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急上昇
貧乏
旦那の仕事について皆さんの意見など参考にさせて下さい。
今の会社(建築関係)
株式でもなく従業員は旦那だけ。国保で雇用保険など一切なし。給料上げると言われているのに今だに上がらない。現場は市外。
日給11000円
残業手当て1時間1000円
新しい会社(建築関係)
設立したばかりですがいずれ社会保険になる予定。今は国保で雇用保険など一切なし。現場は市内。
日給14000円～
残業手当てなし。
どちらがいいと思いますか？
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No.1 ん
921SH
08/10/20 11:01:10
今の会社にいたほうが……
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No.2 どっちもなし
SO702i
08/10/20 11:07:34
前者も後者もあんまりかわらない。
いずれ社保になる予定って言いつつならない会社多いよ。
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No.3 あ
P904i
08/10/20 11:09:10
ネットの意見を参考にするようなことでは無いよ
社長の人柄知ってるわけじゃないし
返信
No.4 残業手当てナシ
911SH
08/10/20 11:14:33
怪しくない？
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No.5 あのね
SO905i
08/10/20 11:54:07
ﾀﾞﾝﾅが後者みたいなﾄｺにいたよ(運転手だったけど)。でも、日給だし残業手当てなくてｺｷ使われまくりだった。
日給だから何時に帰っても同じ。になってしまうし…雇用保険くらい欲しい。
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No.6 主 主
P906i
08/10/20 13:16:51
皆さんレスありがとうございます。どっちもどっちって感じですね…どっちの会社も残業はめったにないです。社長はどちらもいい人で旦那の知り合いです。今の会社はこれから先給料が上がる見込みもないので日給がいい新しい会社に転職するべきなのか悩んでます。ただ設立して1年たってないので心配になります。あのねさんの旦那さんは今はもう違う仕事に転職なさったんですか？
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No.7 うーん
P705i
08/10/20 13:22:02
設立したばかりって…仕事はちゃんと安定してある所なのかな？
今は建設業不況だからちゃんと見極めないとね。
あと市内でずーっと仕事ができるってあんまりないんじゃないかな？
まぁ働くのは旦那だから旦那が決めることじゃない？
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No.8 やんや
N704imyu
08/10/20 14:05:47
何かあった時、知り合いほど面倒なものはないよ
会社が危なった時、一番面倒なことになると思うよ。会社が危なくなっても情や恩があれば辞められなかったり、社長とグルになって嘘ついたり、残業手当がつかない遊びと交ざった残業とか、商売人だもの…使いやすい人は使うし楽しいこと大好きだから一線置かないとね
まぁどれだけいい人かわからないけど、いい人でも人を蹴落とすくらいじゃなければ会社もやっていけないよね。
今の会社のほうがどれだけ良いか…
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No.9 主 主
P906i
08/10/20 21:11:56
レスありがとうございます。新しい会社に対しての意見すごく納得しました。確かに残業手当てがないと本当に残業なのかわからなくなったりしますね…今より給料が上がればいいかなと言う考えでしたが今はとりあえず転職しない方向で考えてもらおうと思います。皆さん本当にありがとうございました。
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