 幸せは自分の手のひらにある

    25/08/23 22:28:50

    自分よりあとに入ってきたスタッフには
    厳しい利用者いる

    利用者 人見てるからな〜

  • No.7784 一を聞いて十を知る

    25/08/23 19:53:58

    利用者に舐められる職員ってどんな感じ?
    俺は〇ちゃんには怒鳴っていいんだよーと怒鳴りつけつきたり。だからって嫌われてるのか思ったら「〇ちゃん〇ちゃん」いってきたり。
    でも、その利用者がとことん大嫌いな利用者への態度は自分のまえを通っただけで「俺の前を通らせるな。どけろ!こいつは大嫌いなんだ!」と大声だす。
    私以外の職員にはぺこぺこしてるのに私には違う。舐められてるのかな?

  • No.7783 高嶺の花

    25/08/23 14:07:38

    あの看護師すごく偉そうに指図して来て嫌い。
    こっちに言ってくるけど、それ私の担当じゃないしこっちはこっちで見守りもあって忙しいんだわ。処置依頼すると普通「分かりました」「了解です」とか言うじゃん?無言で頷くだけ。なんなの感じ悪すぎて関わりたくない

  • No.7782

    ぴよぴよ

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  • No.7781

    ぴよぴよ

  • No.7780 手を伸ばせば、届くところにある

    25/08/21 18:06:30

    利用者から「俺は人を見ていってんだよ」と小馬鹿にしてきたり文句いってくる人はなんなんだろ?
    主に利用者にしたら痛い指摘とかしてます。煩がられている面もあったり。
    声が大きいから嫌がられてるのか。
    何かと文句言われたりはするから「文句ばっかいって」と私が返すと「文句じゃなく教えてやってんだ」と。どう考えてもいちいち言うような事ではないことを向こうはいってくる。
    馬鹿にされてるから言われてるのか?
    他の職員は相手にするから言われるんじゃ?言われます。
    どうなんだろ?

  • No.7779 目には目を、歯には歯を

    25/08/21 15:18:13

    朝から4リットルは水分飲んでるのにあせだらだらかいて一度もトイレに行くこともなく喉乾いているんだよ!なんだこの重労働はっ

  • No.7778 明日は明日の風が吹く

    25/08/20 22:00:14

    >>7776
    利用者って凄い職員同士の人間関係みてるからね。
    この人、あまり職員同士では良く思われてないと利用者が想えばその職員には怒鳴りつけたり馬鹿にしたりする。

  • No.7777 馬の耳に念仏

    25/08/20 17:51:55

    デイサービス歴6年目なんですが転職しようか悩み中 関西、埼玉にあるビーナスプラスというところ 食事提供なしで午前の部と午後の部に分かれててリハビリ特化だからレクなしみたいでいいなと思ってます。入浴介助したら手当あり。
    今のところは時給が低くくて入浴介助しても手当ないし。時給が低くくて思い切って転職しようかなぁ

  • No.7776 七転び八起き

    25/08/20 14:07:54

    利用者にはよく思われたいのか猫撫で声で喋ってて、わざとらしく作り笑いしてる。こっちには挨拶も無愛想だし何か聞くとブスッとして答えてくる。二面性にびっくりだけどそういうの利用者見てるし聞いてますからね。

  • No.7775 己を知る者は勝者なり

    25/08/19 15:45:23

    介護ベッド使ってるくせに動かすな!とかいう利用者居るけど何様だよ!介護する人が腰痛めたら介護する人居なくなるんだよ!ウンコ拭いたらちゃんと戻すから上げるなとか言わないで上げさせてくれ!

  • No.7774 進むべき道がある

    25/08/18 17:51:57

    有給休暇取ればその分休日出勤しないといけない。 有給休暇取らなければ休日出勤もない。 

    正直疲れてるんですよ、、、。
    有給休暇+普通の休みがほしいんですよ、、、。

  • No.7773 己を知る者は勝者なり

    25/08/18 00:11:36

    初めてグループホームで働き始めたけど、認知症というより精神疾患ありな利用者の扱いが難しい。その人は1人でやる方だから放っといていいって言われたけど、どうやら職員を見てやれるのにやらないとか、ひきとめられて細かいことを延々と言われ部屋から出してもらえないとかあって、そういう利用者にはどう対処していいかわからない。絶対1人にはならないって話だったのに、誰かが休憩入ったりフロア移動したら1人になるんですけど…?1人ん時にコール鳴ったり、その対応してる間に、転倒するかもな人が立ち上がって歩き始めたらどーすりゃいいんよ。いくら経験あっても同時に起きたら対応なんて無理です。上司の言ってることが違うから不安過ぎて…新人を無視していじめる職員もいるし。長く働きたかったけど無理そう。

  • No.7772 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)

    25/08/17 21:59:10

    コロナになった時の ズタボロ差
    二度と味わいたくないな、、、。

    コロナ感染してからみんな落ちたな
    努力しなくなったな

  • No.7771 時は金なり

    25/08/17 15:16:17

    そうそう、デイサービスとかで特定の一人の職員にやたらに怒鳴りつけるときに周りに他の職員がいないタイミングを狙う人っているのかな?
    自分が周りから悪く見られないために。

  • No.7770 時は金なり

    25/08/17 12:06:16

    5類になったらデイサービスってクラスターになっても休業しないんだって?
    休業じゃなくても縮小営業とかさ。

  • No.7769 時は金なり

    25/08/17 08:52:55

    デイの新しい利用者が旦那の親戚と同じマンション。仲の良い親戚なら良いけど違うからね。
    送迎に行ってバッタリ会ったら嫌だな。

  • No.7768 花より団子

    25/08/16 15:32:16

    >>7767
    そういう人ほど世渡り上手だったりね

  • No.7767 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い

    25/08/16 13:13:27

    何もしないわ 他の人任せだわ
    ほんと イライラする

    土日嫌やわ

  • No.7766 言葉は力である

    25/08/16 08:10:12

    あー無理
    結局自分が楽できたらみんなどうでもいいよね。
    そんなもんよ。

  • No.7765 鳥なき里の蝙蝠

    25/08/15 20:46:11

    終末期の方のオムツ交換してる時に、身体動かした瞬間とどめ刺したかもしれないとビビった事があった。実際はセーフ…こわいよこわい。何事もなくトドメはさしたくない。

  • No.7764 高嶺の花

    25/08/13 11:11:21

    あとは思うのは、利用者が自分が言われたんじゃなくても他の利用者が職員が言ってる話しを聞いていて気分が悪いと苦情だす時もあるね。
    そういうのを考えたら、口の聞き方を気をつけなきゃなと思う。
    利用者のそういう不満て利用者同士で、「あの人があんな言い方していて嫌だったわ」と口コミが広がれば職員の評判落ちるし。
    そういうのが増えたらデイサービスはここだけじゃないからと他に流れるし。
    で、他であそこはさって悪い噂が流れデイサービスの評判がおちる。

  • No.7763 高嶺の花

    25/08/13 10:54:41

    挨拶がわざとらしいってどういう意味なんだろ?利用者が他の職員に言っていたけど。

  • No.7762 猿も木から落ちる

    25/08/11 19:11:21

    >>7761
    これからは、利用者に対しても職員に対しても聞いてる人の気持ちを考えて丁寧に話すようにすると心がけていたら反省してるんだなと思うかな?
    反省したしないじゃなく、根本から嫌いになられていたら手遅れかな?

  • No.7761 猿も木から落ちる

    25/08/11 19:02:25

    利用者Aから私の言動のせいで嫌われてしまった。
    別に私が仕事遅いわけじゃないけど、早く業務を進めたくて一人じゃ対応しきれない人数を職員が押し付けるかのような事があり「私の体は一つなのに一人で何人も対応出来るわけないでしょ!」って言ったのを聞いて気分を害した利用者から苦情が。
    一応、聞いてる方は気分悪かっただろうしで今日その利用者にあったから「先日は嫌な思いをさせてすみませんでした。」と話したら「もういいです。」って。でも、その後も私には話かけられたくなさそう。
    これからは気をつけるけど、とりあえずは避けるとかじゃなく無闇に近づかない必要以外声かけないようにすればいいのかな?
    人間関係って難しいね。信頼されたり気に入られるのは時間かかるのに嫌われるのはたった一言で一瞬。再び信頼回復したいな。

  • No.7760 何事も時間が解決する

    25/08/10 02:54:46

    ここにずっといても うーんだし
    将来が見えない スキルアップの前に
    イライラが募っていくだけだし

  • No.7759 欲をかいても得られぬ

    25/08/09 22:32:28

    >>7758
    かなりかかるだろうな。
    週5とかで来る方もいるけど多くはないし。曜日固定だとまだ覚えやすいけど、、、。自分でメモしながら覚えるしかないね。

  • No.7758 高い山に登るには、まずは足元を固めろ

    25/08/09 14:11:46

    デイサービスで週2勤務って慣れるまでどのくらいかかるだろ。曜日は固定ではない

  • No.7757 名無しさん

    25/08/03 12:46:18

    М竹さん 自分の好き嫌いでシフト作るのやめてくださーい

  • No.7756 名無しさん

    25/08/02 16:28:15

    休みなのに職場からガンガン電話かかってくる。確認してLINEしますって言ったら電話がいいんですけどって。糞がー。

  • No.7755 名無しさん

    25/08/02 11:26:56

    …炎天下の中、急坂多めで自転車1日平均移動25km。
    だるだるだよ。施設で働いた方が体力持つのかな。

  • No.7754

    ぴよぴよ

  • No.7753 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず

    25/07/30 22:53:23

    ホウレンソウが上手くできてない職場
    一部が知ってて一部は知らない
    共有も曖昧な職場

  • No.7752 時間が解決する(でもスマホも解決策)

    25/07/25 22:43:46

    訪問で学んだこと。

    ウジ虫のサナギを潰す時の感覚がぷちぷちするって事を学んだ。

    手の感触が残ってて気持ち悪い

  • No.7751 泣きっ面に蜂

    25/07/25 20:17:58

    チームワーク向いてないのかも。訪問で長く働いてて施設に転職して数ヶ月、苦手なスタッフと一緒だと本当に憂鬱。訪問はそう言うのがなかったから長く働けてたのかも。自分のペースで仕事出来るし。給料面は今の方がいいけど。

  • No.7750 高嶺の花(でも無理に摘みに行かない)

    25/07/24 15:24:28

    訪問介護、この暑さじゃ介護よりも移動がキツすぎるよ…。日焼けしすぎて何の仕事してる人だか見て分からないじゃないか。

  • No.7749 言葉は力である(でも沈黙も強い)

    25/07/24 09:09:05

    利用者にたいして不満があって現場はそれを我慢してケアに入ってでもやっぱりこれは違うって時に事業所に相談。
    是非それを利用者に伝えてって言われるんだけど
    私が言うの?上が言うんじゃないの?こういうのって。
    何かズレてる気がしてならない。

  • No.7748

    ぴよぴよ

  • No.7747 親しき仲にも礼儀あり

    25/07/23 06:06:06

    >>7746
    利用者の方をいざとなったら、他のデイに異動で私はそのまんまがいいな。
    私は日数も時間数も入ってるし曜日異動もなあ。

  • No.7746 何事も一度に決めるな

    25/07/22 23:29:09

    >>7745解雇とか利用中止の前に週一の利用で、可能ならばどちらかが曜日異動してもらえるといいね。

  • No.7745 鳥なき里の蝙蝠

    25/07/22 23:00:32

    >>7744
    ありがとうございます。
    確かに変に私に関わられてゴタゴタ起きるほうが迷惑ですね。解雇だけは免れたい。

  • No.7744 何事も一度に決めるな

    25/07/22 22:47:57

    >>7740
    1人の利用者と相性合わない程度なら気にする必要ないよ。お互い大人なんだから相性合わない人とは必要最低限の関わりで良いし、本当に嫌なら利用者の方が辞めていくよ。それが事業所として困るなら解雇宣告されると思う。同僚同士の人間関係が良好ならその配慮をするのも別に迷惑だと思わないし、逆に下手に関わられて不穏等トラブルになる方が仕事が増えて迷惑だよ。その利用者のケアを変わってもらうならその代わりに別の仕事を引き受けるとかの気遣いがあると尚良いと思う。労働者が辞めなければならないのは解雇宣告をされた時。その時は辞めなければならないけれどそれまでは辞める必要ないんだよ。苦情がきたなら今後どうすれば良いか上司に相談、確認は必要だね。

  • No.7743 他人の評価は気にしない

    25/07/22 15:46:46

    >>7740
    今の段階で周囲には迷惑かけるよね。
    デイサービスの評判も下がるかもしれないし。そうなれば一緒に働く職員は罪がないのに気の毒。
    周りが7740のかわりにその利用者に対応し主が関わらずに済むようにするし。

  • No.7742 七転び八起き

    25/07/22 11:40:56

    >>7741
    介護施設でモンスターファミリー増殖中?家族が知っておきたいNG行動|ハートページナビ https://share.google/YIZN1NDSMpYi0TX7T
    ↑みたいな利用者や利用者家族が時代の流れで増えたって聞くよ。
    お金を払って施設に通ってるし施設はそれなりに対応してくれるのが当たり前とか。

  • No.7741 七転び八起き

    25/07/22 11:23:34

    >>7740
    普通なら利用者が、そこのデイサービスを辞めて他のデイサービスに行くと思う。普通は利用者が我慢するはず。
    明らかに自分の我が儘だと思うし。意地悪な利用者じゃなきゃいいね。
    意地悪な利用者だったら、ガンガン苦情出せば職員が辞めるかもとかしそう。

  • No.7740 鳥なき里の蝙蝠

    25/07/22 09:29:25

    どうなったら仕事辞めなきゃいけないレベルなのかな?デイサービスです。
    職員同士とはうまくいってます。
    利用者の一人に私のちょっとした行動で嫌われました。週に一回しか来ない利用者です。
    恐らく、業務上必要な声かけは向こうは恐らく割り切ってるのかなと。ただ、私の姿見るのが嫌な様子はあるのかなと。たまたまこちらの気遣いでしてあげた事で苦情来てしまいました。
    まだ、関わらないようにするでどうにかなりそうだからそれでやってくけど。
    たぶん、何をしても何もしなくても私に関してはカンに触り苦情くる可能性はあるかなと。
    一人の利用者にそこまで嫌われ、周りが私がその人に携わらないように気を遣わせるだけでアウトなのかな?どうなんでしょう?
    私は今の職場が長いし新たなとこで1からの出発は嫌だから辞めたくないです。

  • No.7739 他人のことをあれこれ言うな

    25/07/20 14:51:40

    デイサービスの利用者って、「この職員だったら他の職員が庇わないからいじめて平気」とか「他の職員が見てない時にこの職員いじめちゃえばいい」とか分かってやってる?

  • No.7738 七転び八起き

    25/07/20 13:38:15

    日曜は嫌だな ほぼ一人だしキツイわ
    言ってもその時だけだし

  • No.7737 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ

    25/07/20 08:17:33

    >>7726
    私は物覚え悪いから、自分で曜日毎のリスト作ってそこに情報全部書き込んだ。
    当日朝に何回も確認して頭に叩き込んだ。

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