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Pickup
今の職場9年目です。
同時期に入ったリーダーと楽しくやって来ていましたが、新しい店長から注意されました。
まず「教育に協力的じゃないのにミスに厳しい」と。
あとはある業務をするにあたって、業務がややこしい日にやっていいよと言うとか。
それは私がやり方知らないからで。
リーダーに面倒な事やらせて仕切ってるとか。
そう言われてるし見ていて分かると言われました。
てかこう言う事皆さん一緒に働いて気にしますか？
仲良くやってるのにな。
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仕事できない、教えられないお局。
クビ候補?
また？
やっていいよじゃないでしょ？業務がややこしい日にやり方知らないならお願いしますやって頂きたいですか、ややこしくない日に教えてもらっとくものじゃない？
９年もその職場にいて何やってるのよ
年数が長いだけのどうしようもない人っていらないよね
下が仕事覚えるのが面白くないんでしょ
内容が分からない所もあるけど、
同時期に入ったからって、主はリーダーではないのに、仕切っているのが目に余ったのでは？
他の同僚も同意見で、前の店長からの引継ぎで変えようとしているのかなと思った。
9年居ても役職がなく、ややこしい事（？）も出来ないなら他の同僚と同じ立場だと理解すれば楽になるよ。
何回か、トピ立ててる人？
