急上昇
承暦
和食の飲食店で、何も作法や提供の順番など教わってないのにいきなり法事をやらされて(何回も出来ないと言ったけど、宴会と同じだからと言われて無理矢理)案の定失敗。
古株パートに怒鳴られて「なんでできないの?何回教えたら覚えるの?」と言われた。
その後、店長に「こんなに理不尽なことで怒られるのはおかしい、もう宴会等はやりたくない。やらされるなら辞める」と言って「じゃあやらなくていいから」と言われてしばらくやっていなかったんだけど、忘年会シーズンで私だけ宴会やらされないのを古株パートに「なんで?」と言われてやりたくないので断ってることを話したら「宴会とかやりたくないならこの仕事はできないよ。他の仕事探すしかないね。もう辞めるしかないね。」と言われました。
店長にそれを伝えて辞めますって言ったら「それは困る、何とかするから」と言われたんだけど辞めた方がいいよね。
ちなみにその古株パートは私だけ目の敵にしてて、他の人には怒らないことでも私がやるとものすごく怒る。
他の人と態度が全然違うから本当に嫌い。
古トピの為、これ以上コメントできません
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.7 匿名
19/12/28 09:24:47
古株とは違うシフトにしてもらったら?
それか古株の私物にばれないように嫌がらせをする
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1件
No.6 富士山
19/12/28 09:24:16
木曽路あたりの話かな?大変そうだよね。
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No.5 永徳
19/12/28 09:22:48
できないならできるように努力すべきなのにできないからやりません!!なんて…やらないなら辞めろは当然だと思う。
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No.4 寛和
19/12/28 09:21:50
私だったら、言われっぱなしは悔しいから意地でも覚える
主のそうゆう態度が気に食わないんじゃない?
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No.3 安和
19/12/28 09:21:25
覚えなよ。辞めなくていいけど。
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No.2 貞享
19/12/28 09:21:24
とりあえず教えてもらいなよ
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No.1 長久
19/12/28 09:19:26
きちんと覚えて仕事する気はないの?
確かに嫌がらせに思えるけど、やりたくないからと言ってそれを許可する上もどうかと思う。
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