• No.124 何で

    12/02/09 17:57:48

    >>107そういう嫌な事言うの?主は休んだ分挽回しようと仕事頑張ってんじゃん。それに子供居る人を雇うって事は病気や学校行事等の日は休むって察しがつくだろし ましてや面接時に雇い側が承諾してるならむやみに休む以外は文句言われても納得いかない主の意見は間違ってないと思うけど。

  • No.125 面接で

    12/02/09 18:00:51

    >>124
    会社が容認したのは急病による休みでしょ。
    そのあとの看病したいから休みます~は、社会人としては失格だよ。

コメント

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返信コメント

  • No.128 匿名

    12/02/23 21:55:02

    >>125
    えっ~!?子供が病気で預け先ないなら看病するのが普通でしょ?
    子供ほったらかして仕事に行ったら人間として失格だよ。

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