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セキズイ
挨拶も普通にするし仕事の話も普通にするけど、自分から話をふらないの。
前はすごい仲良かったんだけど、上司の言葉に傷付いてショック受けて、上司もどうすれば良いのか分からないまま何も話さず時間が過ぎました。
こう言う時って上司から何か歩み寄るべきなんですか？
てか挨拶したり普通に話してるとは言え、部下なのに上司と距離置くのどう思いますか？
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No.38 センマイ
21/07/29 07:37:36
お話し聞いてあげられないと言われた側が話しかけにこないのは自然な流れじゃない？
気を遣って距離置いてるのにそれが気に入らないならどっちやねんてなる。
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No.37 コブクロ
21/07/29 07:23:00
>>29
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No.36 メガネ
21/07/28 12:57:45
>>35
本当だね
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No.35 マキ
21/07/28 08:07:52
>>29パワハラしてそうなヤツだな。
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1件
No.34 シキンボウ
21/07/28 08:06:28
>>10これ、旦那と女性部下の話だよね？
前にもトピ立ててたやつだよね
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No.33 メガネ
21/07/28 08:03:43
>>29とそれ以外のコメントどっちが普通の感覚なの？
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No.32
No.31 メガネ
21/07/28 02:56:10
>>29
人望もなさそうだし人の心もなさそう
誰もあなたには相談しないと思うから安心してね
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No.30 シマチョウ
21/07/28 02:54:04
>>29
何この人
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No.29 ナカバラ
21/07/28 02:26:44
>>20
解決も出来ないのに、他人の相談ばっかり乗って「一緒に悩んで下さい」みたいで私ならやってられないわ。
簡潔に纏めて報告してくれるなら良いけど、そんなに頻繁に話さなきゃダメかなのかね。
ぐちぐちネチネチしてて本当気持ち悪い奴。
「お前の首の上に乗ってる頭は飾りか？」って言いたくなるわ。
いちいち馬鹿みたいに相談に乗るから、無駄に相談が増えるってシステムに気付いて欲しいね。
返信
6件
No.28
No.27 シマチョウ
21/07/28 00:13:09
>>26
そうだと思うよ
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No.26 リブキャップ
21/07/27 23:50:28
他部署の上司が異動してきて直属の上司になって、以前みたいに色んな話しは出来なくなったと言われた。みたいなトピあったけどコレはソレの事？
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1件
No.25 エンピツ
21/07/27 23:44:03
>>23
良い上司。
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No.24 主 セキズイ
21/07/27 23:28:56
あげます。
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No.23 主 セキズイ
21/07/27 21:34:52
>>22
話聞くだけでもストレス溜まりますか？
ご本人かなと思うくらい上司に同じ事言ってたらしいです。
ガス抜きが必要だよと言われました。
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1件
No.22 ハツ
21/07/27 21:09:52
私めちゃくちゃ相談されるタイプなんだけど。
自分だけじゃ解決出来ない事や人の相談聞いてるとキャパオーバーになって誰かに話聞いてもらいたい事あるよ。
だから話を聞いてくれない主にストレスを感じてるんだと思う。もういいやって。
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1件
No.21 主 セキズイ
21/07/27 21:05:43
>>19
リーダー的存在ではあります。
パイプ役と言うか。
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No.20 主 セキズイ
21/07/27 21:04:48
>>18
やっぱりそうですよね。
でも上司からはもっと話せと言われててどうしようと思ってて。
安心しました。
返信
1件
No.19 ハラミ
21/07/27 20:53:12
>>18
えー💦
リーダーとかだったらまめに話さない？
私がおかしいのかな？
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1件
No.18 マキ
21/07/27 20:50:04
普通、職場の人間とは距離を保つもんじゃないの？？
それを自分だけ特別に何でも話し合える仲だと勘違いしてたんでしょ。
ちょっと気持ち悪いし、良い機会だと思って距離を保ったまま関係性を再構築した方が良いと思う。
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2件
No.17 なか肉
21/07/27 20:45:13
普通にショックじゃない？
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No.16
No.15 ハツモト
21/07/27 20:18:04
>>13
同性か異性かで変わってくるの？
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No.14 主 セキズイ
21/07/27 20:04:25
>>12
色々話したい、主さん変わった、などと言われたんです。
普通に仕事の話はしてますが、今までみたいな距離感ではないし、私の上司には「もう良いです」みたいな感じで明らかに普通ではないんです。
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No.13 ランプ
21/07/27 20:03:03
男女のはなし？
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1件
No.12 カイノミ
21/07/27 19:59:29
仕事の相談されただけなのに、今までのようには話せないって突き放した上司(主さん)が悪いよね。
というか、挨拶もして仕事の話も普通にしてるのならそれでいいのでは？自分がその状況を望んだんだよね？
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1件
No.11 主 セキズイ
21/07/27 19:49:52
直後に立てましたがまた状況変わったので相談させてもらってます。
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No.10 サガリ
21/07/27 19:30:25
何回も同じトピ立ててない？
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1件
No.9 主 セキズイ
21/07/27 19:22:22
>>8
それを周りにショックだと言ってるんです。
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No.8 ハラミ
21/07/27 19:13:49
>>2
>今までとは関係が違うんだから同じように話せないのは仕方ないでしょと言ったんです。
主から「今までのように話せない」と言ったから相手が遠慮して話さないだけじゃないの？
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1件
No.7 レバー
21/07/27 19:08:15
あげ
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No.6 主 セキズイ
21/07/27 19:02:46
>>4
そうです。
だから同僚の相談がかなり来るみたいで、それを聞いて欲しかったらしいのですが、こっちも余裕ないし状況も分からないし、適当なことは言えないからと言ったんです。
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No.5 主 セキズイ
21/07/27 19:01:28
>>3
だからこっちは傷つけるつもりはなかったんですよ。
ただ直属になったから今までみたいに話す訳にはいかないよって言ったら、それで傷ついてしまったんです。
もう半月以上まともに話してないしあってもないんです。
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No.4 フワ
21/07/27 18:59:26
この部下はリーダー的存在なんじゃないの？
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1件
No.3 クリ
21/07/27 18:58:12
部下を言葉で傷つけておいて、どうしていいかわからず放置って。
挨拶や普通に仕事上の話はしてるなら、部下はまともだと思う。傷つけてくる相手から自分を守るために距離をとるのは当たり前のこと。
距離を縮めたいなら、傷つけた上司の方から歩み寄らないと無理。
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1件
No.2 主 セキズイ
21/07/27 18:53:22
>>1
ありがとうございます。
そうですよね。
気にしないようにします。
私の上司が話を聞きに行ったら「別に仲良くしたい訳じゃなくて、自分は周りの同僚からいろんな相談を受けていてその話を上司に聞いてもらいたい事もある。そんな時に色々話したいと言って突き放すような事言われたらもう何も話せないですよ」と言われたそうです。
こちらは突き放したつもりはなく、今までとは関係が違うんだから同じように話せないのは仕方ないでしょと言ったんです。
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No.1 ハツ
21/07/27 18:49:35
上司と部下なら、そんなにベタベタ仲良くしなくて良いと思う。
普通に会話してるならそれでいいんじゃないの。
｢部下なのに｣って見下す感じが嫌なんじゃないの。
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