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柊（先見性がある）
飲食のバイトなんですが、仕事をちゃんとしたくて休憩いかなかったり少し残業するとパートさんにイラつかれます。
リーダーとは言えなぜ痛くも痒くもないパートさんがそう言うこというのか不思議でなりません。
店長は何も言わないです。
別のところの掃除とかしてるので邪魔してる訳でもないし、おしゃべりとかしてる訳でもありません。
店長が何も言わないのに言ってくるパートさんってどう思いますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.151 あやめ（優雅）
22/10/04 23:50:16
別のところの掃除…
それ、上司に指示されてやってるの?
そうなら指示した人に相談しないとだよね、掃除が時間内に終わらないんですけどどうしたらいいですか、って次の指示を仰がないと
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No.150 コリアンダー（秘密の富）
22/10/04 23:09:15
>>10いや、店長が任せてるから言わないんだろ。何言ってんの？てか社会人経験ある？ なんか恥ずかしいよ
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No.149 アザミ(独立)
22/10/04 22:57:12
店長が何も言わないのはパートリーダーにパートの勤怠管理を任せてるからでしょ?
そうでないなら店長の下にパートリーダーなんて役割わざわざ作らないだろうし。
店長は店舗全体のマネジメントを任されてて物理的にそこまで手が回らないからパートリーダーに任せてるんだろうし。
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No.148 ステルンベルギア（粘り強さ）
22/10/04 22:22:44
そんな人が１人いたら
他の人が休みにくくなるのよ
そうこうしてるうちに
それが当たり前になる
ブラック体制が出来上がる
返信
No.147 水仙（自己愛）
22/10/04 22:18:29
たまに、バイトリーダでもないのにしゃしゃりでて、指示する人いるよね。それはムカつく。
いや、お前の指示に従ったら勝手に帰ったて言われまんねん！！！て、思ってる。
だいたい上司はこうゆうやつを注意しない。
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No.146 ユーカリ(記憶)
22/10/04 22:15:26
どう思うも何もないよ、上司の指示に従うまでだよ、それが職場のルールなんだから
上司の指示無視して休憩行かないで勝手に残業してんの?
それ、ちゃんと仕事してるって言わないからね?
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No.145 蘭（勤勉）
22/10/04 21:48:55
どう思いますか?
それはあなたの大好きな店長に聞いてみれば?
あんた取り返しつかないくらい本格的にイタい人だね
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No.144 匿名
22/10/03 20:53:40
>>46
仕事の時間は終わったのに居座って給料を稼ぐのはなかなかメンタル強いね。
と、釣られてみる。
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No.143 ユーカリ(記憶)
22/10/03 20:51:10
スゴいな。
なにもかも店長が指示せなあかんの?
店長がパート全員にいちいちはいあなた休憩入ってはいあなたはあがって、って都度指示しなきゃならないんだ。
だとしたら店長営業時間中丸一日店にいなきゃならないことになるよね。それに年中無休の店なら店長365日休みなしだよ。
まあ、言うまでもなくそれだと店長確実に過労死だけどねマジで。
でもあなたはそれを求めてるんだよね?
返信
No.142 セツブンソウ（光輝）
22/10/03 14:14:29
越権行為
店長も無能
返信
No.141 ヤロウ（治癒）
22/10/03 14:09:18
パートリーダーだからじゃないの？私なんて全く関係ない部署のパートに帰って大丈夫だよって言われた事あるよ。上司に残業お願いされて残業してたのに。
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No.140 ごぼう（解放）
22/10/03 13:43:02
まず社会人のルール心得イロハのイとしてシフトを守る、シフト通りに出勤して退勤する、という大前提があります。まずそれができていない人間には職場に対する不平不満や意見があったとしてもそれを言う権利はないと思います。
そしてパートに指示されるのが気に入らないようですがあなたの上司は誰ですか?直属の上司はパートリーダーではないですか?
だとしたらこれも社会人の基本で直属の上司の指示に従ってください。文面見る限りパートリーダーの指示は首を傾げたくなるような要素はなにも見当たりませんね。
よってあなたの主張?質問?の内容に対する正しい回答は、おととい来やがれすっとこどっこい、です。
返信
No.139 アイビー（公正と信頼）
22/10/03 11:11:29
>>46
頼まれてもいないのに、勝手に残業して残業申請する図太さに呆れるわ。
返信
No.138 昼顔（優しい愛情）
22/10/03 11:08:22
主がやると、他のパートさんも空気的に
やらなきゃいけない感じが出来るのが嫌なんじゃない？
店長は、仕事進んでしてくれる方が良いだろうから何も言わないよね。
少々、残業代付いてもやって欲しいと思う。
結局、パートからしたら良い子ちゃんされて迷惑なんだろうよ。
返信
No.137 ダリア（栄華と移り気）
22/10/03 11:06:55
後から休憩に入りたくても仕事を引き継いでくれなかったとか声をかけてくれなかったと言われたら嫌だし一応声はかけるんではないかな
休憩を取らなかったり残業するのは仕事をちゃんとするということではない。
時間内に集中して仕事をするほうがちゃんとしてる。
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No.136 薔薇：ピンク（愛を誓う）
22/10/03 10:59:36
働き方改革で言うこと聞かない主のような人が居るとこまる。
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No.135 ごぼう（解放）
22/10/03 10:58:10
痛くも痒くもないパート…
飲食店の仕事って格闘技だったんだ
むかーし竹原慎二がガチンコファイトクラブで同じこと言ってたよ、おう殴ってみい、お前のヘボいパンチなんぞ痛くも痒くもないわ、って
返信
No.134 カンパニュラ（高貴）
22/10/03 09:05:46
休憩取るのも仕事だよ。
何かあれば休憩取らせなかったとお上(労基)から責められるし。
返信
No.133 スモモ（約束を守って）
22/10/03 09:05:34
>>125 契約書通りに働いたら良いだけでしょ…
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No.132 スモモ（約束を守って）
22/10/03 09:04:21
>>110 主が勝手な事するからパートリーダーは休暇行けなかったりしてるんじゃない
返信
No.131 サンセベリア（永久）
22/10/03 08:39:49
>>98
私もこのトビック読んでコメントして、他の方のコメントも読んで少し時間が経ってから、あの寿司の漫画を思い出したよ。
自分が正義で聞く耳を持たない。
漫画は多分お決まりのハッピーエンドだけど、現実では改心しないかも。
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No.130 薔薇：バーガンディー（秘められた美）
22/10/02 17:02:44
上にから指示されてないのに、勝手に残業して給与増やすのは無し。よってあなたがおかしい。
返信
No.129 ビデンス（美しい調和）
22/10/02 17:01:08
主みたいな人かなり迷惑。
シフトリーダーとかやってたけど、毎月人件費とか決められてるし、知らないうちに勝手に残業されてて人権オーバーになって
連帯責任になって、残業代削られてみんな残業できなくなったりする会社もある。
時間通りに仕事できないなら次の人に引き継ぐ。
時間管理をできないなら正直どこ行っても仕事できる人じゃないよ。
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No.128 たんぽぽ（思わせぶり）
22/10/02 16:53:47
店長がいるなら店長に従うべきだと思います
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No.127 匿名
22/10/02 16:50:24
邪魔してるわけじゃないって思ってるのは自分だけで迷惑なんだよ
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No.126 シャクナゲ（壮厳）
22/10/02 16:45:57
私のパート先も、その日の人件費が決まってて、休憩や上がる時間はきっちりしてるよ。忙しいときは、店長やリーダーに確認して残業するか、向こうから残れるか？って聞いてくるよ。
急に忙しいとき以外は残業認められない。
返信
No.125 ジュニパー（長寿）
22/10/02 16:29:18
今の働き方の考え方は、新旧が混在していて何が正解か分からなくなる時がある。
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1件
No.124 杏（臆病）
22/10/02 16:24:32
休憩は時間で入った方が良いよ
後の人うるさいから
返信
No.123 同居嫁
22/10/02 16:23:46
リーダーでもないただのパートが勝手に残業するって事がおかしいでしょ
普通に勤怠管理してるだけなのに、残業代で稼ごうとしてる卑しい主が文句言うのってお門違いだよ
返信
No.122 桃（恋のとりこ）
22/10/02 16:19:55
休憩は労働法違反になるから行かないとダメ。
残業は別に店長がOKなら良いと思うが、契約時間と違いすぎるのはアウトだよ。
パートリーダーなら一日に使える人件費とかあるのかもよ？ 売り上げがきちんとある店舗なら気にしないけど。
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No.121 ハクモクレン（慈悲心）
22/10/02 16:15:04
残業代つけてるの？
つけてないなら、店長はタダ働きしてるから言わないよね
返信
No.120 ヘーゼル（和解）
22/10/02 16:12:13
うちにもそういうパートさんいるけど、普通に有り難いよ
あ、時間忘れてた！ありがとう、休憩行ってきます！とか言って休憩に出てる
上がり時間も、じゃあ半端ですけど後はお願いしますね、って上がる
実際、半端にした分はきちんとやってくれてるよ
そういうコミュニケーション取ってないの？
せっかく声掛けしてくれるんだから、有りがたいと思えば腹も立たないし、むしろ相手もイライラしないと思うけどな
返信
No.119 夾竹桃（親友）
22/10/02 16:10:14
主もパートだよね？
なんでそんなに偉そうなの？
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No.118 葵（豊穣）
22/10/02 16:07:09
主のみ読んだけど普通に迷惑じゃん
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No.117 デンドロビウム（わがままな美人）
22/10/02 16:04:57
無駄に仕事してる人って、
見ててイライラするよね。
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No.116 月桂樹（栄光と勝利）
22/10/02 16:02:34
パート、バイト関わらずリーダーはリーダーの業務（勤怠管理も含む）をするの。言ってる意味わかる？
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No.115 アザミ（独立）
22/10/02 15:48:05
>>110
主が勝手に残業してるからリーダーの事務時間の時給が
出てないんじゃない？
返信
No.114 匿名
22/10/02 15:40:43
>>109
休憩時間ずらしたりできない？
忙しいときに「ちょっと残ってくれることできる？」とか交渉するのは責任者の仕事だよね
返信
No.113 ケイトウ（色褪せぬ恋）
22/10/02 15:39:42
残業しないで定時で上がれってことでは？
残業代かけてまでやる仕事じゃないのでは。
店長は言いづらいから、そのパートさんが言ってるんじゃない？
サービス残業はもちろんナシだけど、無駄に(指示ないのに)残業するのもナシなのでは。
返信
No.112
No.111 レディースマントル（ファッション）
22/10/02 15:35:51
>>110
でも主がリーダーに言える立場ではないわな。リーダーの方が上だもの。
リーダーにいうべきは、店長でしょ。
返信
No.110 苔
22/10/02 15:29:27
>>108
主はきちんと休憩ったり上がったりしなきゃいけないけど、そのリーダー自体も時間守ってないんでしょ？
返信
3件
No.109 ネモフィラ（愛国心）
22/10/02 15:23:16
微妙なところではあるよね。臨機応変というか。うちも忙しいのに休憩行ってとか、もう上がってとかっていなくなったりすると、「何でこんな忙しいタイミングで仕事置いてくかな」とか指示してない人とかが陰口言ってたりするから、キリがいいタイミングで抜けたり気を遣ってる。
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2件
No.108 矢車薄荷（柔らかな心）
22/10/02 15:14:02
>>104 いや…勝手な事してんのは主だよ…パートリーダーは何も悪くない。
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1件
No.107 スイートアリッサム（価値あるもの）
22/10/02 15:07:41
そんなにお金欲しいなら、6時間勤務に変えてもらったら？
あと、休憩いりませんって。
やってることは迷惑しかかけてないよ。
休憩行くことになってるなら、きちんと休憩して頼まれてもいない残業はせず時間通りに終わらせて帰りなよ。
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No.106 柊（先見性がある）
22/10/02 15:06:12
>>57
バイトの契約書に、命令なしに残業するのはダメよって書いてあるはずだよ～。
パートリーダーさんを介して会社が帰るように促してるのに、パートのくせにとか偏見による勝手な理由で無視して、命令なし残業してるんだから、会社は賃金を支給する義務はないのよ。労基法にも違反しないの。
過去の判例でも支払う必要なしの判断になってるからね～。
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No.105 サーヤズリバー（帽子）
22/10/02 15:05:53
社員なのにパートから指図されるのをどう思うか？って話かと思ったわ。主はバイトなんでしょ？ならリーダーに従うべき立場だよ。パートさんであってもリーダーはリーダー。なにイキってんのさ。自分の立場をわきまえな。
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No.104 苔
22/10/02 15:00:42
前いた店も、店長じゃなくてもリーダーの人がいろいろ注意してたよ。
役割があるのかもしれないけど、主のみの投稿を読んだら、そのリーダーは自分以外の人がいろいろやってるのが気に入らないのかもね。
でも休憩も就労の契約だから、しっかり休んで自分はきちんと守ってますっての貫いたほうがいいね。
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1件
No.103 レディースマントル（ファッション）
22/10/02 15:00:16
店長からいわれたら従うの？パートさんからいわれるのは不思議なのに？そんな自分をどう思いますか？
主だってバイトでしょうが。リーダーには従いなさい。リーダーってのは、主も含めみんなを統率する役目なの。店長のいうことしか聞かないなんて、ソレダメよ。
返信
No.102 オオイヌノフグリ（神聖）
22/10/02 14:53:47
労基にせっつかれるからですー。
ちゃんとルール守って働いて下さいませ。
あなたが勝手にする行動で他の人たちが割を食うからですー。
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