働いてる人の意見聞いてみたい

匿名

あー

N905i

10/04/04 17:37:12

今、求職中なんですが偶然3ヶ所から誘いを受けています。子ども2人保育園で働きます。

1、時給800円、やりたい仕事で車で15分

2、時給950円で検品作業、土日祝完全休み。17時までで延長保育になる。車で15分。

3、時給850円で服屋。徒歩10分程度


借金もあるから稼ぎたいし金のことだけ考えたら2なんですが、下の子が1歳なので長い時間保育園だとかわいそうかなと心配があります。

また、金のことだけ考えるより、自分のしたい仕事である程度やりがいを感じながらのほうが長続きするかなとも思います。

そして更には保育園が家から徒歩3分くらいの場所なので、職場も近いほうが時間も有効に使えるかなとも…ただ、服屋だと自分が着る服などにもある程度お金かかるので主婦向けではないかなと心配が。

実際働いてる人は、何を優先して決めるべきだと思いますか?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.19

    F906i

    10/04/04 19:12:18

    融通きくなら1

  • No.18

    N905i

    10/04/04 18:52:05

    みなさん、ありがとうございます。

    続く仕事が大事っていう意見、とても響きました…
    何を基準にして考えたらいいか悩んでいたので、みなさんの意見助かりました。

    幸いなことに>>2のレスには先程気付きました(;^_^A

  • No.17

    N905i

    10/04/04 18:45:27

    >>14土日休みにしていただけるみたいです。

  • No.16

    831SH

    10/04/04 18:26:17

    気持ちわからないでもないけど、やっぱりやりたいことをするのがいいと思う。長く続けられるだろうし、自分が生き生きするよ。私は歯科衛生士の資格があるけど、子供が小さかったから違う仕事したけど、結局今は好きな歯科の仕事してるもん。やな奴とかいるけど、好きだから頑張れる。
    主さんも頑張ってね。

  • No.15

    F905i

    10/04/04 18:19:25

    1は土日休みで子どもに対して理解してもらえるなら1!
    服屋は支出がかなり増えそうだし。服に美容室に金がかかりそう。

  • 広告
  • No.14 ハナ

    F703i

    10/04/04 18:12:18

    1は土日もあり?
    私は子持ちへの理解と、休日が優先なので2かな。自分自身、サービス業の時はなかなか子どもと一緒にすごす時間がとれなかったので。
    土日やすみなら断然1だけど。

  • No.13 私も

    SO906i

    10/04/04 18:01:49

    &#x{11:F987};
    続く仕事が大事。やりたい仕事じゃないと続かない。

  • No.12

    N905i

    10/04/04 17:59:16

    >>6  1と3は9時から16時までです。
    延長保育だと別途お金がかかり、その都度払います。子ども2人だから週5で働くとなると、結構な出費かなって子の保育時間とともに悩んでます。

  • No.11 私なら

    CA3G

    10/04/04 17:57:51

    1

  • No.10 マジ寝れん

    N905i

    10/04/04 17:57:30

    >>9
    働いていた職種ならある程度要領も分かるだろうし、それが良いと思います。

  • No.9

    N905i

    10/04/04 17:54:23

    >>8 1は、フィットネスジムのインストラクターです。ずっと働いてた職種です。

  • No.8

    W63K

    10/04/04 17:51:54

    私なら1かな。3はなし。1は何の仕事?

  • No.7

    N905i

    10/04/04 17:45:44

    勤務先は行事や緊急時には対応してくれると言っています。
    2の勤務時間短縮可能かはまだ聞いてません。

    レスありがとうございます。

  • No.6

    F905i

    10/04/04 17:44:54

    2以外の時間がわからないから何とも言えません;;
    延長保育だと別途お金がかかるんですか?

    私はお金も気になるけどやっぱり融通をきいてもらえるかが気になります。
    自分のやりがいも大切だけど実際は子ども優先になるし。

  • No.5

    CA3G

    10/04/04 17:43:22

    勤務先が子供の事に理解あるかないか

  • No.4

    F09A3

    10/04/04 17:42:13

  • No.3

    SN3I

    10/04/04 17:41:38

    3は無理。店の服買わなきゃいけないから意味なし。

    1か2じゃない?
    私なら借金ある時点で2かな。で、労働時間の相談をする。
    時間の融通が効かないなら1。

  • No.2 自分で決めろ

    W61H

    10/04/04 17:40:45

    あほか

  • No.1 まずは

    W63CA

    10/04/04 17:40:14

    子どもの病気、急病に理解があるかだよね。
    人がギリギリの職場より余裕のあるような(例えば自分が今日休んだら鍵をあける人がいないとかそういうシフトの所は厳しい)職場のがいいんじゃない?

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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