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質が下がるなら給食費無償化しなくていい
11/05/02 10:07:15
>>137 親戚に東電本社勤務の人がいるんだけど、３０代で東京中央区のマンション買って、結構良い暮らしをしてたんだ。 でも、東電に入る前の学生時代は凄く真面目に勉強して努力して良い大学入ったから、まぁ当然だよなって思ってた。 最近子供が産まれて、これからが新しい生活のスタートなのに、正直可哀想だと思う。 実家は被災してしまったし。 幹部だけ給料カットのボーナス無しにしたら良いのに。
11/05/02 10:24:33
>>184 昔は証券会社に就職するなんて花形のエリートだったけど山一証券は倒産してみんなクビになったよね。 会社が危ないんだから仕方ない。それだけエリートなら待遇に不満あるなら転職したらいいんだし。 倒産するよりマシでしょ？でも東電は税金投入で倒産しないから甘く見てるんだよね。
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No.184 匿名
11/05/02 10:07:15
>>137
親戚に東電本社勤務の人がいるんだけど、３０代で東京中央区のマンション買って、結構良い暮らしをしてたんだ。
でも、東電に入る前の学生時代は凄く真面目に勉強して努力して良い大学入ったから、まぁ当然だよなって思ってた。
最近子供が産まれて、これからが新しい生活のスタートなのに、正直可哀想だと思う。
実家は被災してしまったし。
幹部だけ給料カットのボーナス無しにしたら良いのに。
No.194 運が悪いとしか言えない
11/05/02 10:24:33
>>184
昔は証券会社に就職するなんて花形のエリートだったけど山一証券は倒産してみんなクビになったよね。
会社が危ないんだから仕方ない。それだけエリートなら待遇に不満あるなら転職したらいいんだし。
倒産するよりマシでしょ？でも東電は税金投入で倒産しないから甘く見てるんだよね。
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