• No.487 匿名

    12/12/30 22:37:04

    >>482
    わかるけど…例えばトヨタの受付嬢や営業が仏頂面で態度悪かったとして(←ありえないけど)、「だからトヨタ社員は全員ダメ、給料減らされて当然」と言われたら、真面目な社員は「そんなことない」と声を上げずにはいられないと思うよ。

    もちろん役所は窓口業務の教育不足を改善しなきゃいけないし、やる気のないサボりまくり職員もなんとかしなくちゃいけない、問題山積みだけどさ…
    だからって、ひとくくりにして叩かれたら、真面目に仕事してる人はたまらないんだよ…

  • No.492 匿名

    12/12/30 22:55:25

    >>487
    例に出したトヨタの受付嬢は態度改めなきゃクビなったりするだろうから、そこで働きたければ態度改めるだろうしね。
    でもさ一括りにされたくないって言っても、民間企業は店の顔はしっかり教育するよ。
    そこで嫌な思いさせたら、お客さんは二度とこない人もいるからね。
    飲食店とかでも1人の店員に嫌な思いしたら、もう二度と行かないって人もいるわけだし。
    そこが民間企業と公務員側の違いだと思うよ。
    お客さんが利益に繋がる民間企業とは違うけど、顔になる人材のイメージは大切。
    そこで全体のイメージに繋がることはあるよ。

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返信コメント

  • No.500 匿名

    12/12/30 23:08:43

    >>492
    それはわかってるよ。
    だから(ありえないけど)って書いたの。そこが一部の職員の驕りが招く問題ってこともわかってる。
    ただ、民間にしろ公務員にしろ、真面目に働いてる人にとっては、とばっちりってことを言いたかったの。わかるかな・・??

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