• No.38 別に見下しては

    W62SA

    10/01/18 02:53:39

    >>35
    ないけど、何かあると准看だから…とかいい訳して逃げ道作る人みると腹が立つし、アセスメントの仕方が解らないとか、すぐ人を頼る人とか知識を得ようと努力しない人が多くて、腹が立つ。
    だから、個人病院では差がありすぎて働けない。勉強会を開いても、スタートが違うから。特に、経験年数が長い、中年准看護師なんか最悪。やたらプライドだけ高くて…。本来、准看護師は看護師の指示の元働くんですよね?!
    これが、本音です。

  • No.40 ゆず

    F02B

    10/01/18 15:46:23

    >>38
    すぐ人を頼るなんて言わないでさ、教えてやれば良いじゃん!ケチ!!

    中年准看護師がプライドが高いとかじゃなくて、年の功じゃないの?そういう人なんだよ。若い准看護師をアゴで遣う人でもあるよね。
    部長よりもいばってて。そういう人が言う事聞くわけないさ。無理!無理!

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返信コメント

  • No.43 教えてやりゃぁいいじゃん

    W62SA

    10/01/18 18:14:48

    >>40
    って…。
    自分で勉強して予習して解らなかったら聞くのが普通でしょ?
    すぐ聞くから、すぐ忘れるんだよ!
    って私は思う。聞かれたら、准看護師でも先輩だから教えるけど…。
    私は、決して見下したりしてないよ。すごい人だっていると思う。ただ、私が仕事をした人は…ってだけ。
    主さんも、意欲があるなら、学校いかなくても出来るスキルアップはあると思う。
    働く科にもよるけど。私は、4月からターミナル病棟で勤務する予定です。久しぶりの勤務で、緊張しますが、お互い頑張りましょう。

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