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＜孫へのLINE＞実母が送った内容に腹が立つ
12/06/09 11:02:00
育休の時にも給料を貰ってるのが意味不明。経費削減してよ～と思う。 凄いキャリアとかで優秀な人材ならまだしも、誰でも出来る仕事なら辞めて欲しいと思う。
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古トピの為、これ以上コメントできません
12/06/09 11:11:56
>>11 経費削減？ 会社から育休手当でてるわけじゃないんだよ。
12/06/09 11:24:35
>>11 会社からは無給がほとんど。国から実際働いてたときの何割かがもらえる。 育休取っても、終わったら確信半的に辞めた人いた。(戻る気はないけど、お金はもらいたい的な考え)
12/06/29 12:36:44
>>11 びた一文ももらいませんでした。 大手でも、支給されて基本給の一割か二割かと。 知識をつけてから物言いをつけてもらいたいものですよね。
12/06/29 19:27:40
>>11 私は一応 大手の会社だが給料は出てないよ。 雇用保険から6割程度の給付金は出てたけどね。 でもそれは一定期間、保険料を払ってたから…権利だと思います。
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No.11 匿名
12/06/09 11:02:00
育休の時にも給料を貰ってるのが意味不明。経費削減してよ～と思う。
凄いキャリアとかで優秀な人材ならまだしも、誰でも出来る仕事なら辞めて欲しいと思う。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.12 匿名
12/06/09 11:11:56
>>11
経費削減？
会社から育休手当でてるわけじゃないんだよ。
No.13 あ
12/06/09 11:24:35
>>11
会社からは無給がほとんど。国から実際働いてたときの何割かがもらえる。
育休取っても、終わったら確信半的に辞めた人いた。(戻る気はないけど、お金はもらいたい的な考え)
No.21 ん
12/06/29 12:36:44
>>11
びた一文ももらいませんでした。
大手でも、支給されて基本給の一割か二割かと。
知識をつけてから物言いをつけてもらいたいものですよね。
No.39 匿名
12/06/29 19:27:40
>>11
私は一応 大手の会社だが給料は出てないよ。
雇用保険から6割程度の給付金は出てたけどね。
でもそれは一定期間、保険料を払ってたから…権利だと思います。