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匿名
【パート主婦に打撃の制度改革 来春から手取り1割減の可能性】
パート主婦にとって頭が痛い制度改革が検討されている。9月から始まった厚生労働相の諮問機関「短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」。厚生年金や、企業の健康保険組合などの社会保険にはいる必要がなかった短時間のパート労働者を、社会保険に加入させる方向で議論が動いている。
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※女性セブン2011年10月20日号
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No.1 主 匿名
11/10/09 14:31:04
現在、パート労働者が社会保険に加入するかどうかの線引きは、「週30時間」の労働をしているか否か。これは正社員の概ね、4分の3以上働いているかどうかを分岐点としたものだ。
サラリーマンを夫に持つ主婦は、労働時間が「週30時間」未満であれば、自ら年金などの社会保険料を払わなくてもよく、夫が肩代わりしてくれる形になっている。しかし、今回検討されている制度改革では、この「週30時間」未満が「週20時間」未満に引き下げられるという。
その場合、毎月の給料から社会保険料が天引きされるようになり、手取りがそれまでより低くなってしまう。この制度改革は早ければ来年1月から始まる通常国会に提出され、可決されれば来年春から実施される。パート労働者のうち、実に約400万人が対象になるという。
制度改革が行われた場合、「1日6時間30分、月15日（週平均24時間）」で働いているパートの収入がどれだけ減るのかを、特定社会保険労務士の稲毛由佳さんにシミュレーションしてもらった。
「ざっくりいうと、手取り収入が1割以上減ることになります。もともと支払っていた雇用保険料に加え、新たに天引きされることになる社会保険料は、健康保険料、厚生年金保険料の計2種類。これに、40才以上であれば介護保険料もかかる。
3つをあわせると、収入の約27％が保険料としてかかります。ただし、法律で社会保険料は会社と労働者が半分ずつ支払うことが決まっているので、パート労働者の負担は約14％となります」（稲毛さん）
たとえば、時給800円の場合、週24時間働いて、これまでは月7万7532円稼げていた。しかし改正後は、厚生年金などの保険料が、約14％ぶん計1万1155円天引きされて、手取りは6万6845円に減ってしまう。
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No.2 匿名
11/10/09 14:33:59
ふざけんなばかやろう
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No.3 まぁ
11/10/09 14:37:17
仕方がない、と思うけどなぁ。
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1件
No.4 匿名
11/10/09 14:41:32
超最悪…
会社はこの負担金を払いたくないから、30時間は今雇ってないし、また時間のギリギリでの契約に変わるんだろうな…
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No.5 匿名
11/10/09 14:44:01
会社員でも社会保険未加入の会社は、いっぱいあるんだから、そっちを先に厳しくして欲しい。
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No.6 匿名
11/10/09 15:00:30
>>3
なにが仕方ないの？
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1件
No.7 匿名
11/10/09 15:18:03
ふざけんなや。
もしこんな制度が可決されたら、それこそデモ起こさなきゃね！
細々と子供の教育費を稼いでるパート主婦にこれ以上負担を強いるなら、この国は終わりだから！
優秀な人材なんて育ちやしない。
父親も母親も仕事に終われ、まともな教育も受けられないんじゃあね！（怒
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No.8 なんだかなぁ～
11/10/09 15:20:03
弱いものイジメばっかり… これが週５０時間になったら、みんな働いてお金も使うのに… 余計な事ばっかり…
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1件
No.9 結局
11/10/09 15:24:43
女も自立しろってことかな
旦那におんぶに抱っこじゃダメなんだな
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No.10 匿名
11/10/09 15:27:15
最悪。
お金がないからパートしてるのに。
厚生年金のような老後の金より、今お金が必要なんだよ！
加入するかしないか、個人に選択させろ！
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No.11 匿名
11/10/09 15:30:48
ちっちゃい事は気にするな
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No.12 いやいや
11/10/09 15:34:33
>>8
フルタイム主婦は、とっくの昔に税金だのアレコレ上がって打撃受けてるから（笑）
そこを知ってから弱いもの虐めとか言ってる？
パート収入で間に合うんだから、それが弱いものとは思えないけど。
主婦の暇つぶしパートとか存在する以上、そこから取るのは当然だと私は思うよ。
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1件
No.13 パートは
11/10/09 15:43:16
>>6
楽して儲かってるじゃん。
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3件
No.14 あ
11/10/09 15:45:25
民主党になっていい事はないね‥国民に不利な案は取り掛かり早い
返信
No.15 匿名
11/10/09 15:57:52
>>13
パートの仕事がみんな楽って意味？
それよくわかんないんだけど…
てかこれって主婦以外の若者のアルバイターとかからも取るの？
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1件
No.16 時間数の問題だから
11/10/09 16:00:12
>>15
当然バイト君にも払って貰わなきゃね。
ただ実際は企業側が、こんな経費を出したくないからパートの数を増やして個人の時間数を減らす形になるんじゃない？
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No.17 匿名
11/10/09 16:00:23
>>12 皆が皆、暇つぶしでパートやってへんぞ
長い時間働きたくても働かれへん人もおりますが。
返信
1件
No.18 うん
11/10/09 16:15:34
>>17
だけどパート収入で、どうにかなるんだよね？
そう考えたら判る話だと思うけど。
まぁムキにならなくても、これが成立しても現実には企業側が時間調整して、払わなくて済むようにすると思うよ。
今までと同じ。払わなくて済むように「上手いこと」やるでしょ。
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No.19 アムロ・れい
11/10/09 16:31:56
前の職場の人件費が正社員一人=パート4人(週5、4時間程度)で、正社員が一人辞めても正社員を補充せずにパート3人
にして人件費を浮かせていた。
私が入社した当初から正社員が4人辞め
て、正社員は補充せず、パートが増え
ていたんだよね。
正社員はパート管理や担当責任が増え
て現場仕事はパートに任せて最終チェックするという感じに。
これが本当なら社保は会社が半分負担
するんだから、正社員をあまり雇わず
パートを大量に雇ってたとこなら
正社員を少し増やすかわりに、パートを大幅に減らす(人数か時間か)かも。
返信
2件
No.20 ごめん
11/10/09 16:35:02
>>19
どうして変な改行なの？めちゃ読みにくい。
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No.21 私は助かる
11/10/09 16:40:11
パートで週に２･３日、４･５時間働きたいけど嫌がられちゃうからほんの少しだけ働く選択肢が増える。
正直３０時間働くなら扶養から外れちゃうから社員か契約社員になってがっつり働くほうが得だもの。
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1件
No.22 コピペするわ
11/10/09 16:40:22
>>19
前の職場の人件費が正社員一人とパート4人(週5、4時間程度)で、正社員が一人辞めても正社員を補充せずにパート3人にして人件費を浮かせていた。
私が入社した当初から正社員が4人辞めて、正社員は補充せず、パートが増えていたんだよね。
正社員はパート管理や担当責任が増えて現場仕事はパートに任せて最終チェックするという感じに。
※これが本当なら社保は会社が半分負担するんだから、正社員をあまり雇わずパートを大量に雇ってたとこなら正社員を少し増やすかわりに、パートを大幅に減らす(人数か時間か)かも。
※以下の文法が変で意味が分からない。
正社員だと会社負担が増加する。
パートも一人当たりの時間数を増やすと負担増加。
だったらパート人数を増やして一人当たりの時間数を減らす。
これが正解だと思うけど？
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1件
No.23 そうかもね
11/10/09 16:47:12
>>21
でも結局、企業側の気持ち次第じゃない？
あくまで経費削減したいならパート人数を増やした方が得。
それに今は雇用が減ってるから企業にしたら、パートでも雇用を増やす事で職安関係の補助金ゲットのオマケもあるかもだし。
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No.24 あ
11/10/09 16:51:46
社保のない会社の加入を徹底して欲しい。
その上でパートでも社保に加入出来るなら、私は加入したい。
まぁ労働時間短くなるんだろうけど。
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No.25 匿名
11/10/09 16:54:43
女も自立しろって事でしょ。社員で働いてたら当たり前に払ってるものなんだし。
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2件
No.26 そうかなぁ？
11/10/09 16:58:04
>>25
私は逆に主婦社員は、もう増えない傾向になると思う。
主婦で派遣社員とかって切られる率が上がって、どんどん短時間パートになるような感じがする。
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No.27 匿名
11/10/09 16:59:32
会社が半分負担してくれて厚生年金になるから良いじゃないか
でも現実はパート数を増やして社保には入れない、手取りは減るってなりそうね
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1件
No.28 アムロ・れい
11/10/09 17:01:57
>>22
そうだね(^_^;)
今って短時間のパートやアルバイトの募集は結構あるけど正社員やフルタイム(福利厚生有)が少ないから
ますます短時間パート募集ばかり溢れて逆に人員不足になるよね。
年金や国保払ってないようなフリー
ターもいるからそういう人につけるのは良いことだとも思ったりはする。
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1件
No.29 やっぱり
11/10/09 17:03:49
>>28
改行が変だよ？どうして？
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1件
No.30 うん
11/10/09 17:05:53
>>27
そうなると思う。で、結局生活が苦しくなる。
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No.31 匿名
11/10/09 17:09:19
>>29
トピずれだよ？わかんない？どうして？
返信
1件
No.32 改行が
11/10/09 17:11:55
>>31
変なのを指摘するのがトピずれ？
じゃあ誤字脱字指摘も？
参っちゃうね（笑）
返信
No.33 匿名
11/10/09 17:14:05
民主党は… って言ってる人いるけど、私は公明党の女性議員に今時旦那さん１人に稼がせる時代じゃないわよ！って言われた。多分どの政党も遅かれ早かれ同じ道行くんだな。
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3件
No.34 匿名
11/10/09 17:27:23
家事、育児に加えてフルで働くか…
旦那は何もしないしなぁ一気に老けそうだ。
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1件
No.35 震災で
11/10/09 17:34:41
>>33
方向転換を余儀なくされた、って理由もあるよ。
社会保険対策に回せる予定の予算が全く回せなくなった。
たださ震災で関連企業は力を落とす事態になってる。この雇用形態を受け入れる力のある企業は減ったと思うんだ。
そこを計算出来ない国は、駄目だなあ、とは思う。
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1件
No.36 匿名
11/10/09 17:36:27
>>35また日本脱出する企業が増える要因のひとつにならなきゃいいが
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1件
No.37 ってかさ
11/10/09 17:38:31
>>36
こんな安いなら働かない、みたいな主婦が増えたら外国人を雇う方が良いとか考えそうよね…。
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1件
No.38 そう？
11/10/09 17:49:54
>>34仕事してる方が老けないわよ
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1件
No.39 あ
11/10/09 18:12:06
日本の経済ってだめだね
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2件
No.40 そりゃ
11/10/09 18:21:09
>>39
駄目になる方向に国民だって引っ張ってるじゃん？
目先の事しか考えないでアレ反対、コレ反対。
※アレやコレは、お好きな言葉を入れてね。
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No.41 匿名
11/10/09 18:23:27
>>37
外国人だらけだようちの近所…はたらいてるひとも…
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No.42 匿名
11/10/09 18:31:18
今8時間の週5で働いてるんですが、社会保険も雇用保険もひかれてないんですが、この場合もひかれるようになるんでしょうか？
ば かですみません。
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2件
No.43 え…
11/10/09 18:36:17
>>42
それだと８（時間）×５（日間）＝４０時間だよね…。
既に社会保険、厚生年金対象なんじゃ…。
返信
No.44 匿名
11/10/09 18:39:57
>>42
私のパート先は、週7時間×5日なのに、社会保険と厚生年金入れてくれないよ。
前のパートの人は、社会保険に入れて欲しいと社長に言ったら、契約社員にさせられて、結果社会保険に入れてくれなかったみたい。
返信
No.45 匿名
11/10/09 18:40:47
>>33
高齢化進む一方だから、女も働ける年齢なら働いて税金納めろってことなのかな
返信
No.46 匿名
11/10/09 19:07:36
>>33
それなら保育園学童しっかりしてくれよ
と思う。
働きたくても今はなかなか雇ってもらえない現状もある。
給料減るけど支払い増えるし、お先真っ暗
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1件
No.47 あ
11/10/09 19:13:00
これ多分 通らないと思うよ。
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No.48 あ
11/10/09 19:13:24
まだ決まりではないよね?
返信
No.49 あ
11/10/09 19:19:30
社会保険は今まで半分で良かったんだから仕方ないけど国保はどうすんの?手続き大変じゃん。本当に通るのかしら。
税金高いくせに政治家は相変わらずいい待遇…
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No.50 匿名
11/10/09 19:25:47
社会保険だと、会社負担があるから会社側もきっと嫌だと思う。
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