パートなのに
で働いています。私はパートで働いていますが、書類や誕生日カード作成など持ち帰りの仕事もあるし、出し物の練習で仕事後に給料もつかないのに、集まって練習したりしてます。今度は、旅行の企画があるみたいです。パートなのに、なぜか私もメンバーに入ってるし…。ボランティアではないですし、パートで働いているのも家庭の為です。このままここで働くのは、家庭が壊れないか怖いです。デイサービスで働いてる方は、パートでもこのような感じでお仕事されてるのでしょうか?仕事は楽しいのですが…。
長文失礼しました。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件~25件 ( 全25件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.25 あ
N06B
10/09/07 21:01:15
資格あるんだ…実習あったでしょ?
返信
No.24 主 主
841SH
10/09/07 20:37:04
皆様、レス遅くなりすみません。資格はあります。でも訪問の仕事は具体的に知りませんでした(^-^;教えて頂きありがとうございます。
どんな仕事も大変ですね。
そうですね。利用者さんの要望があれば、企画もありますよね。自分の事ばかり考えてました。すみません(・_・、)
返信
No.23 21
F09A3
10/09/07 14:40:07
>>22だよね?
もし無資格なら訪問はできないし、デイタイムでしか仕事できないとなると他の施設でも雇ってくれるとこなかなかないでしょ?
返信
No.22 あ
N06B
10/09/07 14:26:07
>>21資格ないんじゃない?あるなら、訪問がどういうのか分かるよね。
返信
1件
No.21 あ
F09A3
10/09/07 08:33:36
>>18
利用者からの希望があるからじゃないの?職員のための施設じゃないからね。
主さんはヘルパーの資格持ってて働いてるの?デイだと無資格でも働けるけど。
返信
1件
No.20 絶対
N02B
10/09/07 08:31:08
訪問のが大変だと思うけどね
返信
No.19 あ
F01B
10/09/07 08:29:00
訪問はデイでやっているようなことを利用者のお宅に訪問してやります!
料理、掃除、洗濯、買い物、食事介助、ベットメイキング、入浴、おむつ交換などです。
返信
No.18 主 主
841SH
10/09/07 08:21:08
パートに配慮して頂ける施設もあるんですね。うちは、皆が日帰り旅行を嫌がってるから、そんな事なら始めから企画しなければいいんじゃないかと思います。
訪問とはどの様なお仕事なんでしょうか?
返信
1件
No.17 大変だね
P905i
10/09/07 07:55:42
主さん大変ですね。
私はデイサービスで9~16時パートだけど、書類と言われても、ケース記録とか機能訓練日誌位で、旅行と言っても職場の仲良し4人組で日帰り旅行ぐらいだから慰安旅行とか、飲み会もないよ!小さな施設だからかな!?
残業なんて30分以上したことないなぁ。職場でこんなに違うものなんですね。
返信
No.16 あ
F01B
10/09/07 07:54:20
>>15
デイやめて訪問にしたらどうですか?
返信
No.15 主 主
841SH
10/09/07 07:51:56
旅行といっても、一泊旅行なので、お風呂の介助もしないといけないし、特別手当もつかないし、本当にありえないと思うので、時間内で働きたいと伝えてみます。だからパートを選んでるのに、上司は何考えてるのか分かりません。むいてないのかな(・_・、)
聞き入れて貰えなければ、他を探すしかないですよね…
返信
1件
No.14 私は・・・
F03B
10/09/07 07:01:16
デイケアで、パートです。16時までですが書類関係してますよ。遠足の下見なんかも行きます。でも私は16時までですのでその時間内でします。最初に主さんは言わなかったのでしょうか?
私は残って(残業)出来ないので仕事中あいた時間に出来る書類関係を担当しています
一度スタッフと話したらどうでしょうか?
返信
No.13 あ
P01A
10/09/07 06:58:09
旅行は断ればいいじゃん。それも無理なの?逆にメンバーに入ってないほうがおかしいよ?
返信
No.12 主 主
841SH
10/09/07 06:51:48
レス下さった皆様、ありがとうございます。この職業向いてないんですかね(ノ_・。)練習するのに集まるのはまだ理解できますが、旅行に行くスタッフの一員になってるのが納得いかなくて…。上司が決めてるんですが、やっぱり一度きちんとできませんと話してみます。子供も小さいし、そこまで家庭を犠牲にして働きたくないのが本音です。
返信
No.11 匿名
SH01B
10/09/07 00:13:15
冷たいかもしれないけど>>7さんの意見はごもっともだと思う。
それでもこの業界で働く人もいるんだし、辞める人もいるし…あとは主次第じゃない?
返信
No.10 匿名
N906imyu
10/09/07 00:08:01
私の勤めてるデイでも、計画書・行事企画・会議・サービス残業はあります。
施設の夏祭り前だと、19時過ぎ、文化祭前だと20時とかまで準備してますが、残れない人は、出来る所までを一生懸命やってくれるので誰もクレーム出しませんよ。
出来ないなら、出来ないなりに出来るところで穴埋めしてはいかがでしょうか?
パートでも、時間が取れる人・取れない人様々ですから、一度相談してみても良いかもしれませんよ。
長文・乱文失礼しました。
返信
No.9 ちゃんと話しなよ
W61CA
10/09/06 23:35:07
時間の融通のきき方はそれぞれの家庭によるんだから。パートでも融通きく人ときかない人がいる。時間の融通きく人全員が正社員で働くわけじゃないから、そこはシッカリ、出来ないことは出来ない。無理は無理と伝えておかないと。
返信
No.8 大き【スポン】な株
TS3R
10/09/06 23:28:33
うちも計画書の作成、イベント企画、会議、研修…無給が沢山ありますね。
返信
No.7 あ
N06B
10/09/06 23:26:28
主さんは、この仕事に向かないかもね。仕事中に出し物の練習なんて出来るわけないんだから、仕事が終わってからやるのは仕方ないし、イベント準備だって常勤だけがやるのも変じゃない?たかがパートだってスタッフの一員なんだし。
返信
1件
No.6 主 主
841SH
10/09/06 23:17:38
>>5
そうですよね。その通りだと思います。仕事が楽しいだけに言いづらいですが、言ってみたいと思います…。背中を押してもらってありがとうございます。
返信
No.5 あ
N06B
10/09/06 23:13:57
おかしいと思うなら、上司に自分はやらないと言うか、やめるしかないんじゃない?
返信
1件
No.4 主 主
841SH
10/09/06 23:07:30
>>2
初めに決めた勤務時間を無視して、泊まりで旅行とかありえなくないですか?正社員でなんとかして欲しいと思うんですけど…。だから、パートしで働かせて貰ってるんですが(ノ_・。)
返信
No.3 主 主
841SH
10/09/06 23:03:36
施設名はふせておきます…でも、>>1ではありません。すみません。
返信
No.2 あ
N06B
10/09/06 23:03:35
してるよ。
返信
1件
No.1 あ
W61H
10/09/06 22:55:40
施設名は
○○わ○?
返信