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もう無理
ひと月の給料どのぐらい下がりましたか？うちは約12万減りました。残業はほぼ０。生きていけないと相談したら金融会社紹介すると言われました。皆さんそうなんですか？それともリストラ対象で嫌がらせを受けているのでしょうか？切実に知りたいです。
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No.1 なんだ
F706i
09/12/23 22:58:21
それ。酷い会社だね
知らないのにレスしてごめんね。
返信
No.2 あ
P703i
09/12/23 23:00:10
社員じゃないけど…
今、すかいらーくはかなり景気が悪いみたいね。
会社も給料は仕方なく下げてると思うよ。
生活が無理なら転職するか、残業する時間帯に他にバイトするか…
会社に文句言ってもどうにもならないな。
すかいらーくの株もかなり下がってるしね。
返信
No.3 え
W61P
09/12/23 23:01:30
系列けっこう大きくない？
うちは元安い焼き肉屋チェーンで働いてたけどそんな事なかったよ。給料安いし残業代は出なかったけどね
返信
No.4 主 主
CA3E
09/12/23 23:03:30
レスありがとうございます！副業禁止だからバイトも出来ないんです。上司にも本部にも労働組合にも相談したけど下がり続けました。手取り12万じゃ生きていけません。みんなどうしているのかすごく疑問です。
返信
No.5 あ
SH706iw
09/12/23 23:10:31
残業代全くつかないの？
なら違法だよね。
基本給がもう少しあるならまだしも…
そのうち99ショップとかマックみたいに内部告発ありそう。
うちも飲食業だけどそこまでひどくないし、そんな上司いたら大問題だよ
返信
No.6 主 主
CA3E
09/12/23 23:18:10
皆さんレスありがとうございます。残業はしてるのに付かないのではなく、希望しても一切させてもらえなくなりました。だから違法ではないのかな？説明不足ですみません。
世の中が不景気でも他の飲食業はそこまでではないんですね。
ボーナスも減るし従食代だけは上がるし最悪です。
返信
No.7 あ
W61P
09/12/23 23:19:33
主も働くしかないわね。それか転職。
返信
No.8 主 主
CA3E
09/12/23 23:27:10
レスありがとうございます。子供が小さいので預けられないんです。だからせめて旦那がお休みの日に私が働きたいけど、休みが不定期だから難しいです。
旦那は月給が低くても副業が許されている職場に転職したいと言っています。
一昨年ぐらいまではすごく良い会社だと感謝していたのに激変してしまって悲しいです。
返信
No.9 あ
W61T
09/12/23 23:32:48
勤続年数はどの位なんですか？役職はありますか？
うちも飲食店で働いてて今の所下がってはいないけど不安です。残業代は元々無かったです。
返信
No.10 あ
PC
09/12/23 23:35:54
ひどいね
他に転職するにもどこも今時期厳しいよね
バレたらクビ覚悟で副業しちゃうとか
返信
No.11 あ
W65T
09/12/23 23:40:52
飲食業じゃないけど派遣会社の社員なんですがうちも同じくです…
残業０になり手取り13万です 連休なんかあると10万切ります 一昨年と比べると半分以下です。副業もダメ
今転職のために毎週面接行ってますがたいしたスキルもないので全滅でやばいです。旦那が同僚と会社にかけあったんですがじゃあ転職したら？って具合で
私が働けたからまだいいものの…お子さん小さいって３ヶ月未満とかですか？そうじゃないなら割り切って働くしかないですよ。頑張ってください
返信
No.12 あらまぁ
D905i
09/12/23 23:41:20
都下なら紹介したいぐらいだわ。10人単位ですごい人手不足。
肉体労働だけど、しっかりした会社だし、トピ文みたいな上司もいないし。
返信
No.13 あ
W61P
09/12/23 23:46:38
飲食店は激務だし休みも不定期で少ないよね。だからうちは子供が小さいうちに転職しました。
返信
No.14 あ
P02A
09/12/23 23:55:11
だってすかいらーく潰れたじゃん 景気悪いの当たり前じゃね？
返信
1件
No.15 あ
SH03A
09/12/24 00:00:09
ガストとか行ったらそんな目で見てしまいそう。給料激減なのかな…って
返信
No.16 主 主
CA3E
09/12/24 00:03:11
勤続七年ぐらいですが二年ぐらい前までは残業ばっかりで、買ってでも休みが欲しいぐらいでした。 まさかこんな日がくるなんて想像も出来ませんでした。
都下住みなので仕事紹介して欲しいぐらいです。
やっぱり転職厳しいですよね。介護関係が無資格でも募集多いけど、よくキツいのに安いっていいますよね。
返信
1件
No.17 え
SH05A3
09/12/24 00:08:05
>>14
すかいらーく潰れてないよ。ガストもバーミヤンも「株式会社すかいらーく」の店だから。
すかいらーくはなくなったけどね。
うちの旦那も昔すかいらーく社員だったけど、結婚する前に転職しました。
本当に良かったと思ってる。
ちなみに、勤続5年で退職金は20万弱でした。
15年位前の話しだけど。
返信
No.18 あ
W61T
09/12/24 00:11:48
七年やってれば役職は店長ですか？
子ども居る家庭で12万の給料になったならリストラ対象だと思いますよ。
もし他の社員も同じように12万も給料減ったらニュースになると思います。
返信
1件
No.19 あらまぁ
D905i
09/12/24 00:17:31
>>16
募集は西東京市だよ。
収入はまぁまぁ安定してる。社会保険もある。
契約社員になるだろうけど、多分手取りで30ぐらいかな。
本当に人手が足りない。求人広告はもちろん、職安にも出してるのに。
返信
No.20 私
W62
09/12/24 00:21:08
>>18私もそう思った。
辞めるの覚悟で、どこかのユニオンに相談したら？
金融会社の下りなんて、モラハラのレベルだと思うよ。
返信
No.21 主 主
CA3E
09/12/24 00:26:18
レスありがとうございます。退職金もらえると助かります。法人契約だから家も出なきゃならないですもんね。
やっぱり家族いて12万は異常なのでしょうか？聞ける人がいないからトピ作成したのですが、現在社員の方はいらっしゃらないようですね。やっぱりリストラなのかな。。
あらまぁさん、ありがとうございます。手取り30なんて本当に羨ましい！でも契約ということは後々切られてしまう可能性もありますよね。年齢が29なので将来の事が不安です。
返信
2件
No.22 介護
W63CA
09/12/24 00:33:28
確かにキツくて安いけど、12万てことはないよ。抵抗ないなら介護への転職もアリだと思うよ。
返信
No.23 あらまぁ
D905i
09/12/24 00:35:22
>>21
きちんとしていたら正社員登用もあるかもしれないけど…それは確かなことはわかりません。
でもライフラインの仕事なので、食いっぱぐれることはないです。
今は人手不足のくせに親会社が事業拡大しているらしいから更に大変ですが。
冗談抜きで旦那さん本気で考えるようなら伝言板にメッセージくださいね。
しかし紹介ではないです。職安に出してるぐらいなので、職安や求人広告を通して行ってもらえたらと思います。本当に人手不足なんです。
返信
No.24 主 主
CA3E
09/12/24 00:37:52
いまは店長候補者です。上司には「会社全体がそう（給料カット）だから、家庭の事情等であなただけ残業させるわけにはいかない」と言われましたがやっぱり違うのかもしれませんね。
みんな一斉にこんなに下がったのなら、もっとおおごとになりそうですよね。
返信
No.25 主 主
CA3E
09/12/24 00:43:08
あらまぁさん、ありがとうございます。すごく興味があります。伝言板とはどこにありますか？無知ですみません。
返信
No.26 うちじゃないけど
SH38
09/12/24 00:50:41
知り合いの旦那さんが すかいらーくｸﾞﾙｰﾌﾟ某店の店長で 何ヶ月くらい前だったかな…社員が一律2万円ｶｯﾄになったっていうのは聞いたよ
半月よりもっと前かなー
定かじゃなくてごめんね
返信
No.27 まだ見てる？
KC3Q
09/12/24 08:18:13
うちの旦那も社員だよ。
月々の手取りはそんなに変わってない。
けど、ボーナスがかなり減った。
だから、年収はけっこう減ったよ。
何か力になれるなら、コテで来てくれたら、メールするけど。
返信
2件
No.28 あ
P01A
09/12/24 08:33:15
>>21
家が法人契約ってことは社宅扱いでしょう？12万が家賃引かれての手取りならめちゃくちゃひどくないと思うけど。
返信
1件
No.29 主 靴を脱ぎなさいっ！
CA3E
09/12/24 08:51:29
>>27
レスありがとうございます！是非お話したいです。お待ちしています。
返信
No.30 主 靴を脱ぎなさいっ！
CA3E
09/12/24 08:55:01
>>28
レスありがとうございます。家賃補助が5万円＋自己負担が5万円、10万円引かれての手取りです。来年からは家賃補助が半分になるので、おそらく手取りが10万切ります。
返信
No.31 ﾐﾆﾒしました。
KC3Q
09/12/24 09:29:12
>>27 です。
ﾛｸﾞｲﾝしてﾏｲﾍﾟｰｼﾞを見たら、伝言板がありました。
伝言板とﾐﾆﾒどっちが便利なのかよくわかりませんが、ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰを考えるとﾐﾆﾒなのかしら。
返信
1件
No.32 主 靴を脱ぎなさいっ！
CA3E
09/12/24 12:09:50
>>31
ごめんなさい、せっかくミニメ送っていただいたのに届いていません(>_<)指定受信設定だからでしょうか？携帯アドレスやママスタからは届く設定なんですが。。一度解除しますので、もし良かったらお手数ですがもう一度送っていただけますか？
返信
No.33 あらまぁ
D905i
09/12/24 12:39:10
私もミニメしました。もし届かなかったらレスください。
返信
No.34 あ
KC3Q
09/12/24 12:46:13
ﾐﾆﾒ再送しました。
こどももいて、すぐにお返事できるかわかりませんが、できる限りちょくちょく覗きますので、届かなかったらまたﾚｽください。
返信
No.35 あ
N905i
09/12/24 12:54:21
友達の旦那さんがそうだよ。
給料の話しはしないけど今転職活動中みたい。
やっぱそういうのが理由かな？
返信
No.36 ただのバイト
SH03A
09/12/24 13:00:58
ねー社員ってmgr、am？それともただの社員？
うちの店いまmgrと社員が二人いるけど、仕事が出来ないほうの社員はシフトあきらか少ないよ。
旦那さんの店はどう？
返信
1件
No.37 主 靴を脱ぎなさいっ！
CA3E
09/12/24 13:17:56
お二方ミニメありがとうございます。解除した途端に変なメールはたくさん届くのに、ミニメは届きません(>_<)今日足跡が残っているのがちょうど２人なので間違いないと思うのですが、こちらからミニメしてみて良いですか？
返信
2件
No.38 ﾐﾆﾒって
F02A
09/12/24 13:19:31
>>37
ﾏｲﾍﾟｰｼﾞから見るんだよ～。ﾐﾆﾒに変なﾒｰﾙなんてこないよ？
返信
No.39 そうだね
F02A
09/12/24 13:21:27
号数低いと、基本給低いから残業させてもらわないときついよね。
返信
No.40 主 靴を脱ぎなさいっ！
CA3E
09/12/24 13:23:39
>>36
レスありがとうございます。すかいらーく系列だけど形態が違うようで、マネージャーとか呼ばないです。店長、時責（時間帯責任者)、三番社員とか言っています。旦那のお店は社員が二人なので店長と時責で旦那は時責です。店長は○時間以上（50かな？)残業してはじめて手当てがつくようで、それ以内におさえているようです。同じエリアの時責は独身者ですが、同じぐらいみたいです。
返信
No.41 主 靴を脱ぎなさいっ！
CA3E
09/12/24 13:28:51
>>37
直接携帯にくるんじゃないんですね！勘違いしてました！ありがとうございます。ミニメはマイページには届いてません(T_T)
返信
No.42 主 靴を脱ぎなさいっ！
CA3E
09/12/24 13:36:51
トップに一度戻ってからマイページに入ったらミニメきちんと届いていました。お騒がせして本当に申し訳ありません。お二方返事させていただきました。本当にありがとうございます。
返信
No.43 そんな
F02A
09/12/24 14:01:56
異常じゃないような。
ガスト系列ってだいぶ危ないんでしょ？今。
家庭あるなし、子供居るいない関係なく給与削減あるだろうし、仕事のできも関係してくるだろうし。
生活できないからって一人だけ優遇なんてできないしさ。
子供が小さいっていくつか知らないけど、預けられる月齢なら預けて働けばいい。四月入りやすいし。
返信
No.44 えっ
SH03A
10/01/05 19:31:06
旦那さんすかいらーくのどの店に所属してるの？
グラッチェとか？
うちの旦那はバーミヤンの店長をしていました。
その後、ガストに転属しました。お給料は変わらずでしたが、１年以内に店長になれないと給料が９万減と言われました。が、３ヶ月で店長になったので給料は減ってないし、去年のガストは売上達成したのでボーナス＋５万ほど貰いましたよ。
どこの所属かわからないけど、生活が苦しいなら地区長か部長クラスの方に相談して、店長になれる部署に移してもらったらどうですか？
返信
No.45 主 主
CA3E
10/01/07 01:44:19
レス下さった方ありがとうございます。旦那はバーミヤンの社員です。基本給などは下がっていませんが、残業が50ぐらいしていたのがほぼ0になったために手取りが半分になってしまいました。夏前から店長、エリアマネージャー、労働組合、本部と相談してきましたが、「今はみんなカットだから」と言われました。あとは金融を紹介するとか、店長になるしかないとか。店長になったらそんなに収入変わるんでしょうか？旦那は基本給少ししか上がらないのにサービス残業が増えるだけだからと前向きになれないみたいで。。
返信
No.46 えっ
SH03A
10/01/07 03:11:27
総支給額はいくらですか？うちはバーミヤンで店長だった頃は手取り３０万ありました。
思うのですが、７年も勤務して店長になれないのは異常ですし、なるつもりもないのなら辞められた方が良いのでは？
バーミヤンは約半分のお店を閉店にする状態です。
その中でやる気がない状態でやっていくのはますます過酷かと思います。
２９歳ならまだ転職も可能ですし、贅沢を言わなければ福祉関係に進んでも良いのでは？
返信
No.47 主 主
CA3E
10/01/07 04:02:03
レスありがとうございます。家賃が11万で、会社負担が6万円です。家賃引いて12万です。
良い時は家賃9万円（当時)引かれても24万ぐらい貰えてました。
当時は逆に店長さんの方が残業してるのに残業代が付かないから月給が少なかったんです。
家族との時間が減って月給も下がったら嫌だという気持ちと日々の残業で疲れていたのもあり、店長になるのを先送りしてしまいました。
考えてみれば今までが働き過ぎだったのかもしれないですね。
手取り30は家賃を引いてですか？家賃補助も四年ルールであと一年もしたら半額ぐらいになります。
ボーナスも減ったし従食も高くなったし本当にキツいです。
でももし店長になれば30以上稼げるのなら頑張って欲しいです。旦那は今の仕事が好きみたいなので。
長文・乱文失礼しました。
返信
1件
No.48 主 主
CA3E
10/01/08 00:44:42
今日退職について問い合わせました。退職金貰えなくなったんですね。知らなかったのでショックです。
返信
1件
No.49 あ
W61H
10/01/08 00:56:33
>>47
所得に対して家賃が凄く高いね。
返信
No.50 主 主
CA3E
10/01/08 02:53:06
今住んでる所に引っ越して来た当時は家賃を引いても24ぐらい貰えていました。
家賃が高い地域なのと今までずっと月給が下がった事がなかったので、入居当時は妥当だと思っていました。
返信