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質が下がるなら給食費無償化しなくていい
12/10/14 23:11:18
某昼ドラを思い出した。変化を嫌うのね。前例に従えと
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古トピの為、これ以上コメントできません
12/10/15 06:59:13
>>26 まあ、経緯も事情も知らないのに｢前はこうだったのに～｣と無責任に文句つける輩はどこにでもいるから慎重にもなるわな。 ちょっと計算してみたら、主方式だと２倍近く(35～40個)売ってトントンだよ？４倍以上(80～90個)売ってようやく利益が倍になる計算。 そのための発注納品、仕分けに袋詰め…場所は取るし重いしで、やるほうは大変だろうね。 今年は主がやるから良くても、負担増になる来年以降の役員さんからは｢こんなに大変だったっけ？役員なんてやらなきゃ良かった…｣って言われちゃう。 それにもし来年以降の役員さん達が｢やっぱり今年は簡単にしよう！｣なんてやったら、一般Ｐから｢今までより中身も見栄えも劣る！どうなってんだ！｣って文句を言う人が必ず出るわけで。 それらの責任を誰が持つんだい？ やる気のある役員や理解ある保護者ばかりじゃないからさ。一時の盛り上がりでやったことが後々まで尾を引いて大変なんだよ。 変化を嫌い継続性を望むのは、事情を知らない人達のほう。だから変えるのであれば定着するまで責任持ってやる必要があるんだよ。
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No.26 匿名
12/10/14 23:11:18
某昼ドラを思い出した。変化を嫌うのね。前例に従えと
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.27 匿名
12/10/15 06:59:13
>>26
まあ、経緯も事情も知らないのに｢前はこうだったのに～｣と無責任に文句つける輩はどこにでもいるから慎重にもなるわな。
ちょっと計算してみたら、主方式だと２倍近く(35～40個)売ってトントンだよ？４倍以上(80～90個)売ってようやく利益が倍になる計算。
そのための発注納品、仕分けに袋詰め…場所は取るし重いしで、やるほうは大変だろうね。
今年は主がやるから良くても、負担増になる来年以降の役員さんからは｢こんなに大変だったっけ？役員なんてやらなきゃ良かった…｣って言われちゃう。
それにもし来年以降の役員さん達が｢やっぱり今年は簡単にしよう！｣なんてやったら、一般Ｐから｢今までより中身も見栄えも劣る！どうなってんだ！｣って文句を言う人が必ず出るわけで。
それらの責任を誰が持つんだい？
やる気のある役員や理解ある保護者ばかりじゃないからさ。一時の盛り上がりでやったことが後々まで尾を引いて大変なんだよ。
変化を嫌い継続性を望むのは、事情を知らない人達のほう。だから変えるのであれば定着するまで責任持ってやる必要があるんだよ。