- なんでも
- だんごむしレース
- 24/05/09 07:23:19
仕事できないから相手先の職場からいらないと言われて、ポンコツの職場にむなしく残留してる新人がいるけど、なぐさめの言葉をどうかけたらいい?いたいたしすぎて相手にされてない。
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仕事できないから相手先の職場からいらないと言われて、ポンコツの職場にむなしく残留してる新人がいるけど、なぐさめの言葉をどうかけたらいい?いたいたしすぎて相手にされてない。
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ぴよぴよ
ぴよぴよ
ぴよぴよ
その新人にたいしては、ベテランからおそらく上層部に通告があったんでしょうね。
問題ある新人とみなされ、相手先からいらないと言われ、転勤ができなかったのかも。
まあ仕方ないかもね。社会性に問題がある人は、どこも雇ってはくれないよ。
新人って何年で移動するか、年数が1番重要なのにね、ざんねん!
ぴよぴよ
ていうか天罰くだってんでしょ。ザマァだね。
まあ残された仕事場でせいぜい仕事がんばれ。
決められた年数って大事だからね。
経歴にも職場に在籍した年数が一生残ってしまう。
その新人はやっちまったねー
社会性がない問題ある新人だからでしょ?
ポンコツ職場に残って申し訳ないから、やる気のある仕事まかせるのはあるある、だね。
姉も初めての職種に転職したての頃緊張とかでなかなか上手くいかなくて、失敗したらまた怒られる!って恐れてるとまたやらかしちゃう、のループで数ヶ月で異動になったけど異動先でやっと慣れてきてそのままそこで10年働いてる。
今はもうリーダー的な存在で色々任されてる。
支店の人や雰囲気にもよるだろうし、職種によっては時間かけて伸びるタイプの新人もいると思うな…
私も独身時代やってた仕事はいまいち自分に合わないなーと思ってたけど今やってる仕事は一生やっていたいと思える仕事だよ。
ぴよぴよ
決められた年数って大事だからね。
経歴にも職場に在籍した年数が一生残ってしまう。
その新人はやっちまったねー。
主もでしょ?
主もでしょ?
ぴよぴよ
ぴよぴよ
ぴよぴよ
>>101
だね
そのポンコツ新人が居る同じ部署にいる主もポンコツなんじゃん笑
じゃないなら、どうしてその新人のポンコツ具合が分かるの?
時々いるよね。問題ある新人扱いされてる
時々いるよね。問題ある新人扱いされてる。
ぴよぴよ
約立たず
仕事できない
いらない
ポンコツ
相手にされてない
よくもまあこれだけ悪く言えるね
で主のみはぴよぴよ祭り
窓際爺
どんな職場につとめるか、、よりも年数のほうが肝心
ぴよぴよ
あ、ここか
自演主きたー
それはザマァだね。
それはかなりイタイ。見放されてるのかな
その新人やらかしちゃっねー。後のまつり。
不妊か独身がたてたトピだなこりゃ
他の社員はポンコツ職場を常識的でちゃんとした年数で離れて、残念ながら平社員に降格だけど、でも中心区の大手会社に勤めたり、決して規模は大きくはなくて中規模だけど同じく中心区のそこそこのランクの会社に主任級ハンティングで引き抜かれたりしてるのに、その新人さんはポンコツの職場に居残りになってザマァ!
ぴよぴよ
ざまあ!
ぴよぴよ
ぴよぴよ
ザマァ!
まあいいことあるさ、っていって声をかけてあげる。
ザマァみろだよね。
同じ職場なら主もポンコツ
それ1番最悪なパターンじゃん。
他の社員はポンコツ職場をちゃんとした年数で離れて、平社員に逆戻りだけど中心区の大手に勤めたり、決して大きくはなくて中規模だけど同じく中心区のそこそこのランクの職場に主任級ハンティングで引き抜かれたりしてるのに、その新人さんはポンコツの職場に居残りになってザマァ!
いるいる
ぴよぴよ
時々いるよね。ショックうけて病気になっちゃいけないから、まさか本人にはそんなこといえないから、仕方なく、残留してもらって職場内でせめてやる気の出る仕事を任せてるけど、上司が大変そう。年数って1番肝心よね。
よくそんな事言えるね
時々いるよね。ショックうけて病気になっちゃいけないから、まさか本人にはそんなこといえないから、仕方なく、残留してもらって職場内でせめてやる気の出る仕事を任せてるけど、上司が大変そう。
時々いるよね。ショックうけて病気になっちゃいけないから、まさか本人にはそんなこといえないから、仕方なく、残留してもらって職場内でせめてやる気の出る仕事を任せてるけど、上司が大変そう。
ぴよぴよ
他の社員はポンコツ職場をちゃんとした年数で離れて、平社員に逆戻りだけど中心区の大手に勤めたり、決して大きくはなくて中規模だけど同じく中心区のそこそこのランクの職場に主任級ハンティングで引き抜かれたりしてるのに、その新人さんはポンコツの職場に居残りになってざーんねん