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匿名
もう一ヶ月になるのに、出来る仕事もあるけど、新しい事はいちいち説明しないといけないし、ば か丁寧にしすぎか、遅いし、一回した事あるのに、うまく出来ないし、二人で組んでする時、その新人とすると、進まないしめちゃイライラします。やる気はあるし、良く働いてるけど、理解力がないというか、何回かやらないと出来ないし、覚えない。もうそいつと組まされると思うと会社行きたくなくなる。でも上司にそんな事言えないし
頭悪い、理解力ないのって病気みたいなもんですか？
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No.1 上司に
F01A
10/09/16 22:31:00
相談
返信
No.2 いいえ
P705i
10/09/16 22:31:08
あなたの器の問題です。
返信
No.3 あ
SH3F
10/09/16 22:31:19
何に対しても、個人差がある。
ｶﾘｶﾘしなさんなっ。
返信
No.4 糖分
W51CA
10/09/16 22:31:28
その仕事がなんの為に必要か、なにを目的としているか、を教えながら手順を教えるといいらしいよ
返信
No.5 そんなあなたも
P04B
10/09/16 22:33:53
最初は新人だったんだから､苛々しないで教えてあげな。
返信
No.6 あ
F04A
10/09/16 22:34:14
嫌な姑になりそうだね。
返信
No.7 まだ1ヶ月
P906i
10/09/16 22:34:21
うちは入って1年ちょいの社員♀にｲﾗｲﾗしとります。
返信
No.8 そんな
SH06A3
10/09/16 22:34:25
主も新人の頃があったはず。
主は新人イジメのおばちゃんみたいw
返信
No.9 さては
F02A
10/09/16 22:35:03
まもなく生理ですね？
返信
No.10 うわっ
W53H
10/09/16 22:35:33
先輩面すんなよっ
返信
No.11 そんな
W53H
10/09/16 22:36:42
キリキリされたら、できるもんもできねーわ。
おばば
返信
No.12 姫乃樹リカ
W61P
10/09/16 22:36:50
もう1ヶ月じゃなくて、まだ1ヶ月だよ。
主は指導する立場が向いてないんだろうね。
返信
No.13 あ
N06B
10/09/16 22:38:22
こんな器小さい先輩じゃ、新人もやりにくいだろうな…
返信
No.14 あ
F02A
10/09/16 22:39:10
一回やったくらいで仕事全て覚えろってのが無理だろ。
主の、新人の気持ちになってあげないほうが、理解できん。
返信
No.15 あ
TS3P
10/09/16 22:40:02
牛乳飲んで寝ろ。
返信
No.16 いや
P906i
10/09/16 22:40:04
いるんだよ。出来ない人って。
同じように同じ人が同じ教え方しても飲み込み悪い人。
面接でそこまでわかればいいんだけどさ…なかなかね。
確かにイライラする。
でも縁あって一緒に働くんだから、長い目で見守りましょうよ。そういうイライラする事まで含んだ給料だと思ってさ
返信
No.17 匿名
HI3F
10/09/16 22:44:40
うちの新人と一緒だし
その新人と２人で組んでする事もあるし、同じような境遇ですな。
私もイライラするよー。
仕事してる時は神経を仕事に集中させてしてもらいたいわ。
遅い
出来ない
余計な行動で二度手間。
早く手動かしてね。と言っても追いつかず私の手が空く。のろい。
交代すると詰まる。
なので私が２人分の仕事をする。当然、完成に時間がかかる。
私は上司に伝えたよ。そしたら部署移動させて合う所を見つけてあげるか、どれも合わない場合は、止めさせる方向に持って行くって言ってた。
私も真剣に考えるわ。何故教えてるのに覚えられずにキョロキョロするのか？
人の行動を目で盗もうとしないのか、何故言う事を聞かないのか!!
求人出して貰うと最近そんな人しか入ってこない。
返信
2件
No.18 あ
SH3F
10/09/16 22:49:02
>>17 ﾅｹﾞｰ！
止めさせる？ 辞めさせるって事？
返信
No.19 まぁ
F08A3
10/09/16 22:49:35
確かに要領悪い人は悪いけど、仕事出来て人間出来てる人はそういう新人に対してイライラしないからね。
新人も職場に性格悪いおばさんがいるって愚痴ってるんじゃない？
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No.20 わかる！
SH06A3
10/09/16 22:50:40
新人だから、最初からすべてこなしてなんて思ってないけど‥。
いるよね～飲み込み悪いしポーっとしてやる気があんだかないんだか‥覚える気があんだかないんだかわからない奴。
返信
No.21 あ
P06B
10/09/16 22:52:49
もう1ヶ月ってか、まだ1ヶ月だよね
同僚に主みたいなやついたわ
イライラ全開で新人皆怖がってたよ
頑張ろうとしてる人に対して教える側がそんなんじゃだめだと思う
返信
No.22 あ
W61P
10/09/16 23:07:18
そんなあなたも新人の頃は、誰かをイライラさせていたのでは？
後輩を育てる姿勢を上司見てると思いますよ
そんな先輩じゃ慕われないよ…
返信
No.23 まりお
SH3F
10/09/16 23:10:44
最初からなんでもできる器用な人もいれば何年たっても人並み以下の不器用もいるんだよ。
イライラしてないでいろんな人がいるんだと勉強し心を広くもつ努力をしなされ。
そうすれば道は自ずと開けるであろう
ﾊﾊﾊ
返信
No.24 匿名
SH906iTV
10/09/16 23:10:50
>>17
きっとあなたのせいで新人が育たず求人ばかり募集するのでしょうね…
返信
No.25 おいおい
TS3S
10/09/16 23:14:28
"もう1ヶ月"じゃなくて、"まだ1ヶ月"ですよ。主は1回ですべてを理解して、こなすことが出来たの？職種にもよるかもしれないけど、新しい仕事は1から説明しないと～ってあるけど、主は新しい仕事も、誰にも教えてもらわないで出来たの？
主の新人時代はどうだったのさ。みんな最初は出来ないんじゃないの？
返信
No.26 ﾄﾋﾟ放置の
P906i
10/09/16 23:23:58
主にｲﾗｲﾗする
もう1時間になるのに…
返信
No.27 匿名
N08A3
10/09/16 23:35:23
専業主婦になって７年、下の子が小学生になったら働く予定だけど、今更自分が働けるのか不安で仕方ない‥。PCも出来ないし。主ｻﾝみたいに思われたらどーしよう(>_<)
返信
No.28 匿名
SH01B
10/09/16 23:44:48
ちゃんと教えてやれよ
返信
No.29 うん
F03A
10/09/16 23:52:35
主みたいな人と一緒に働きたくない
返信
No.30 あ
SH906iTV
10/09/17 00:00:38
本人がやる気があるなら教える人が悪いんじゃない？その人もネットで主に言われて可哀相。
返信
No.31 匿名
SH01B
10/09/17 00:01:36
メモの取り方や自分なりのコツや要領など
こうしたら早いよとかね
そういう事を教えずに頭が悪いとかで決め付けて叩き潰してる印象がトピ文から見て取れるわ
返信
No.32 匿名
CA3G
10/09/17 00:06:11
いいかげんな態度で仕事されても困るけど、萎縮させちゃダメよね。
新人教育ってすごく難しいと思うよ。
人の力量ってみんな違うけど、ちゃんと仕事を覚えてもらって戦力にしなきゃいけないんだもん。
教える方が学ぶべき事だがたくさんあると思うよ。
返信
No.33 あ
P02A
10/09/17 00:40:15
主、何様って思う 新人だって新人なりに頑張ってるだろうに。
返信
No.34 あ
SN3L
10/09/17 00:44:57
部下(後輩)を上手くつかえず成長させられない主の力不足もある。
新人の事をあれこれ言う前に色々と自分で試行錯誤してみる事。
返信
No.35 匿名
SN3J
10/09/17 00:54:16
誰でも初めは新人なのですよ。
過去の自分を省みる事が出来ない人は、指導力が乏しい人が多い。
新人の時にどうやって育てられたか忘れしまって、自分１人で育った様に思ってるから、新人を育てられないんだと思う。
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No.36 あ
W54S
10/09/17 09:00:02
主は自分の子どもに何かを教えるときそんな感じなのか…。
返信
No.37 匿名
SH03A
10/09/17 09:07:40
主よ、初心を忘れるな。
返信
No.38 主にとっては
SH903iTV
10/09/17 09:13:32
もう１ヶ月だけど、まだ一ヶ月だよ。
一ヶ月やっても解らないこと沢山あるよ。
自分は１ヶ月でてきた頭の良い方かもしれないけど、十人十色だよ。
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No.39 ２児母
SH3G
10/09/17 09:18:03
主さんが教えてあげればいいのでは？
覚えれなければメモして覚える事を教えてあげてみたら？
返信
No.40 主みたいな
SH02B
10/09/17 09:19:58
人と仕事したくないわ～
返信
1件
No.41 はい
F08A3
10/09/17 09:49:33
>>40右に同じ
返信
No.42 あ・・・
SN3O
10/09/17 09:57:46
私のこと…？
すみません。久々の仕事でﾃﾝﾊﾟってます。頑張ってはいるんです、ﾒﾓもしてるし。でもすぐに判断が出来ないし、まだまだわからないこと沢山あります。
27歳子持ちも頑張ってます！働きたいんです！よろしくお願いします。
返信
No.43 うちに
942SH
10/09/17 10:27:00
一年以上たっても使えない子いるよ。
その子の後に入ってきた人の方がよっぽど使える。
でも本人は自分の方が仕事ができると思ってる。
その子は頭悪い・理解力がないっていうか、仕事の優先順位がわからない、ＫＹって感じだな。
返信
No.44 いいじゃん
W64S
10/09/17 10:49:48
一生懸命やってるんだったらいいじゃん。心狭いよ。
返信
No.45 あ
W54S
10/09/17 11:44:42
会社行きたくなくなるなら行かなきゃいいじゃないか。
返信
No.46 まだ１ヶ月でしょ？
N04B
10/09/17 11:53:38
どんだけ主は入ったばかりで仕事できてたの？そういうやつに限って仕事できてないよね
返信
No.47 あ
N08A3
10/09/17 12:11:30
一生懸命さも感じない。敬語も使えないウチの新人よりはいいよ。
一流大学でて、頭はいいらしいが…
返信
No.48 匿名
CA3H
10/09/17 12:26:24
私半年居るのになかなか覚えられなくてちょー迷惑かけてる(T_T)
やっぱり主さんみたいに思われてるんだろぉな…
返信
No.49 新人さんを
SH08B
10/09/17 13:39:32
育てられないあなたの力不足ですよ。
イライラするまえに出来ること考えましょ。
返信
No.50 お局様
W62SH
10/09/17 13:48:00
出来る仕事もあってやる気も有るなら十分じゃね？これからどんどん成長していくもんでしょ。
相手の新人さんも主の事が嫌いだと思うが
返信