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育児休暇中に妊娠し、復帰する月に安定期に入ります。
人事異動もあるため、内示が出てから妊娠報告と復帰後の業務の相談をする予定でした。
しかし、産婦人科についているのを職場の人が見て噂になり、今日呼び出されました。
育児休暇前に所属していた課の上司から「妊娠しているだの、流産しただの噂になっている。」と言われました。
そのため、安定期まで待っていたことと異動になる可能性があったため報告を控えていたと伝えると非常識だと怒られました。
安定期まで待ってから報告するのは非常識なのでしょうか？
追記
前回の妊娠報告の差異は悪阻がひどかったため、上司に3ヶ月の時に報告したら流産するかもしれないのに今言うなと怒られています。
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非常識なバカ妊婦
周りは怒られないのになぜ主さんは妊娠報告で怒られるんだろうね。
人柄の悪さかなとこの文章みて思ったよ。
主ってみんなに嫌われてそう。
自分を正当化するのに必死！
>>57
言葉遣いねぇ。笑
敬語で綺麗に返しているつもりだろうけど、文章力ないよ？
１つの文章力に、のでを2回使ってたり、
存じてますとか、存じてを使うなら存じております、ね？
あと今後の参考にとか言っちゃってるけど、今後またあんの？笑
言い訳として書いたんだろうけど
それはそれで迷惑だよ。笑
頭が悪いくせに上からもの言っちゃだめよ。
私の会社も育休中に妊娠する人は多い。大きな会社だから人手不足になることはないし、育休復帰後に妊娠して悪阻や切迫で長期で休みを取って迷惑かけるよりマシだという考え。これは大きな会社だから出来ることだとは思うけど、要はその会社ごとになるべく迷惑かけない方法で家族計画を立てれば良いと思う。だから主さんの場合は育休中に妊娠自体はそこまで迷惑にならないと思うんだけど、復帰予定なのに安定期まで報告しないのはおかしいかな。それこそ人事関係で迷惑がかかる。
>>133
私もそう思うわ。続けて産んでくれた方がいいよ
本人にとってもメリットある。
復職後は安定したキャリア形成ができるしね
しばらくは時短勤務だろうけど、それでも仕事を続けることに意義があるよ
長く現場から退くと、復職しにくくなるしね
育休から復帰して子どもは病気になってちょこちょこ休む
つわりとかで仕事休む、業務に制限ある
それより育休中に妊娠出産してもらう方が一緒に働く人は楽だわ
妊婦さんに気を遣わなくていいし
>>123
あんた40代の不妊様でしょ？笑
ワラ、とか久々みたわwwww
>>129 初めてネットに書き込みとかしたので、反応が面白くて。こんなに世の中他人に色々言いたい人が多くてうけました。
復帰したら夜更かしできないので、楽しかったです。では、閉めますね。
>>126
ゆとり世代だよー
>>100
あなたはちょっとどころじゃなくて、大迷惑です笑
そんなにスレに貼りついて反論ばっかりしてないで、もう寝なさいな
胎教に悪いよ
>>127 まともにコメント下さったのはあなただけでした。ありがとうございました。匿名でも真面目に答えて頂けてうれしかったです。
真面目にレスしたのに、閉めます～って
寂しいやないかい！！
>>124小学生みたいなやつ
怒られると思ったからw
ゆとり。
主にきっと友達はいない。
育休中に2人目妊娠した
怒られると思ったからなかなか報告出来なくて
5ヶ月の時に報告しに行ったよ
>>114こいつもたぶん育休中に妊娠して嫌われたやつかな。図星で反論ってかんじ？ワラ
みなさん、ご指摘ありがとうございました。
こんなにネットだと面と向かって言えないことぶつけてきて、面白いですね。
今まで関わってこなかった部類なので、楽しかったです。
ご指摘もありがとうございました。
トピックの消しかたもわからないので、このまま失礼します。
>>100
もうすぐ30歳ですけど？
>>114 なんとなく上司は女性じゃないか？と思うけど。
自分も娘がいて妊娠自体には理解ありそう。
>>100
私は30代後半で子供2人いるよ
新卒で入ったところでずっと辞めずに勤めてていまは係長してるよ
別に部下が育休中に妊娠出産したとしても否定しない
育児期間が短いのは仕事を続ける本人にとってもメリットだからね
ただ、主の働き方については良くないとは思う
あと、私は基本的には共働きで頑張る女性を応援したいと思ってるけど
主のカキコみると、応援したくてもしたくなくなるような性格だよね
素直さと謙虚さがない
妊娠出産は女性なら誰でも通る道だし迷惑をかけるのはお互い様だろうけど、それをいうのは主ではなくて周りだよ
本人が当たり前だと思っちゃダメだよ
>>114
働いたこともない人なんだろうな
>>114
何いってんの？これ釣りだよw
常識か非常識かって事なら、社会人としては非常識になるんじゃないかな。
妊娠の報告は安定期に入ってから周りに報告するのはいいけど、育休中にまた妊娠したのならば、この先どうなるかはわからないけど(前回、怒られたケースを考えて)妊娠して復帰する時期は安定期に入るっていう報告だけは上司の耳に入れておくべきだったと思う。
その上で、今後の業務について上司と相談するのが良かったんじゃないかな。
それでも同じ展開で非常識呼ばわりされたのであれば、それは主さんが上司から嫌われてるって事だと思う。
育休中に妊娠の年子
こりゃダメだ
おかしいのはどう考えても上司でしょ。
結局妊娠する女に対し否定的な思考でしかないだけだよね。
育児休暇中に妊娠もダメじゃないと思うよ。
主叩いてる人は不妊様かただの暇人だわ笑
上司を悪者にしたくて必死だな。笑
ここでわざわざトピあげて聞くことじゃないよ
>>108
よくそんな職場で働くね ドMなの？
>>108また上司批判して自分は間違えてないと言いたいのかな。
これだけの人が誰も賛同してないってこれが世間の声だよ。受け止めな！
>>7
はい、非常識です。職場には迷惑がかかるので心拍の確認が出来て母子手帳を受け取った段階で報告します。心拍が確認できただけでも流産率は大きく下がるし。安定期なんて言うけど、安定期過ぎたって流産や死産することもあるの知ってる？
>>97 文章だけですと伝わりづらいですね。私の上司は私と娘さんの結婚の時期が同じで、私も娘さんも不妊治療してるのに、私が先に妊娠したと知ると不倫しているだの流産したらよいだのと酷い扱いを受けました。
上司の家庭事情は上司が怒り狂って私に話してきたものです。なぜあなたは妊娠できてむすめはできないの！って泣かれました。
ここまで詳しく書くつもりもなかったですが、それぞれ色んな家庭事情ありますからね。私の上司はそういう人です。
私の地域は年子が多いってどんな地域に住んでるの？
私見たことないや
主もうやめなよ。
上司と話はついてる。って言いながらここで待つべきか？って今更質問しても仕方ないし、どうしても指摘を受け入れたくないみたいだし。
すごくイライラしながらレスしてるの伝わるよ、胎教に悪いからもうやめな。
また年子の親か
私は妊娠わかってすぐ報告したけど、先に話してよかったと思ったよ
友人とかは安定期、職場の人や上司にはすぐ話しておいたほうがいいかもね
>>100多少なりと迷惑かかっても、あなたのように大迷惑をかける人はそうそういない。
非を認めなさい。
>>95
大手なんで福利厚生はバッチリですよ
でも育休中に妊娠して復帰するような人は居ないし、保育園のクラス32人中、年子は1人でした
常識的な人が多いので。
>>95私の地域は年子多いw
私の会社は育休中に妊娠する人が多いw
どんだけ頭おかしい地域に住んでんだよ。
何県？
みんなそこで子育てはしないようにしなきゃ。
育児休暇中に妊娠することが非常識なことだとはびっくりです。いつのタイミングで妊娠したって多少なりとも迷惑はかかりますよね？
コメントくださってる方は年齢層どのくらいなんですか？
私パートだったけど妊娠がわかってすぐに言ったよ。
つわりも酷い方だったし立ち仕事だったのもあって、何かあったときに迷惑かけると思ったから。
あと、後任のパートさんも探さなきゃいけないから早めにと思って。
妊娠報告して怒られたことないからびっくり。
>>89
上司もそんなに無能じゃないよ
子供が未就学の人に大きな仕事はふらないよ
育休中に妊娠は別に問題ない。折り込み済み
自宅の最寄り部署に移動させて、時短勤務がデフォ
>>93私は間違えてないたら言いたいの？
正当化するのに他人までだして必死！
たまには素直にすみませんって気持ちを持てば会社にも怒られなかったんじゃないかな
主の人望のなさだよね。
>>94 その他大勢で生きてますので。
>>92 そんなに年子って否定的なんですね。私の地域は年子多いですけど。保育所でも年子たくさんいますよ。妊娠出産、育児休暇がとれない環境なのですか？
>>80
私だけではない。って言葉好きだねぇ。
>>88 私の上司の娘さんも不妊治療していて授からずという状況なので、妊娠報告はイライラされます。
他の方が報告されているのは別の上司です。
育休中に妊娠
だから年子はって世間に言われちゃうんだよ。
>>87
復帰して1年は世間一般的な考えの持ち主の人は妊娠しないよ
>>88私もそれ思った。
主がこんな性格で嫌われてるからだよね笑笑
