第一生命で働いてる方

皆さんありがとうございます。
大変参考になりました。
まだ時間があるのでじっくり考えてみます。
ありがとうございましたm(__)m

病弱なお子さんいるなら無理じゃないかな？有給とれても日数に限度あるし、休めば仕事が大変になるし。
お客様と約束した日にお子さんが病気になったらどうするの？
でも主さんはやる気かんだからダメでもともとやってみればいろんな事がわかるよ。

働いてました。
休みや時間の融通がききます。その通りです。
でも3日休めば通勤手当てはカットされます。入社して最初の月は有給2日あります。それを使いきったあとの休みは給料からひかれます。一件も契約がとれず3日以上やすめば給料を貰えるどころか赤給料になり自腹で払う事になる事もあります。
最初のうちは多少グッズも貰えるので会社周りなどしない限り少なくても大丈夫です。
グッズで月一万円使う方も少なくなかったですよ。

きっと主が思ってる以上に大変だよ。うちおばさんが働いてるけど、はっきり言って迷惑。付き合いで入らされたし、今月成績とれてないから金は私が払うから名義貸してくれって何回も頼まれた。解約もしたいのに、今されると困るって言われて、かなり腹がたってるよ。４月から給料カットで苦しいから余計な保険きりたかったのに。

>>7それほど前向きに考えているのであればやってみればいいよ。私もやる前は主さんとおなじように前向きに思ってた。金銭的には、営業中の交通費や交際費は実費、営業だから服装にも気を遣うしお客さんと連絡を取る通信費(電話代)、タオルやティッシュなどのノベルティグッズ代、新契約や更新時のお礼、お客さんへのお見舞いやお祝い、年末年始のごあいさつ(年賀状やカレンダー、お年賀の品)などなど契約を取れば取るだけお金になるけどその分付き合い費がかかる。そのときだけならまだしも契約取れてからが長いお付き合いになる(そのお客さんの家族や知り合いを紹介してもらい展開していかなければいけない)し、家族や友人には保険の話もっていかなくていいと言われてても契約上がってない月には行かなきゃいけないような状況になる。それが無理と断ったら支部内で仕事やりにくくなった。だからって新人のうちは身内以外で簡単に保険の話できるような関係ができている人なんていないし実際厳しいよ。土日祝はいちおう休みだけど大抵契約者は平日昼間は仕事で留守だから夜連絡して休日にアポ取って会うような形になる。それで契約がとれればいいけどそう簡単なものではないからね。
メリットは子供や自分の用事に合わせられること(ただし契約上がってなあと快く休ませてもらえないし自分も焦燥感がある)と福利厚生の充実かな。私はメリットよりデメリットのほうが上回ったから続けられなかった。

自分のお客様が増えたら経費は増えます。

過去のお客様で月々の給料に反映しなくなっても、付け届け、顔出しは続けなくてはなりません。
契約二年で解約時の引き戻しはなくなりますが、その後もフォローはします。

通常月々三件のノルマなので、三件分のお礼、毎日の顔出しに使う車のガソリン代、契約関係なくの付け届け、年末のカレンダー。

私はお礼には一件につきバスタオル、証券入れ、印鑑ケースなど１５００円を最低ラインとして送ります。

だからお礼で月々５０００円、他の人の付け届けに５０００円、配り物に５０００円。
ガソリン代、駐車場代で月々５万。
だいたい７万は使うな。トータルしたら年間１００万は確実に超える。
私はケチってる方。

私は他の保険会社で２年働いてましたが、本当にきついです。私はお客様に恵まれ、成績はとれていたほうですが、ノルマ達成できない人は精神的にも追い詰められ、結局は親戚や友人に頼み込んだり自腹で家族に契約してもらったりしてましたよ(私はした事ないですが)。なぜ損するのにそこまでするのか、それだけ上司に追い詰められるからです。部下の成績は上司の給料に響きますから。それに時間が自由に使えるように言ってますが、契約をとるには夜お客様が仕事が終わってからの時間や、休日出勤しないとなかなか難しいです。私は子供が帰ってきた時に家にいられるようにしてあげたかったから、子供が小学校入学をきっかけに辞めましたが、二度と保険の外交員はする気にはなれません。体力的にも精神的にも本当に大変です。向き不向きはあると思いますが、あの業界にどっぷりハマるのもどうかなと思います。長文失礼しました。

>>8しかさん　ありがとうございます。
お中元やお歳暮ですか…うちも加入してますが一度もいただいたことありません(^^;
洋服代は今も私服にお金遣ってるのでそこを削れば良いんですが最初だけ心配です…。
事務は恥ずかしながら中卒なのでできませんorz
パートは上の子が病弱なので何度かクビになり抵抗があります(;ω;`)

元外交員なら仕事内容とか必要経費とか親に聞けるじゃん。

主さんは結局は第一生命で働くつもりなんじゃん。
もう人に聞くことはないと思うよ。
頑張ってね。

>>6さん　ありがとうございます。
うちの親は元外交員ですし義家族は地方なので親の点は問題ないと思っています。
人間関係が壊れるほど勧誘しなきゃいけなくなったら辞めるつもりです。
辞めるのも大変と聞きますが(^^;
その辺はなんとでもやりようがありますので…。

メリットは誰でもたいていのひなら正社員になれて、社会保健に加入できる。
デメリットはノルマを達成しないとお金にならないし、とらなすぎるとだんだん給料減る。こんな不景気だから新規は難しいし、減額や解約するひとのほうがおおいから大変だと思うよ。それに自分が契約いただいたりしたら御中元とかお歳暮とかもおくらなきゃいけないからその分出費はある。洋服代もかかるよ。契約とれないなら金にならないから普通にパートしてたり、事務のほうが稼げるかも。

>>5さん
それは自分次第ですよね。やる前から無理と決め付けたら何もできないので前向きに考えています。
嫌がる友達にしつこく声をかけるつもりはありません。

精神的なことではなく、金銭的にどのくらい負担がかかるのでしょうか？
メリットとしては私は時間や休みに融通がきくと伺いましたがどうなんでしょうか？

まず図々しくなければやっていけない。
契約とれないと親の所に支部長と一緒に行かされる。まずは友達から潰される。入社前に絶対に身内と友達は入れないって約束しても、契約がとれなければそんな約束関係ない。
最初はいい事言うし優しくしてくれるんだよね。
あと友達とかを入社させるのにすごい必死。入社させるといくらかお金もらえるんだよ。

まぁメリットは融通が効く事かな。

あとは嫌われるしいい事ない。

>>4
寒い日も暑い日もひたすら歩き回って断られ続け、契約とれない日が続くと肉体的にも精神的にもキツい。
しまいには親戚や友達勧誘しまくって疎遠にされて、しかも不景気だから新たに保険かける人なんで居ないし。メリットあるの？

>>3さん　ありがとうございます。
恥ずかしながらアルバイトしかしたことがないので未経験です。
その点に関しては始めないと経験できないので前向きに考えています。

>>2

したことありますか？飛び込み営業だからキツいよ

>>1あさんありがとうございます。
反対する方は皆さんそうおっしゃるので具体的なお話を聞きたいです。

金かかる仕事だし、ストレス溜まるしやめておきな