子育てに関する情報満載！ママの情報プラットフォーム ママスタ
Pickup
12月までに辞めたパートにLINEでマイナンバーをLINEで教えてくださいと言われて、今まで働いたパートではコピーして封筒に入れて郵送した事は何度かあるんですが、LINEで教えた事はなくて個人情報の扱いに疑問を持ったので、マイナンバー受け取ってないので分かりません。と伝えたら住民票に乗ってるから住民票とって送ってください！必要書類です！と来ました…教えたくないんですが、どうしたらいいでしょう(TT)考えすぎですか？LINEで教えても大丈夫ですか？
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
うちの会社は通知カードの写メを社内メールで送ったな。
>>5
普通郵便って何処に書いてあるの？
郵便は普通郵便だけじゃなくない？
>>5
言い方ひどくね？
はー？コピーを郵送で送る方も随分アホだと思うけど？
しかもこんなのに限って普通郵便で送る危機感のなさなんだろうね。
lineが嫌なら会社へ行けばいいんだよ。それで伝えたらいいじゃん。
それが嫌ならお得意の郵送でもしてれば？
年末調整とかで必要なんでしょうか？
どうして必要なのか聞きましたか？
でも、何故今ごろ？って感じですね。
ラインやメールでは絶対に送っては駄目ですよ。
トピ主です。やっぱりLINEはナシですよね…m(_ _)m受け取ってないと言ったのは教えたくなかったからです(;´Д`)きちんとした会社ではないので、コピーして提出してもちゃんとシュレッダーにかけてもらえるのかも疑問だし、、と思って提出してません、、皆さんならどうされますか？(TT)
ありえない・・ラインでマイナンバーって・・
でもなんで受け取ってないと言うの？
ラインでは送れませんと言えばいいんです。
会社にとっては必要書類だけど、個人情報の中でも扱いをきちんとしないといけないものだから、LINEはなし。
ウチの会社ではコピーも預かりません。
(通知カードを本人の見てる前で処理して、本人に返却)
