• No.47 ぬし

    933SH

    09/11/13 23:35:07

    >>46
    今日コールセンターに電話して聞いたんですが、私も育児を理由に、断ろうと思ったんですが、今日きた調査表の第3の書き込む欄は、ひと月のみしか書けないらしく <その2>の欄もあるから、ふたつきですよね?そのふた月、以外は大丈夫と判断されるから、今回は出さないで、次もし50人の中に選ばれた時点で、辞退の理由(育児)を詳しく書いてくださいと 言われました。
    でも 今回の調査表ふた月のみ辞退と思われても、だそうかどうしようか迷ってます。

  • No.48 え?

    SH906i

    09/11/14 00:13:16

    >>47
    さっきレスしたものです。来年5月で一歳なんでまだまだ育児理由になりますよね?
    今回返信しないほうがいいの?
    それとも何月がダメと書かないで、備考欄?に乳児がいて無理と書いてもだめかな?

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返信コメント

  • No.49 ぬし

    933SH

    09/11/14 01:04:01

    >>48
    どっちがいいのか、わからないですよね。とにかく育児が忙しいだけかくのはよくないらしく、どんな風に大変で 近くに託児所もないし、私以外には懐かないし みたいな感じで、細かく書いたほうがいいみたいです。
    50人に選ばれた時点での紙に、詳しく細かく かくらしいです。今回の調査表は あくまで ダメな月としての理由と とるそうです。
    また明日電話してみようと思います。違う人にも聞いてみようかなと

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