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ママスタ古参の方！これ覚えてる？
12/03/21 18:43:13
ｸﾞｸﾞったけど、事業主が用意するみたいだよ。 離職票は､｢雇用保険被保険者離職票｣の略で､離職した際に事業主から提出される雇用保険被保険者離職証明書(離職証明書)に基づいて､公共職業安定所(ﾊﾛｰﾜｰｸ)から交付されるものをいう｡離職票は､通常は離職後に事業主から受け取り､それには退職理由や過去半年間の賃金､出社日などが記載され､公共職業安定所が失業給付(基本手当)を支給する際の参考資料になる｡そのため､離職票がないと失業給付が支給されない｡事業主は､社員が雇用保険の資格を喪失した日(退職日の翌日)から起算して10日以内に､本人から離職票は不要という意思表示がない限り､公共職業安定所に書類(雇用保険被保険者資格喪失届､離職証明書等)を届け出なければならない｡
12/03/21 18:58:17
>>18 詳しく調べていただき、ありがとうございます。 まずは、離職証明書の用紙を職安で貰わなきゃいけないんですね。 提出まで私がやらなきゃいけないので明日にでも、もう一度職安に行ってみます。
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No.18 匿名
12/03/21 18:43:13
ｸﾞｸﾞったけど、事業主が用意するみたいだよ。
離職票は､｢雇用保険被保険者離職票｣の略で､離職した際に事業主から提出される雇用保険被保険者離職証明書(離職証明書)に基づいて､公共職業安定所(ﾊﾛｰﾜｰｸ)から交付されるものをいう｡離職票は､通常は離職後に事業主から受け取り､それには退職理由や過去半年間の賃金､出社日などが記載され､公共職業安定所が失業給付(基本手当)を支給する際の参考資料になる｡そのため､離職票がないと失業給付が支給されない｡事業主は､社員が雇用保険の資格を喪失した日(退職日の翌日)から起算して10日以内に､本人から離職票は不要という意思表示がない限り､公共職業安定所に書類(雇用保険被保険者資格喪失届､離職証明書等)を届け出なければならない｡
No.22 主 匿名
12/03/21 18:58:17
>>18
詳しく調べていただき、ありがとうございます。
まずは、離職証明書の用紙を職安で貰わなきゃいけないんですね。
提出まで私がやらなきゃいけないので明日にでも、もう一度職安に行ってみます。
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