• No.137 匿名

    13/05/14 11:14:47

    同じミスじゃなくて違う小さいミスが続いたんですよ?
    わたしと同じ時期に入ったから新人じゃないし。
    一回目は調味料、二回目は変わったのを知らずに前の作り方で作っちゃった。
    でも結構分かってくれる人もいますね。
    店長には、いつもブスーッとしていて感じ悪い、みんな怒られないようにって考えながら動いてますって。
    私が完璧にやっちゃうから下が育たないんじゃないかと言われましたが。
    自分のミスは置いといて私の批判ばかりです。

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返信コメント

  • No.139 匿名

    13/05/14 11:19:15

    >>137
    うわぉ!出たよ。いつもの、私は仕事が完璧だから。
    だったら、自分ひとりのお店つくれよ。きっと繁盛するよwww

  • No.140 匿名

    13/05/14 11:20:54

    >>137
    ブスーーッw

  • No.141 匿名

    13/05/14 11:24:30

    >>137
    貴女は店長からの指摘を直す努力はしたの?
    貴女は何の責任もとれないけど店長の責任は重たいよ。我慢しているの気づかないと。

  • No.143 匿名

    13/05/14 11:27:02

    >>137
    同じミス続いたら、きつめに怒っていいと思うけど。
    作り方変わったの知らなかったから、間違えたんでしょ?
    調味料入れ間違いと、このミスならその場で注意して終わりで良かったんじゃない?
    なんでグチグチ言う必要あるの?
    なんで、主ブスッーっとしてるの?
    みんな気分悪くなるよね…
    飲食業でしょ?
    そんな態度で働く方がおかしいでしょ。

  • No.144 私は、壊れてますのよwww

    13/05/14 11:29:23

    >>137人間全てが完璧ではない。完璧を目指したいなら個人で起業しなよ。


    そんな凝り固まった固定観念を全面に押し出して部下がついて来るわけ無いでしょ。


    人各々、適した部署に配置するのも上に立つ者の役目であって、主はそれすら出来ずにキレまくってるから厄介者扱いされるんだよ。


    10人いたら10人とも考え方・捉え方が違うんだから、柔軟な対応できなくてどうするの?

    日々の行いを、冷静に見つめ直してごらんよ!
    主自身が直すべき点がいっぱいあるはず。


    一つ言えるのは、初心忘れるべからずだな。

  • No.173 匿名

    13/05/14 14:12:01

    >>137
    そりゃブスッとしてたら周りの空気も悪くなるし変に周りも緊張してミスを誘発する場合もあるよ?上にも愛想悪いって指摘されたんならもっと雰囲気を良くする努力したら?

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