子持ち主婦は働くな!

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ママ達の声 投稿されたコメントを掲載しています

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    • 229
    • いくら
    • 18/09/06 13:25

    >>228
    わかる
    うちにもいてるわ
    ちょっとしたことで、お腹痛いだのダルいだの間食バリバリ食べて座って早帰りするやつ。 子有りが残業して必死でフォロー
    なにこれ。 お前昨日飲み会で飲みまくってただろ!!って爆発寸前

    • 3
    • 228
    • おおぐま
    • 18/09/06 13:17

    ウチの会社はその逆。
    独身の男女社員が熱でたー!吐き気があるー!って理由で2、3回休みます。笑

    子持ちのアルバイトの方がきっちり働いてます

    • 1
    • 227
    • からす
    • 18/09/06 13:04

    私は子持ちだし、子持ちで働ける環境がある事に感謝してるけど、自分が小梨なら主と同じ事を思うと思う。
    正直迷惑だろうしね。
    小梨で子持ちに理解ある人って本当尊敬する。

    • 2
    • 226
    • はくちょう
    • 18/09/06 12:55

    あなたはなぜ働いてるの?
    子ナシ?
    旦那が稼ぎ少なくて不満ぶちまけてるの?

    • 2
    • 225
    • おうし
    • 18/09/06 12:44

    雇い主なの?
    そうじゃないなら、子持ちが来ない職場に転職したらいいよ?
    独身だけしかいないところで!

    • 1
    • 224
    • カメレオン
    • 18/09/06 12:42

    子持ちが働いてはいけないと思うなら
    そんな会社で働くのをあなたがやめれば?
    働かないと生活が出来ない人もいる。
    家の事情をかかえながら働いてる人もいる。

    • 18/09/06 12:32

    人によるのは勿論だけど、最強人材は子育て経験のある明るく愛嬌のある仕事出来るおばさんだと思ってる。
    困った子どもやオッサンあしらうのも上手だしおばちゃんって嫌味がないし。
    子なしはなんかひねくれてたりプライド高かったりで癖が強め。
    子育て経験って忍耐だったり道徳だったり色んな面の学びだと思う。
    仕事さえ覚えられたら強いと思うけどなー。
    まあ人によるんだけど。

    • 6
    • 18/09/06 12:32

    >>141
    それ違うよ
    厚生年金を支払っている人全員でだよ。
    雑だな!

    • 1
    • 221
    • なのかな
    • 18/09/06 12:28

    >>95
    その頃のパートの年齢層が違うのでは?
    子育て一段落した未就学児がいる人はあまりいなかったとか?

    • 220
    • モナリ
    • 18/09/06 12:27

    いやいや、会社はそれでもその人にいてほしいって思ってんだよ。
    誰が穴埋めするの??って管理職に言いなよ。そこ、マネジメントの仕事だから。

    • 219
    • おおいぬ
    • 18/09/06 12:27

    主は子ナシ?

    • 1
    • 218
    • こいぬ
    • 18/09/06 12:24

    バリキャリで働こうとするのは辞めていただきたい
    体調不良の子どもは保育園に丸投げで、連絡しても迎えに来ない
    仕事したいなら、急病の子どもの預け先は必ず確保すべき
    それが無理なら休みやすい単発の仕事か、短時間パートに切り替えて欲しい

    • 4
    • 217
    • インディアン
    • 18/09/06 12:18

    >>167
    嘘くさい

    • 216
    • だよね
    • 18/09/06 12:17

    >>176
    扶養内パート
    今年から所得税の扶養が150万円迄になったからでしょ。
    社会保険の扶養内はパート先の規模によって106万円未満と130万円迄とあるから色々あるね。

    • 1
    • 215
    • てんびん
    • 18/09/06 12:13

    まあまあ、そんなにカリカリしなさんな。
    主は経営者か何か?お給料支払う立場なの?
    違うなら黙って働いて。
    カリカリしてるの表にだだ漏れだよ。

    • 1
    • 214
    • おおぐま
    • 18/09/06 12:12

    主は子供いないの?
    それとも男なの?

    • 1
    • 213
    • みなみのさんかく
    • 18/09/06 12:10

    えっと、、主は小梨?なんでママスタいるの?

    • 2
    • 18/09/06 12:07

    >>147
    うらで悪口いいまくりな

    • 18/09/06 12:04

    子供は国の宝であると国が言ってるから、その子供が熱出したら休むのは当たり前でしょ。

    • 6
    • 18/09/06 12:02

    クビにならないのはその人が会社にとって必要だからじゃない。
    あなたは即クビになるタイプ?

    • 4
    • 18/09/06 12:02

    でも辞めたらもっと仕事が増えるんじゃないの?

    • 2
    • 208
    • うみへび
    • 18/09/06 12:00

    まー、頑張って!

    • 207
    • てんびん
    • 18/09/06 11:53

    >>202
    昔、職場にいたなぁ。飲み会にも子供連れてきて、おにぎりとか注文してておったまげ。

    • 2
    • 206
    • こじし
    • 18/09/06 11:48

    有給であれば他人がとやかく言う権利はない。子持ち主婦が働いたらいけない決まりはない。不満があるなら会社に言うべき。

    • 7
    • 18/09/06 11:47

    えらそうに
    それをうめるのがあんたの仕事

    • 4
    • 18/09/06 11:46

    トピ主さんは永久に小無しの予定か不妊様なの?
    自分に子供が出来て高熱出してたら病院にも連れて行かないの?
    そういうとき、放置したら「保護責任者遺棄致死」になるんだよ。

    • 6
    • 203
    • てんびん
    • 18/09/06 11:45

    働いてる人が子持ちが休んで困る、ていうのは分かるとして、働いてない専業主婦が働くな、ていうのはどういうこと?

    • 4
    • 202
    • きりん
    • 18/09/06 11:43

    「子供いるんだからしょうがないじゃん。文句あるなら上に言えば?」って態度の人だとサポートする気にならない。
    周囲への気配りができる人ならしょうがないかって思える。

    • 11
    • 18/09/06 11:39

    独身の知人が派遣社員なんだけど正社員がしょっちゅう休む!
    これなら私が正社員の方がいいじゃない!って言ってたけど
    元々、そういうときの代替要員で採用されたから
    その必要が無ければ、採用もされてないんだよね
    独身の人も子供いない人も「これからできる可能性」があるし
    そういう人をスタート時から育て上げるより
    既に仕事を覚えてて両立できる人を応援した方が企業も楽

    PTA役員の負担も多いけど仕事してるのは役員免除の言い訳に
    ならないし、子供いる人ならお互い様だし
    育児中はちょうど働き盛りの年齢だし
    少子化を解消したいなら、子供がいても働ける社会にしないと

    • 6
    • 200
    • かんむり
    • 18/09/06 11:39

    なんで?

    • 199
    • モナリ
    • 18/09/06 11:38

    釣りだな

    • 1
    • 198
    • さんた
    • 18/09/06 11:38

    こんなとこで言っても意味ない

    • 2
    • 197
    • ふたご
    • 18/09/06 11:36

    雇ってる人に言えば?

    働くなって言っておいて働かない主婦を寄生虫扱い。
    自分は子供を作らずに楽をしてるくせに、子供はうるさいとないがしろ。
    そのくせ少子化になったら年金払いたくないと騒ぐ。
    人口が減って経済が縮小するかもしれないのに他人任せ。
    でも、自分が老人になったら目下の税金を当てにする。

    こういう人多いよね。

    • 7
    • 196
    • おうし
    • 18/09/06 11:33

    独身の時にそう思っていたので今は働いていません。

    • 2
    • 195
    • みなみのうお
    • 18/09/06 11:32

    >>194 ありがとう!わたしは3ヶ月後!元気な赤ちゃん産もうね(^^)

    • 194
    • カメレオン
    • 18/09/06 11:29

    >>191
    そっかそっか。深入りしてごめんね。
    私も出産を来月控えてて、あなたにも体は大事にして欲しかったから!

    • 18/09/06 11:29

    これ小梨がたてたの?それとも男?

    • 18/09/06 11:27

    今はそんな子持ちでも必要なぐらいなのよ。
    しょっちゅう休むのは会社が理解してくれてたらOK。あなたの様な考えの人がいる職場なんて嫌だわ。

    • 5
    • 191
    • みなみのうお
    • 18/09/06 11:25

    >>188 妊娠して辞めたわけじゃないから、育休以前の問題かな笑 色々あるのよ、保険外交員の仕事は笑

    • 190
    • カシオペヤ
    • 18/09/06 11:25

    トピタイみたいな事言われるのが嫌で、仕事辞めました‥

    • 18/09/06 11:21

    釣りトピ?

    • 188
    • カメレオン
    • 18/09/06 11:20

    >>184
    えええ。もったいない。
    180日までは標準報酬の6割、以後5割?の給付が雇用保険から出るんだけど、まさか知らなかったとか??

    • 187
    • 少し分かる
    • 18/09/06 11:20

    育休あけなら仕方がないから皆協力的。
    それを見てた未就学児いるパートさんが休み出した。面接では「実親に預かってもらえるから休みません」と言ってたのに。

    • 1
    • 18/09/06 11:17

    その、穴埋めのために雇われてるんじゃないの?子供いない人は。

    • 6
    • 185
    • みずへび
    • 18/09/06 11:17

    雇う方はわかってて雇ってるはずだからいいんじゃないの?雇い主が決めること。

    • 5
    • 184
    • みなみのうお
    • 18/09/06 11:16

    >>183 前の職場退職したから、育休使えない。産後と言っても何ヶ月後に働く予定

    • 183
    • カメレオン
    • 18/09/06 11:12

    >>178
    育休の給付金は法律変わって最大2年もらえるから。
    とりあえず育休使ったら?
    産後の体に負担かけると良くないよ?

    • 2
    • 182
    • てんびん
    • 18/09/06 11:09

    ここで共働き否定している人は共働き世帯が増えたおかげで被る実害でもあるのかな?

    • 181
    • りゅうこつ
    • 18/09/06 11:09

    >>175
    なるほど!分かりやすくありがとうございます。
    ママスタは勉強になるなぁー^_^

    • 180
    • こうま
    • 18/09/06 11:08

    病弱な子供なら旦那が休みの日だけとか、夜勤で働くとかにしてほしいかも。
    子供がいてたまに休む程度なら働くなとは思わないし、お互い様かなって思う。

    • 3
    • 18/09/06 11:08

    子どもが中学生になってから働こうと思ってる。毎月10万貯金できてるし、いまはまだいいかな。

    • 1
    • 178
    • みなみのうお
    • 18/09/06 11:08

    うちの夫(店長さんなんだけど)も私産後バリバリ働くつもりやったのに当てにしてないとか言われた!安月給だから産後すぐ働くつもりなんだよ!!高給取りなら永遠に専業がええわ。

    でも子供がいる以上は仕事に支障きたすよね。わかるけど、当てにしてないって店長みたいな人に言われると傷つくわ。子持ち(特にシングル)は迷惑が多いから出来れば採用したくないんだとよ

    • 1
    • 177
    • うさぎ
    • 18/09/06 11:07

    私も独身時代はそう思っていました。
    土日は交代で…ってなっていても絶対入れないっていうし。

    あと妊婦も。

    • 1
    • 18/09/06 11:06

    >>169
    働く主婦って、がっつり正社員で働いている人ってことでオッケー?
    私には専業主婦と旦那の扶養範囲内パートとの納税額の差がわからないんだけど。

    • 5
    • 175
    • かんな
    • 18/09/06 11:06

    >>173
    違うよ〜給与の等級表があって、等級ごとに厚生年金の保険料が決まってるんだよ。だから妻有のサラリーマンも、妻なしのサラリーマンも、働く女性も収入が同じなら厚生年金も同じ額引かれてるんだよ。

    • 2
    • 174
    • うしかい
    • 18/09/06 11:05
    • 1
    • 173
    • りゅうこつ
    • 18/09/06 11:02

    >>166
    違うの!?
    やだ知らなかった!
    私は専業ではないけど。

    • 172
    • ブラウ
    • 18/09/06 11:01

    国に言え。

    • 2
    • 171
    • はくちょう
    • 18/09/06 11:00

    私は主に同意かな
    結局自分自身も肩身が狭くなるから子供が大きくなるまでは働かない。

    • 3
    • 18/09/06 11:00

    >>166 マジか?!

    • 169
    • かんな
    • 18/09/06 11:00

    >>165
    働く主婦が納めた税金や保険料で専業主婦は恩恵を受けてる部分もあるってこと。

    • 168
    • カシオペア
    • 18/09/06 10:59

    世帯年収を旦那1人で500万あげるのって難しくない?
    妻が正社員で働いてくれば簡単じゃん。

    • 1
    • 18/09/06 10:58

    そうやって言われるのが嫌だから自分で事業を立ち上げた。在宅ワークだから子供たちと一緒にいれるし、遅刻早退もない。周りに迷惑かけてないし、こんな働き方なら文句ないよね。

    • 2
    • 166
    • かんな
    • 18/09/06 10:58

    >>160
    専業主婦は自分の年金を夫が払ってくれてると思ってる人がいるんだって。

    • 1
    • 18/09/06 10:58

    >>141
    3回くらい読んで考えたけど意味わからん

    • 2
    • 18/09/06 10:58

    小学2年生を筆頭に3人子どもがいるパートさんは、家族の誰かしら風邪やインフルエンザになると早退や休みがちになるけど
    仕事には真面目で出てきたら来たで
    一生懸命で戦力になる。
    みんなで助け合うし。

    • 4
    • 163
    • りゅうこつ
    • 18/09/06 10:58

    お互い様。

    • 1
    • 162
    • 富士山
    • 18/09/06 10:57

    主来てないじゃん

    • 3
    • 161
    • コップ
    • 18/09/06 10:57

    >>158
    正社員だけど?

    • 3
    • 18/09/06 10:56

    >>151 何を言ってますの?

    • 159
    • アンドロメダ
    • 18/09/06 10:56

    156慌てて消した(笑)

    • 3
    • 158
    • かんな
    • 18/09/06 10:56

    >>151
    社会に出て仕組みを勉強しましょう。

    • 157
    • てんびん
    • 18/09/06 10:55

    >>144
    共働きで余裕のある生活に慣れちゃうと水準さげるの難しいみたいよ。都心よりの駅近住まいに、海外旅行、ブランド品、外食、外車。こんな共働きがまわりには多いかな。ま、価値観は人それぞれ。

    • 1
      • 156

      ぴよぴよ

    • 155
    • 黒部ダム
    • 18/09/06 10:53

    https://www.youtube.com/watch?v=np7kMXUWBoY
    子供に大人気のユーチューバー

    • 18/09/06 10:53

    ニックネームが金魚釣りだから(笑)
    大漁だね(笑)

    • 2
    • 153
    • モナリ
    • 18/09/06 10:53

    >>151
    他人がみんなで負担してるんだよ。
    夫が多く払ってるわけじゃない。

    • 3
    • 152
    • みなみのうお
    • 18/09/06 10:53

    例えそうでもその層の人手が欲しい
    会社はいくらでもある

    働くななんて偉そうに言う事ではない

    • 3
    • 151
    • コップ
    • 18/09/06 10:52

    >>141
    他人が負担してるの?違うでしょ。

    • 3
    • 18/09/06 10:51

    >>136
    言葉が汚い。僻まないのよ。

    • 2
    • 149
    • ちょうこくぐ
    • 18/09/06 10:50

    >>136
    うわーーー
    子供にうざがられる典型的な母さんだわね

    • 3
    • 148
    • テーブルさん
    • 18/09/06 10:49

    その会社大丈夫?ブラックじゃん。

    • 147
    • さいだん
    • 18/09/06 10:49

    うちの職場は6人中5人が既婚者で幼稚園児がいる家庭は4人だから助け合って仕事してる。
    出勤時間も当日変更しても周りがカバーするし何かあれば休める。
    そんな職場見つけられて良かった。みんな良い人。

    • 4
    • 146
    • カシオペア
    • 18/09/06 10:48

    >>144
    就活必死で頑張ってせっかく頑張って手に入れた正社員の地位を捨てたくないんだよ!!
    産休育休時短勤務サイコー

    • 5
    • 145
    • さそり
    • 18/09/06 10:47

    >>141 でも、子持ちが働いたら迷惑なんでしょ?

    • 2
    • 144
    • モナリ
    • 18/09/06 10:46

    >>124

    夫の稼ぎだけで暮らせない人なんて、そんなにいないでしょ?
    いるの??

    学生時代の友人たちも、主人の同僚の奥さん達も皆専業主婦で、普通に暮らせているけど。。

    生活のためじゃなくて、家庭の外に楽しみを見出したいってわけではないの?
    私は家庭が一番楽しいし大事だけど。

    • 2
    • 18/09/06 10:45

    >>136
    ザ・お局

    • 18/09/06 10:45

    雇う側が許してるなら別にいいんじゃない? それが嫌な会社は子持ち雇わないしさ

    • 1
    • 18/09/06 10:45

    >>136
    あなたの国民年金は我々働く主婦の厚生年金で負担しています。

    • 140
    • さそり
    • 18/09/06 10:45

    >>100 使える若い子が入ってくるって…それは分からない…

    • 18/09/06 10:44

    70過ぎの老人を顧雍するより子持ちママを雇用する方が生産性はあると思うが。

    • 1
    • 138
    • こぎつね
    • 18/09/06 10:43

    私もいっつもそうだった…
    子供が3歳になるまで1ヶ月まともに何もなく出勤出来てた時なかったな…今思うと。

    でも働く人が多いと国内個人生産額見みたいの上がるじゃん。


    • 1
    • 18/09/06 10:42

    >>136 独身アラフォーですか??

    • 1
    • 136
    • モナリ
    • 18/09/06 10:39

    そもそも子供がいるのに、小さい子供を他人に放り投げて自分のやりたい仕事をしようなんていう、自分勝手なことを何故するのか理解できません。
    小中学生になっても、おかえりと言えない防犯上も不安な状況にするなんて。。

    そんなに子供や家族よりも自分!自分!でワガママな女性は母としても妻としても恥ずかしいと思う。

    • 2
    • 135
    • オユザエモン!
    • 18/09/06 10:34

    あなたのお母様は、あなたが小さい頃仕事をされてなかったのですか?
    もし、していたのならお母様もあなたを育てる為に必死に働いて、子どもの行事や病気のときには頭を下げて申し訳ない気持ちで働いてきたと思いますよ。

    • 2
    • 134
    • こいぬ
    • 18/09/06 10:30

    >>96
    本当これ、どの立場でも文句言われる…
    元からいた人が結婚出産して…っていう場合じゃなく、子供産まれてから働き始めた人に言ってるなら雇わなかったらいいだけの話だと思う
    そういうこと言うなら本人よりも採用側に伝えた方が早いんじゃないかな、子持ちの人は急な休みが多いしその時のフォローが大変なのでそうじゃない人にしてって

    • 18/09/06 10:28

    だから子どもいない人って
    思いやりないんだね

    • 1
    • 18/09/06 10:28

    私は仕方ないことだと思ってるから、仕事増えてもお互い様かなって感じ。
    でも、私はなるべく迷惑かけないように早朝だけ働いてるわ。
    旦那が家にいるから子供が熱があろうが働けるからいいよ。

    • 1
    • 131
    • ふたご
    • 18/09/06 10:27

    みんな何お仕事なの?
    私、子持ちだけど他の人が穴埋めしないといけないような仕事してないんだけど。
    事務だから。誰かに変わってもらうこともないし。自分で調整してる。

    • 1
    • 130
    • くじら
    • 18/09/06 10:23

    そんな事言ったら少子化が止まらない。

    • 2
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