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上が今年小学生で下が保育園に通ってます。保育園に入れた当初は仕事もパートでしてたんですが途中から精神的な病気になってしまい仕事をするのが困難になりました。ひどかった時は育児も辛く市役所の人にも話をきいてもらったりしてたので仕事もできない状態なのも言いました。それで自分自身ネイリストの資格を持っているので保育園の更新を自営業で申請をしたんですが実際自営は赤字です。何ヵ月かたち精神も安定したから自営だけじゃなく派遣も登録しました。体調に合わせて派遣の仕事もしてます。そこで質問なんですが今年から上が小学生なので自営入ってる時は行かせないで派遣の仕事のときは学童に行かせる予定なんですが学童に行かせる日数が少ないと(保育園は月15日以上勤務しないとダメですよね？)市役所の方は不信に思いますか(TT)？
文章力なくてすみません‥
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No.3 主 主
12/01/17 23:09:15
コメントありがとうございます！うちのとこは週何日以上とかは関係ないみたいで勤務証明書の欄も仕事の時間は何時から何時までかと定休日と会社名だけなんです。だから学童じたいは問題ないんですが保育園が月15日以上勤務なんで学童行った日にちと合わなくて不信に思われないかなって‥(TT)市役所は関係ないんですかね？書類だすの市役所だし学校から学童までのバスも市役所から出るので関係あるのかなって思っていました(><)
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No.4 主 主
12/01/17 23:14:50
2さんもコメントありがとうございます！やっぱり地域によりますよね‥(><)市役所には聞きづらいし誰に相談すればいいかわからなくて悩んで頭痛がやばい状態です(..;)
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No.10 主 主
12/01/19 10:57:22
遅くなって申し訳ありません。やっぱり地域によっていろいろなんですね(><)みなさん貴重なお話ありがとうございます。とても参考になりました！！まとめてのお返事ですみませんm(__)m
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