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行き渋り、休ませる？行かせる？
12/02/08 12:50:04
子どものことで休む3回に1回は旦那に休んでもらうしかないと思うけど。 同僚にしてみたら いい迷惑なんだし。 主が働きに出なくてはいけない理由は、旦那の稼ぎが悪いからでしょ？ 旦那にも責任あると思う。 それを旦那が てきないなら、主は専業に戻って、旦那に副業させるしかない。
12/02/08 13:00:01
>>39 休みに関しては同意だわ。 別に、母親だけが休む必要はない、祖母なり親戚なりやるだけやってダメなら仕方ないけど、何日もダメな状況なら、申し訳ないけど、今後のこともあるし上と勤務について相談する対象になる。 子供熱なんだからしょーがないじゃん！みたいな人は古かろうが新人だろうが、職場で疎まれているよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
12/02/08 13:58:41
>>41 それは頼れる人が言う言葉…頼れない人はどうすればいいの？ 地域によっては、ファミサポも病児保育も無いところ有るよ…
12/02/08 14:09:14
>>47 私は >>41ではないけど、そういう万一のことも考えて対策を練ってから お勤めするのって当たり前のことだと思うけど。 最悪ベビーシッター頼むことも視野にいれるとか。 看護師資格を持ったシッターとかいるよ。
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No.39 匿名
12/02/08 12:50:04
子どものことで休む3回に1回は旦那に休んでもらうしかないと思うけど。
同僚にしてみたら いい迷惑なんだし。
主が働きに出なくてはいけない理由は、旦那の稼ぎが悪いからでしょ？
旦那にも責任あると思う。
それを旦那が てきないなら、主は専業に戻って、旦那に副業させるしかない。
No.41 旦那はともかく
12/02/08 13:00:01
>>39
休みに関しては同意だわ。
別に、母親だけが休む必要はない、祖母なり親戚なりやるだけやってダメなら仕方ないけど、何日もダメな状況なら、申し訳ないけど、今後のこともあるし上と勤務について相談する対象になる。
子供熱なんだからしょーがないじゃん！みたいな人は古かろうが新人だろうが、職場で疎まれているよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.47 あ
12/02/08 13:58:41
>>41 それは頼れる人が言う言葉…頼れない人はどうすればいいの？
地域によっては、ファミサポも病児保育も無いところ有るよ…
No.50 匿名
12/02/08 14:09:14
>>47
私は >>41ではないけど、そういう万一のことも考えて対策を練ってから お勤めするのって当たり前のことだと思うけど。
最悪ベビーシッター頼むことも視野にいれるとか。
看護師資格を持ったシッターとかいるよ。