つわりで仕事を病欠し続ける人がいる。

つわりってなかなか理解されない部分あるからこそ、復帰した時のお礼って大事だと思うな。
「迷惑かけてごめんなさい」の一言でもあれば変わってあげた人も「気にしないで」って言えるのにさ。

その妊婦の人間性に問題ありますね。つわりだろうが病気だろうが、理由は関係ないと思う。看護師の仕事の責任は変わらない。みんなに迷惑かけてるなら辞めるのが一番いいと思う。スタッフみんなで居づらい雰囲気にして彼女を追い詰める前に、師長に思ってることを相談してはどうかな？師長から彼女にみんなが日頃感じてることを仲介して話してもらえば、辞めないまでも少しは態度が改まることがあるかもしれないし。私は冷たいとは思いません。フォローしてるスタッフだってものすごく大変なんだから。私も看護師で同じような経験したことあるので主さんの気持ち分かります。

こんな人が他人に迷惑かけたりするんだろうね

だから主は何がここで言いたいの？

本人が見ているの？上司が見ているの？

女の世界ってやっぱり怖いね。

相手の態度もだけど看護婦さんは子供いちゃできないんだね。

私の言いたい意味をきちんと分かってくださった方ありがとうございます。

荒れたので閉めます。

全部のレスよく読んだら？

みんな忙しいのにいっぱいいっぱいで、休む人いるとむちゃくちゃなこというよね。自分が休むときはかなり堂々としてるけど。私も独身→妊婦になるまでいろんなシフト代わってあげてきたけど、だからといって自分のときには快く代わってくれる人もいなくて、結局一人流産、１年半たって妊娠したけどやっぱり無理たたって入院したけどかなり主さんみたいな人に陰口たたかれたよ。診断書でもかいてもらわないと休むっていえないんだよ。わかってよ。

みんな熱くなってるけど、主はどうしたいの？
その妊婦を辞めさせたいの？
私悪くないですよね？って後押ししてもらって文句言ってやりたいの？
何がしたいのかわからん。ただの愚痴ならチラウラ行けば？

読んでますよ？ゴールデンウイーク前だから？だから？
それでおかしいって（実際おかしいんだから）わかってるなら病院側で人事考えますよ。
その妊婦が正しいなんて誰も言ってないし、おかしい人間にいちいち文句たれて「お礼がない」って騒いでるようなのも同類でしょ。

主がそこまで責められるか分からない

私も主と同じ立場ならむかつくわ

その相手は自分で自分の立場悪くしてるだけじゃん

お礼言わなかったりは非常識だね。
私はﾂﾜﾘが酷くて２週間入院したけど、本当酷い人には辛いんだよ↓友達には気の持ちようとか言われたけどね

少し下の方でﾚｽしたけど、やっぱり妊婦さん本人の人間性の問題だと思う。
主さんの言うその人、別に妊娠してなくてただの体調不良でも普段からそう言う態度なんじゃないかな？

実際私の職場にもいますよ。ちょっとした体調不良（薬飲めば治る程度とか）でいきなり休んで一言もお礼も謝罪も無し。で「お金欲しいから～」って例え何があっても絶対に辞める気はない、みたいな人…
それでも職場からすれば法律上?の問題で簡単に辞めさせる事も出来ないそうで。

もし普段からそう言う態度なら、下の方で言ってた人がいた様に上司から話して貰った方がいいと思うけど…

勿論悪いけどだからって主の性格もなんか嫌だわ。

主の気持ちも分かるけど、ここで愚痴ってても仕方ない！上司に言ってみるしかない！
早く閉めたら？

そこまで主の言い方に突っ掛かる事ないでしょ。
わたしも主の立場だったら同じ事思うよ。
休んでも当たり前的な態度だから周りから反感買うんだよ。

言葉悪いのは確か。

むしろ、文句やら愚痴吐いてるのは妊婦本人だよ
同僚達のﾌｫﾛｰを当たり前に受け取ってその上で文句ﾀﾗﾀﾗなんだから、まわりが不快に思うのも仕方ない
これは本人が悪いでしょ

みんなこだわってるけど主さんはみんなが引っかかってる意味で使ったんじゃないと思います

一週間に何キロも体重減少があったり、脱水になって点滴したり…そういう医師に診断を受けるような重症悪阻じゃあないっていいたかっただけでしょ？(^o^;)

悪阻が個人差あるとか看護師さんなら普通にわかってることだと思いますけど

相手の他スタッフに対する配慮に問題がありそうな気がします

ゴールデンウィーク前日に「10日間休ませろ」って言ってきたの。トピ文よく読め。

ずいぶん『ただのつわり』にこだわってる人いるけど、主は入院するような『妊娠悪吐』とは違うという意味で使ってるだけじゃない？

何ヶ月前なら主さん達は納得するの？１０日前に連絡してきてはいるんだよね？
その子自身ではなく、お腹の子のために仕方ないって割り切ってた方が気にしなくてすむんじゃないの？
影響はスタッフに出ても、辞める辞めさせるは病院側と当人が考える事でスタッフには関係ないよ。そういうもんじゃないかな

↓↓だからさ、おもくて相当つらいなら仕事辞めたらいいんじゃない？
あなたのとこはみんな心配してても実際主のとこはみんな迷惑してるわけだから。

そういう人ってお腹目立ってきたら「私は妊婦よ！」、赤ちゃん産まれたら産まれたで、「こっちは赤ちゃんつれてるんだから！」って我が物顔しそう。
ちなみに私も主と同じ考えだわ。

昔の職場にいたよ。私当時結婚も妊娠もしてなかったけど、つわりひどくて出れない先輩の代わりに私含め他の従業員が穴埋めした。でもみんな文句なんて言わなかったよ。私も別に嫌じゃなかったしむしろ心配だった。産んでるならなおさらわかるんじゃない？つわりまったくなかったの？ただのつわりって言うけど、おもい人は相当辛いと思う

皆も分かってます？じゃあ最初からそうゆう書き方しなよ。トピ分見ると到底本心とは思えないね（笑）
ただのつわりって…ここには悪阻で辛い人もいるかもだよね？なのに何でただのツワリって書くの？自分はそんな事も気配れないのに人の事どうこう言うのがおかしい。まして看護師って仕事してるのに。ただ気にいらないだけじゃん。少しでも心配してるなら普通あんな書き方しないし。こんな看護師は嫌だわ。

そこまで悪阻がひどいなら長期休暇なりやめればいいだけ。やる気もないみたいだし、周りに迷惑かけてまでいる理由は何だろうね？

私もやめてほしいと思う。仕事してる以上、お金もらうんだから責任もってほしい。つわりがきついならやめて家でゆっくりしたら？と思うし手間かけんなと思う

「〇〇日休みます」っていうのと、「今日体調（急用）が悪いので休みます」
どっちが現場に一番負担かわかる？その日に休みますっていうのが一番混乱招くんだよ。看護師なら尚更そういうトラブルが患者さんに負担かける事わかるはずだよね？いない人のことあれこれ気にしてたって仕事が楽になるわけじゃないよ。
世の中そういう周りに負担かけてお礼もいえないような人沢山いるんだよ。そういう人に関わる度にイライラして気にして仕事のやる気変えるの？そういう空気が患者さんに影響するってわからないかな。看護師の自覚足りないのお互い様じゃない？

沢山のレスありがとうございます。

誤解されたくないので一応言うのですが、酷いつわりの方もいたり個人差があるのは分かってます、スタッフもみんな分かってます。

私が言いたかったのは、体調が悪いのなら休みも仕方ないとは思うんですが、周りの事を考えて少し早めに連絡するとかそういった気配りをしたり責任ある行動をとってもらいたいという事です。
赤ちゃんが大切だから何しても構わない、そうとられるような行動をしている人にそれを指摘しても妊婦に冷たい、って言われるのかな？
と思ったので皆さんに聞いてみたいと思った、それだけです。

妊娠は大変なもの、それはすごく分かっていますよ。
誤解をまねく文章すみませんでした。

HI38さんの言う事も解るけど、妊婦本人がそんな風に思って仕事してるなら、あたしなら協力したくない。
どんなにその人に振り回されても、言い分はさんみたいに思える様な職場なら素晴らしいだろうが、感謝の言葉も言えない人なんでしょ？

｢ごめんね｣や｢ありがとう｣たった一言言うだけで全然違うと思う。

仕事休む事が気にいらないって事でしょ。御礼の言葉があれば主は満足するの？スタッフみんなで白い目で見て精神的に追い詰めてるんじゃないの？
大丈夫？って優しい言葉かけてあげたら相手も本当にすみませんって言いやすくもなるけど、話しかけずらい環境にしてるんじゃないの？主は悪阻で具合悪い人を理解してるとは到底思えないけどね。

結局仕事忙しくなるのが気に入らないから、はけ口にしてるだけでしょ。「こっちの事も考えて妊娠してよ」「いちいちつわりなんかで休まないでよ」「これだけ気遣ってやってるのに、楽な仕事まわしてやってんのに」って…お礼も感謝の気持ちもないような子だもんね。文句も言いやすくなるわね。
随分楽な仕事したくて仕方ないみたいね、同僚達もその妊婦自身も。
甘い考え方の人達が集まった病院なんだね。

だからそういうことじゃなくて…休む事よりも休んでる間に迷惑かけたり、出勤してもみんなに気をつかってもらってるんだから、お礼も言うべきだと思う。
つわりはしょうがなくても、自分のせいでみんなに迷惑かけてしまったっていう態度が必要だと思う。
してもらって当たり前はだめ。

解るよ。私も看護師だから。でもさ、誰かが急に体調悪くて欠勤とかの場合、周りのスタッフで何とかフォローして皆で協力して暖かく見守るって気持ちはないの？大変なのは解るよ。自分だっていつ体調崩して欠勤するか解らないし、仕事の仲間ってゆうかチームってそうゆう思いやりも必要でしょ。仲間を思いやれない人が患者のメンタルケアが出来ると思えないけど。スタッフ皆が思ってるみたいだけど最悪の病院だね。

主はすべてのつわりのある妊婦に言ってるんじゃないでしょ。

そんな周りも気にしながら仕事与えなきゃいけない人が戦力になるの？
いない０．５の戦力にもならない人が必要なの？休んでもらった方があてにしなくてすむでしょ。中途半端に休まれるより、何日休みますって事前に連絡するべきじゃない？シフトの調整がうまくできないのはシフト調整してる人が無力なだけでしょ。妊婦一人いないだけで慌ててるなんて、上の仕事管理能力低い証拠。駒一つ足りないだけでいちいちムカついてたら仕事にならないでしょ。

全ﾚｽ読んでないが…あたしも駄目だと思う。
病気じゃないんだからって言っても、悪阻が死ぬほど辛い人はいるだろうが…だったら尚更、仕事辞めた方が良いでしょ。
お金が必要だから無理矢理働きたいのか知らないが、悪阻がいつまで続くのかも解らないし会社も職場の人達にも迷惑だよ。
確かに同じ母親だから辛いのは解るけれど、だからって皆に迷惑掛けてもいい理由にはならない。

レス読んでないのもあるけど、その人の深い事情がわからないからなぁ。

ただ仕事したいから働いてるなら辞めろ！って思うけどね。

生活が苦しいなら可哀相だと思うけど。

周りに迷惑掛けてるし、妊娠中なんて何があるかわからないのに大丈夫なのかね。

パートだけど、私もこんなふうに思われてるのかな…連休は保育園休みだからもともと休みをもらってたけど、連休直前に持病も出て動けなくなって今週いっぱい休みもらったし
来週行くの不安になる

つわり酷い人は立てないくらい辛いからねぇ。お礼言わないのは非常識だけども主も仕事辞めろと言ってる人も冷たいね。同じ母親がこんなに冷たいならやっぱり女性は仕事できない社会だよね日本は。そりゃ仕事できなくなるから子供を作らない人が増えるはずだ。

主さんの何が批判されるの？
主だって妊娠中に点滴したってあったよね？悪阻は感じ方も重さも個人差あるから、仕方ないけどそこまで休むならやっぱり一度辞める事も考えて欲しいよね。
ましてや看護師なんて責任ある仕事なんだから…。

つわりで吐きながらも頑張って仕事してた。
結果切迫になって仕事やめました(T_T)
動き過ぎと言われました。

みたいな人が一番意地悪だと思う。

主、みんなその人批判してくれたよ～

これが望みだったんでしょ？
直接言えばいいのにサイトでしかいえないんだよね

悪阻でﾌﾗﾌﾗの看護師には処置して欲しくないってﾚｽがあったけどさ。
その妊婦さんの穴埋めとして休日返上して働いてる看護師さん達も、体力気力、精神力すべてにおいてｷﾞﾘｷﾞﾘかもよ?
はっきり退職してくれれば人員補給出来るけど、短期病欠なら補給してくれないからね。
短期も重なれば長期になる。
長期になれば、穴埋めしてる看護師さん達も限界を越えちゃうんじゃない?。
社会人としての役割を担っているなら、きちんとけじめをつけるべきだと思う。

人間性の問題だよ。妊婦だからって楽な部署に回して貰っても仕事内容変わってわかりませんってダラダラしてた人は嫌われたけど、それなりに仕事探してやってた人は大事にされていた。主さんとこの妊婦も態度悪いけど人手不足も原因だから、しかたないんじゃない？

何で主が非難されるのか分からない。

中途半端に出たり休み取ったりするんならガッツリ長期休むか辞めればいいのにね。

態度も非常識だし主意地悪じゃないと思うよ。

やりたくても出来ないのが現状だからね。
やっぱりそれなりのコストがかかるし、会社を維持するだけでいっぱいいっぱいな所が殆どなんじゃないかな。
単純に考えて、
託児所を設けたりいろをな手当て、制度を作れるならば基本給が先に上がる→嫁はそこまでして働く必要はなくなる。
じゃないかな。

頑張って出てきて何かあったらどーすんのよ？主責任とれるの？主はその子の事、元からあまり好きじゃないんでしょうよ。だから腹立つんじゃない？

大手企業では「妊婦、子持ちでも働きやすいように」って感じで、フレックス導入したり社内に託児所作ったりいろいろやってるけど、中小企業にそれを求めても無理な話だよ。(もちろん、やってる所もあると思うけど)