おまえら普通に話し掛けろよ!
直接話し掛ければいいのにあることない事あーだのこーだの遠回りばっかりして
お前等ホント馬鹿ばっか！
ばかばかばーか!私に話し掛けんのの何か怖いの？
私が仕事出来ると怖気づいてんの？
私に話し掛けると私が怒るとでも思ってんのかなぁ？？？
言ってみろよクソが！
コソコソコソコソしやがって!
キモいんだわ！

書類選考なしの会社の面接行こうとしてしくじってしまった。

条件もよくて試用期間がない会社だったから凄く残念。

明日からまたいつもの様に今勤めてる会社に出勤。

休日も給料も増えてるから気持ちも新たにまた明日から仕事頑張るわ。

もう嫌だ。ストレスがやばい。逃げたい。

なんか言ってやらないと気が済まないんだろうな。わざわざ過去から引っ張り出して大袈裟にしやがって。どこまで性悪だよ。

仕事奪われたくなくて必死で可哀想になってきた。片付けできないうざいやつ。

働いている以上ストレスは付きものだとは分かってはいるけど、やっぱり辛いものはつらい。世間では甘えと言われるんだろうな。

私の仕事中にあったある出来事を、次の日に別の人が知ってるって怖いよね？
わざわざ報告する様な事でも、面白い話しでもないのに。

そんな事って女の職場あるあるですか？

毎日陰口悪口ラインをやり取りしてるんかな

最低限の仕事しか割り振ってないのに、それすらやってないってどうなの？
嘘でも10年やってきたと言うなら、せめて私以上に仕事してよ。
先輩面して口を挟むだけ挟んで、お喋りに夢中で何もしてないとか。アホなの？

時間ない中電話かけてくるのやめろ。絶対その時間移動時間だって分かってるだろ。次のお宅に行かなきゃならないし、緊急でもないどうせくどい話をダラダラしだすから掛け直す時間もなく、メールでお願いします、と伝えた。

ほんと、嫌なおじいさんお客、多いなー！

老害って言葉、好きじゃ無かったけど、言いたくなる気持ちめちゃ分かるわ、

だって本当に害しかないだもん。

いつかバチ当たるよ！！

>>50313
まさしく今働いてる職場
LINEして報告してるんだろうね

>>50313うちの職場もそうだよ。社長が仲のいい人に、今日のハイライトと題して事細かく報告してる。その人役職もついてないしなんなら仕事出来ないし。社長はその人いない所で私に愚痴ってくるし、影で私の事も言われてるんだろーなー。
面倒くさい職場。早くやめたい

引き継ぎ時間になっても毎回遅刻してくる、はぁ困る

ベラベラ話しながら仕事して終わらないとか、黙って仕事したらいいのに。

腰痛でしばらく休んでいたTさん。復活して痛みも無いって言うのに周りは重たいものを持たせない。代わりに毎回私が呼び出されて重いものを運んだり体力使う仕事を振られる。Tさんにすいませーんって軽く謝られるのも腹が立つし不公平すぎて辛い気持ちになる。

毎回毎回ぐちぐち文句ばっかり言いやがって。ムカつく。

職場では仕事上の付き合いでは駄目なの？前野職場では仲良くしすぎて、ちょっとしたことで辛かったから。仕事上で
コミュニュケーション取れれば問題ないのでは。

またLINEで説教してきたよ…
ものすごい長文。
いやあなたが一方的に勘違してる点もあるんだけど…
どうせ裏で他の人たちとあれこれ勝手な事しゃべってるんだろうな。
はーーー面倒くさい。

説明したって言い訳にしか思われないだろうからちゃんとあやまったけどさ。

で、また顔合わせたら改めて説教するんでしょ？それはほんと勘弁してくれませんかね。

自分だってベテランのくせにいっぱいミスするじゃん。
でも誰もそこまで責めないよ？
だってお互い様じゃん。みんなで助け合ってカバーすればいいじゃん。

もうあなたとはモーニングもランチも行きたくありません。
二度と誘わないでくださいね。
他にもいっぱいいる仲良しさん達とどうぞ。

他のパート（社員お気に入り）は簡単に休みOKされて毎月の様に急に休んだり当日に休みの連絡をしても何も言われないのに、私や他のパートが緊急で翌日休みたいって前日に連絡したら「人数足りないから無理！」っておかしくない！？
お気に入りパートは人数足りなくても簡単に休むし代わりの人なんて全く探さないのに！今日連絡して来た人が明日休み断られてキレて
「いや！絶対無理なんで休ませてもらいます！」って言い返したらしく今になって社員が慌ててる。

ねー！シフトの組み方下手過ぎない？4連休の後に5連勤とか毎月毎月休みまとめないでよ！シフト作る社員は3日出勤して休みのペースだし休み希望入れ放題なのに他は三日間までって。しかも朝の忙しい作業に出たく無いからって絶対その時間の出勤しないよね？社員の特権なのかも知れないけど、あまりにも毎月酷過ぎる

今日ラストまではバイトの子じゃないんだとか失礼だな
バイトの子に頼りっぱなしだけど彼は大学三年で卒業したら辞めるかもしれないのに
改装中の店から来てる人にもっと早くとか急かすけど向こうでは清掃員で品出し未経験なのとシニアだから場所覚えるのも時間かかるのは仕方ないだろう
レジ担当の私に場所聞くのは迷惑ではないし分からなければいつでも聞いてくれてもOK

なんで１回１回指示しないと動けないの？
前からおホール担当の人はお客さんがレジに来たり、来店があったら何しててもそっちを優先してねって言ってる。なのに、来店が
あったりレジにお客さんが来たりしてもスルーしてたりしてる。もう１年反対位働いてるんだからいい加減、流れ的に優先順位を分かってくれても良いと思うんだけど。それに今まで教えられたことだけが全ての仕事じゃないんだよ？もっと他に色々やって欲しい事もあるんだよ。だからさ、そんなタラタラやってないでもうちょっと一つ一つ早くやってくれないかな。家で家事やってるわけじゃないんだから、マイペースにやられると本来回るはずの仕事が回らなくなるんだよ。
高校生とか学生のバイトの方が働いてる期間短いのに動けるわ。

今日も疲れた。
私より勤続年数上なのに仕事出来ない？しないからフォローするしおまけにまだ研修期間の新人のフォローまでするから気疲れ半端ない
年上の仕事しないやつどーにかならんの？
ストレスでしかないわ

ちゃんと最新の書式でやって下さいよ！！って
怒鳴られたけど、最新のデータなんですが
取引先が用意した最新の書式がそれなんですが
これから先取引先の人が作る書式がどうなるか
まで、超能力者じゃないので予測不可能です。
今いただいたデータが令和5年度用なんだから
更新するの１年も先でしょ。

失敗やっちまったよ…。
主任に怒られたけど、その仕事私苦手なんだよ（泣）
主任よー。アンタ仕事何もやってないじゃん。ウロウロウロウロ…。口癖が「オレ解らんもん」オイオイオイオイ!主任だろ?社員だろ?人にやらせんなよ。

前の主任も癖のある人だったけど、アンタより何十倍も仕事が出来てたぜ?

あーあ、異動の時期が近いけど、移動になんないかな…。無理かなー。来て２ヶ月だもんなー。

仕事出来ないのにおしゃべりは達者なんだね。必死に大人しく仕事してたのは最初だけなんだね。

>>50332
ご自分のことかしら？

人のことに手出さなくて良いから、自分がやるべき事をちゃんとやってもらえますか？
自分がやるべき事がちゃんと出来てないのに人のことに手出さないで下さい。手出して助けてるつもりなのかもしれないけど、自分がやるべきことをちゃんとやってくれた方がこっちは助かるんです。

失礼なこと言ってることは全部店長に伝えてます。あなたがどれだけ店長に媚びても無駄。副店長もあなたがやってることもう分かってるし…仕事できない人に親切にしてあげてる振りはもう通用しませんよ。
自分が楽するためにしんどい作業だけ教えてサボってるもんね。カメラに映ってるし他の従業員からも聞き取りしてるからもう立場ないね。

お前が間違ってるとかネチネチグチグチと本当に鬱陶しい
しかも自分が言ってた事が間違いだったのにごめんの一言もなし
本当に関わりたくない

今日あいつ午後から出勤かよ…いつも金曜日休みなんだから来るなよ。

私が休みを申請すると、理由を根掘り葉掘り聞く癖に、いざ自分が休むとなると「急用が…」だけ
次は私も同じようにさせてもらいますね。

男の従業員と仲いいマウントいらない。
こちらが男の従業員と話が盛り上がってくると不機嫌になるのもうざい。
「わたし、そんなのしらない！」ってなんでも把握していないと嫌な性格もうざい
な、癖に情報共有できてないのはなぜ？

60歳おばちゃん。歳、かんがえなよ

言う事変わるのやめて欲しい。

お節介ババア、うざいよありがた迷惑。気付け。

くそ患者の、くそ老害！マジで無理だ。

ご機嫌とりするのがめんどくさい。

くそばばーから言われた事がいつまでたっても消化できない。まだムカムカする

あのババアちゃんと仕事しろよ。ちゃんと時間内で終わる量じゃん。いつもよりかなり少ないのになんなんだよ怒

もう空気になってるし、周りからも空気のように扱われてる。
働き始めたばかりなのに辞めたい。

あの人と関わったり視界に入って来るとイライラする。月曜日からは関わらないように視界に入らないようにしよ。もうさ、仕事終わったなら休憩室で無駄話してないで良いから早く帰って欲しい。

>>50339いるいる。自分は把握したがるくせにこっちには言わない60過ぎたおばあちゃん。

ねぇ、今どんな気持ち？
去年の11月からこれまで、ずっと職無しな気持ちってどんな感じか聞かせてよ。
散々私へのパワハラを繰り返していた元店長と、他店舗の店長にブロック長さん方。
未だにお仕事決まってないって、皆の噂の的になってますよ。
45歳も過ぎた独身女が職に溢れるって大変ですよね～。早期退職で退職金上乗せされたからってどこまで持つのかしらね？
私が採用となった頃、よく言ってましたよね？
｢なんのためにあなたを雇ったかわかってる？経験者だからです！だから教えなくてもできるでしょ！｣って。
それで他店の店長やブロック長に、
｢いくら経験者でもやっぱり子持ちは使えない。仕事できない使えない｣って、嘘を触れ回ってくれましたよね？
今ね、あなた方元店長が辞めて、昨年対比が毎月130%越えてます。
しかもこの結果を出してるの、我々契約社員です。
毎日毎日あなたの顔色伺いしてたの、私達契約社員だけじゃなくお客様も同じだった。
元店長のせいでピリピリした雰囲気のお店に誰が買い物なんて来るのよ。
もう一度言うね。今ね、あなた方パワハラ店長&ブロック長軍団が退職してくれて、皆生き生き仕事してます。
そのおかげもあって、会社が傾いてたのも立て直せてる。
会社を傾けるほどのパワハラやってたもんね。
いまどき45歳も後半迎える毒女を、どこの企業が正社員で迎えるって言うの？
たかがスーパー内のテナント店長経験が世の中でどれほど通用するか、現実知ればいいんだわ。
場末の企業でせいぜい我々にやったパワハラを経験することね。
それよりまともな職にありつけるかしら？
ハローワークの職業訓練ですら面接落ちるような元店長だもの。
きっと素晴らしい企業との縁が生まれるでしょうねーw

仕事出来ないくせに注意すると口答えばっかり

勝手にやったらやったで気に入らないくせに。
だからいつも指示あるまで作業ができないでいるのに、仕事できないだなんだと決めつけてくんなブス。世の中お前中心に回ってないんだよ！
指示ですらまともに出せなくて二転三転させてるのもお忘れ？
どれだけこっちがお前のフォローしてると思ってるのよ？
お前をフォローしてるせいでこっちの仕事が滞ってるのを、仕事できないせいにするのやめてくれない？
頭弱いくせしてプライドだけはエベレスト並みなのもいい加減ウンザリなんですわこっちは。うるさいから黙っとけクズ。

ウザイ。べったりするのは勘弁してほしい。私そんなに人に興味ないので。

明日、パートだと思うと、心臓がバクバクして苦しい。

くそ老害が来るかもと思うと、何で行かなきゃ行けないの？と。

辞めた方がいいのかな。はぁ〜。

はぁー明日から1週間始まる。行きたくねー

お釣り渡す時に手握られてニヤニヤされた、キモチワルイヨー

在宅勤務の人事部に客先常駐の通勤時間、
片道1時間超えが辛いって言ったらワガママだとか言われた。