- 働くママ
- レチクル
- 18/09/16 22:56:57
いますか？
育休とる前に、上司に復帰したらシフト制で時間バラバラだから保育園の送り迎えとかあるので短時間勤務取れる歳までしてもらえるか？と伝えたら大丈夫、そうやってうまくやりくりしないと育児は大変だから使ってと言われました。
実際に他の部署の方はそうやってるし、会社のマニュアルにもあるからと言われて安心してました。
今年に入り上司が異動して人が変わり、新しい上司から電話があり
復帰したら短時間やりたいみたいだけどうちの部署はできないから…と連絡ありました。
まだ保育園は来年4月からなので決まっていませんが、これってやめてほしいってことなのかな？って思うんですよね…
私 早番６時～１５時１５分
夜勤13時～22時 でなんとか短時間にしてもらえれば旦那とうまく調節できると思ってまして。
復帰したけど仕事辞めた方いたらどんな感じで辞めたか、工夫したか教えてください。
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