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…？？
私は主人の扶養を抜け半年前に会社の社会保険に加入しました。来週で妊娠6か月になるのですが、産休を取る予定です。
派遣会社の為、総務に電話で確認したのですが、出産一時金も手当金も両方貰えると言われました。ｻｰﾁしたところ、出産手当金は社会保険加入1年ないと対象外って書かれてた為半信半疑なのですが、総務が言うには“産休”の人は手当金貰えるという答えでした。1年未満で出産した場合も手当金貰えるものでしょうか？
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No.2 主 主
KDDI-TS37
07/06/18 12:45:42
。さんありがとうございます
保険料納めてたら貰えるんですね！
産後も働く予定ですが、私の場合1年未満の為育休は取れないと言われ、保育園の関係上産後6か月は働けないので、産休後は欠勤毎月3万弱払わなければならないと言われた為、一度退職して再雇用して貰うか産休にするか迷ってたけど、手当金貰えるなら産休にした方が良さそうですね(^_^)v
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No.1 。
P902i
07/06/18 12:27:10
産休中も保険料を払ってたらもらえますよ。退職じゃなくて、産後も働くなら大丈夫です。
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