• No.122 桃(恋のとりこ)

    22/10/02 16:19:55

    休憩は労働法違反になるから行かないとダメ。
    残業は別に店長がOKなら良いと思うが、契約時間と違いすぎるのはアウトだよ。 

    パートリーダーなら一日に使える人件費とかあるのかもよ? 売り上げがきちんとある店舗なら気にしないけど。 

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